縣委書記人口計生工作會議講話
實行計劃生育基本國策,控制人口數量,提高人口素質,是一項功在當代、利在千秋的事業。下面是小編給大家整理的,僅供參考。
***一***
同志們:
這次人口和計劃生育工作會議,是縣委、縣政府召開的一次重要會議。剛才,同志宣讀了全縣人口計生工作考評獎懲決定、計生星級服務村表彰決定和計生工作滯後村預警通報,會上現場兌現了獎懲;鬥喜同志作了一個很好的工作報告,並代表縣政府與各鄉鎮、縣直有關部門簽訂了人口計生目標管理責任書。責任書就是軍令狀,軍中無戲言,希望各級各部門緊密結合實際,認真貫徹落實。下面,我再強調三點意見。
一、要進一步繃緊人口和計劃生育工作之弦
,全縣上下以穩定低生育水平為核心,以統籌解決人口問題為抓手,大力推進人口計生基層基礎建設,人口計生工作保持了健康發展的良好態勢,實現了全省“保類”的目標。這些成績的取得,是全縣上下團結協作、奮力拼搏的結果,更是廣大人口計生工作者辛勤工作、積極奉獻的結果。在此,我謹代表縣委、縣政府,向全縣人口計生戰線上的同志們表示親切慰問,向關心、支援人口計生工作發展的社會各界表示衷心感謝!
在充分肯定成績的同時,我們也應清醒的看到,雖然我們實現了“保類”目標,但還處於“籠子”的邊緣,我們的基礎還很不穩固,面臨的形勢依然十分嚴峻。一是政策外生育反彈的勢頭依然強勁,統計年度政策符合率僅90.94%,有4個鄉鎮政策符合率低於90%;二是節育手術欠帳居高不下,新的統計年度全縣手術新帳完成率僅為90.64%,有13個鄉鎮低於縣均值;三是工作發展嚴重不平衡,去年全縣3例以上政策外生育的村達88個,佔全縣總村數的47.57%,政策外生育最多的村達13個,政策符合率最低的村僅為69.23%;四是部分鄉鎮性別比畸高,統計年度全縣綜合性別比有4個鄉鎮超過120,11個鄉鎮二孩性別比超過130,雖然全年突破12例“兩非”案件,但查處質量還有待提高;五是底數不清、統計不實問題依然存在,報表資料與回溯資料差距較大,去年市查樣本點出現手術誤差;六是流動人口服務管理薄弱,全縣90%以上政策外生育系流動人口造成,去年城區流動人口計生考評處於全市後進位次,等等。這些問題的存在,主要原因在於:一是領導重視不夠。部分鄉鎮負責同志對人口計生工作的長期性、艱鉅性和嚴峻性認識不足,存在省市計生抽查“碰運氣”的僥倖心理;有的認為我們已經是省一類地區,年年考核都能過關,計生工作可以“吃老本”,可以鬆一口氣,不同程度產生麻痺鬆解情緒,重視程度下降、領導力度削弱,致使少數鄉鎮出現無人願意分管、無人願意專幹的被動局面,部門之間綜合治理機制也不夠健全完善。二是責任制落實不力。雖然鄉村普遍建立了鄉幹包村、村幹包組包戶的包保責任制,但在實際操作中,由於沒有注重過程考核與獎懲,致使部分鄉村幹部平時的精力投入嚴重不足,問題越壓越多,甚至積重難返,“評時”不惜鋌而走險弄虛作假,於是問題不斷、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分鄉鎮對人口計生工作缺乏統籌安排,習慣於上級推動,對計生難點問題不分析研究、不尋找對策,對村級工作平時把脈不夠、指導不力,對計生工作落後村不集中攻堅,致使工作發展不平衡、節育手術不及時、孕環情監測不到位、流動人口服務管理滯後、社會撫養費徵收率低等問題日益突出。
人口問題事關根本、事關全域性、事關未來,既是發展問題,也是民生問題。人口計生工作動態性極強,退位容易進位難,近些年來我們有過連續八年“一類縣”的輝煌,也經歷過被動落後的陣痛,有經驗、也有教訓。剛才鬥喜同志報告中也已作了分析,去年我們處於全省29個一類縣倒二位,主要指標大部分處於後進位次,特別是手術到位率、流動人口建檔率均列末位,全省“保類”只能算是涉險過關。今年省裡採取新的考核方式,將我縣作為江淮地區一類縣納入基礎好的江南地區考核,身邊強手如林,工作要求更高,爭先進位的壓力空前增大,可以說抓好了就會乘勢而上、再創佳績,稍有放鬆就會強勢反彈、功虧一簣,一旦省市考評受挫,不僅是幹部要付出政治代價,更會嚴重影響全縣上下抓經濟工作的精力,給全縣經濟社會發展帶來巨大的壓力。因此,全縣上下對人口計生工作務必要有一個正確的認識和準確的定位,絕不能盲目樂觀、心存僥倖、消極懈怠;務必要時刻保持清醒頭腦,時刻繃緊人口計生工作這根弦,切實做到省委、省政府提出的“五個堅持不動搖”;務必按照江南地區先進縣的標準研究措施、制定方案,集中力量抓好重點、主攻難點、解決薄弱點,全面提升人口計生工作整體水平,為全縣經濟社會又好又快發展營造良好環境。
二、要進一步夯實人口和計劃生育工作之基
