職場中不該有的行為舉止案例分析

　　職場中有很多我們要注意的行為舉止禮儀，千萬不能忽視。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

　　品言愉心，愉心於言。

　　小A和小F是某廣告公司的美編，都在試用期。光看兩人的作品，看不出技術水平誰高誰低。不過小A有在深圳做過兩年美編的經驗。由於試用期後只能留下一個，人們以為小A被留下的可能性較大。

　　小A上班時間的服飾有點離譜。她從來都是一身T恤短褲的打扮，光腳穿一雙涼拖，也不顧電腦室的換鞋規定，屋裡屋外就這一雙鞋。

　　還振振有詞地說：“深圳那兒上班的人都這佯，再說我這不是穿著拖鞋嗎?”不管是在工作臺前畫圖，還是在電腦前操作，只要活幹得順手，一高興起來準把鞋踢飛。剛開始，同事們還把她的鞋撿起來，和她開玩笑，後來發現她根本不在乎，光著腳也到處亂跑。同事給她起了一個外號：瘋Y頭。

　　與小A相反，另一個女孩子小F是第一次應聘美編工作，專業能力多少有點生疏，人也內向，少言少語，穿著也像她的為人一樣總是一身淡雅的套裝，她從來不用怪髮型、亮眼妝束標榜自己是搞藝術的，只是在小飾物上展示出不同於一般女性的審美眼光來，說話溫溫柔的，很可愛，屬於淑女型女孩。

　　一天中午，電腦室內突然飄出一股腥臭味道，弄得大家十分掃興，也沒有了工作熱情，大家互相用猜生疏疑的日光觀察對方的腳，想弄清到底誰是“發源地”。不久，一個眼尖的同事發現窗臺下面有嗦嗦的響聲，原來那裡放了一個黑色塑料袋，裡面居然是一大袋海鮮。眾人的目光不約而同地集中在萬玲兒身上，因為這個袋子是她拎回來的。滿以為她會把海鮮收起來，不曾想她毫不在意地說：“你們真是小題大做，要找的竟是這個啊?嗨，這可怪不得我，這裡的海鮮根本不叫‘海鮮’，充其量是‘海臭’，一點都不新鮮，簡直比深圳的差遠了。”她只管著嘮叨.一點拿走的意思都沒有。

　　這時，小F端過來一盆水說：“小A姐，把海鮮放在水裡吧，我幫你拿到走廊去，下班後你再裝走。”

　　小A這才紅著臉把袋子拎走，似乎還對大家有些意見。

　　結果可想而知試用期一到，小A就揹包走人，儘管她的美術方案比張肖肖做得要好，但老總卻不想因為留下這樣一個太不修邊幅的人，而得罪其他職員。

　　小A的生活失誤就在於，她把自己的才氣和個性當作資本，當作可以攪擾別人心情的原因。她失去這份工作，完全是由於她不注意形象的原因造成的。相信這個教訓，會使她終生難忘。

　　職場中不該有的行為舉止

　　1.摔門、砸小東西、重重掛電話。 很多人，在職場生活中，從客戶那裡受了委屈，就容易情緒失控，從而在安靜的環境中製造驚人的噪音。你要知道，你就是別人的環境，你要求辦公室氛圍好，就從控制自己的情緒做起。2.屢教不改錯別字。

　　在職場中，無論是員工還是總裁，都必須注重細節。如果你是上司，對待員工給你的郵件、檔案總出現錯別字，這種下屬，你能忍他幾次?

　　3.不能按時完成任務卻不能及時告訴上司，或者成為了一名工作到期，卻完成的質量很差的下屬。

　　當出現你不能完成的工作時，你可以早早告訴上司，並向上司說明原因，上司會安排別人去完成，或者指導你去完成;當你覺得自己做不好，卻向攬下任務，你可以早點給上司初稿，他可以指導你完成，這樣就不會出現工作質量差的結果。

　　4.做事不負責，出錯又愛推卸責任。

　　在職場工作中，出了差錯，不反思自己，盡找客觀原因;找不到原因，便將責任歸於他人身上，他人無法推脫便會歸結於社會，無論何種情況，就是不願意為其負責。5.八卦同事私生活。

　　6.把公司物品拿回家。

　　除非公司普遍如此，否則，當你私自拿取公司物品，並將其帶回家，你的前途將會堪憂。

　　7.未經同意隨意動用他人物品。

　　8.他人拿手機給你看照片，你卻前後翻頁。

　　9.經常將“順便”掛在嘴邊。 “順便幫我帶盒飯”、“順便幫我拿張紙”諸如此類，在職場中會使自己變得很隨便。當別人不願意時，你還會說“這麼點小事你都不幫忙，還是同事嗎?”，這樣無疑會更加使同事間的關係變差。

　　10.抖腿。