“木桶原理”告訴我們,短板決定容量,決定人口計生工作水平的往往就是那些落後村,因為考評樣本點的隨機性,決定了考評結果的不確定性。現在,新的計生統計年度已過大半,我們必須迅速找準要害對症下藥,不遺餘力加長“短板”,把強基層、打基礎、抓規範、促平衡的工作抓緊抓實抓好。
一要在重點工作到位上務求新突破。人口計生重點工作有效落實到位,是提升整體工作水平的關鍵。要在長效節育手術落實上下功夫,徹底摸清並還清節育手術欠帳,做到月清月結。要在控制二多孩政策外生育上下功夫,強化村組幹部全程包保責任制,強化孕情跟蹤和隨訪服務,千方百計提高早孕發現率,堅決遏制政策外生育攀升勢頭,提高政策符合率。要在查處違法生育行為上下功夫,全面清理、依法足額徵收社會撫養費,特別是要從嚴從重處理黨員幹部和公眾人物違法生育事件,持續保持一種高壓態勢。要在流動人口服務管理上下功夫,積極探索流動人口計生管理新機制,堅持和完善“雙向管理”的工作措施,強化部門責任,形成流動人口管理“一盤棋”局面。要在服務陣地建設上下功夫,因地制宜加快推進鄉所、村室標準化建設,進一步增強人口計生服務功能,全面推進計劃生育優質服務提質提速。
二要在“村為主”機制落實上務求新突破。村級是省市抽查的樣本點,是人口計生工作的前沿陣地。建立健全“村為主”工作機制,對於做好新形勢下的人口計生工作具有極其重要的基礎保障作用。“村為主”我們提了多年,要求了多年,但從全縣計生工作現狀來看,這種工作機制根本沒有真正形成,計生工作重心也沒有真正下移到村級,村級仍然是計生工作中最為薄弱的環節。要從加強以黨支部為核心的村級班子建設入手,以建立“兩無一滿意”先進村***居***、爭創計劃生育“村為主”合格村和示範鄉鎮活動為抓手,按照“底數清楚、責任明確、資訊暢通、管理規範、保障有力、獎懲到位”的要求,全面抓好“村為主”工作機制落實。要摸清底數,切實掌握新婚、懷孕、節育、孕檢、流出、獎勵等情況,登記造冊,掌握家底,做到心中有數;要明確責任,劃片包乾,分工負責,績效掛鉤,落實獎懲;要暢通訊息,做到及時掌握、及時更新、及時上報資訊;要重視過程管理,實行關口前移,加強孕情全程跟蹤服務,強化“月積分”考核,把目標任務落實到計生工作全過程;要做到保障有力,保證村組計生幹部合理的工資待遇,保證計生工作條件和環境達標。與此同時,要切實加大計生後進村整頓轉化力度,縣人口計生工作領導小組成員單位、縣直幫扶單位要深入落後村開展幫促工作,做到齊心協力抓後進、促平衡。
三要在治理性別比上務求新突破。出生人口性別比是衡量人口計生工作水平的重要尺度,是穩定低生育水平的重中之重。近年來,雖然通過綜合治理全縣總性別比有所下降,但部分鄉鎮性別比仍在高位徘徊,特別是二多孩性別比畸高。各鄉鎮、各有關部門要把治理性別比偏高問題擺上重要議事日程,進一步完善治理性別比協調聯動機制,縣紀檢監察、公安、人口計生、衛生、藥監等部門要切實履行在性別比治理工作中的職責,定期開展專項治理活動,加強對醫療機構、計生服務機構、個體診所的監管,認真抓好孕婦入院查驗、嬰兒出生通報和實名登記、b超實名登記等制度落實。要完善再生育全程服務管理,全面清理調查政策內懷孕無結果、自然流產、私自引產的真實原因,實行有獎舉報,對無正當理由私自引流產的,迅速摸排“兩非”案件線索,組成專門班子,嚴格查處到位,竭力遏制出生人口性別比攀升勢頭。
四要在提高統計質量上務求新突破。統計準確率是人口計生工作的生命線,做好人口計生工作,沒有捷徑可走,必須動真格、使真勁,講實話、報實數。這裡需要提醒的是,為激勵基層求真務實,今年省裡重新制定了考評配套檔案,一是針對計生統計報表中存在的指標虛高、統計不實等問題,將實行日常監測、重點核查,一旦核查確認系錯漏虛報及手術虛報的將按例扣分,對連續三次列入重點核查且確認存在誤差、資料嚴重失實的縣,將直接納入重點管理;二是出臺查處出生、手術錯漏報等問題的新規定,對信訪舉報的出生錯漏報、手術誤差以及虛假“兩非”案件並有可查性的,按月予以核實調查,一旦確認將對應扣分,並納入當年目標責任制考評。希望大家要加強對省考評方案的學習研究,儘快適應考評方案的新變化,樹立真抓實幹的工作作風,進一步加大打假擠水的力度,從基層基礎抓起,逐個問題地加以解決,逐個環節地推動落實。在這一問題上,縣委、縣政府的態度是一貫的:誰弄虛作假、作風不實,誰撞上了“紅線”,就堅決查處誰,我們絕不護短,絕不姑息遷就!
五要在計生隊伍建設上務求新突破。建立一支得力隊伍是做好人口計生工作的根本,對計生幹部要從政治上多關心、工作上多支援、生活上多幫助,做到以事業留人,以待遇留人,以環境留人。針對計生幹部隊伍的現狀,縣委組織部、人口計生委要會同鄉鎮黨委儘快落實好鄉鎮專抓領導人選問題,確保各鄉鎮有一名黨政領導專抓人口計生工作;要以實施“強基提質工程”為契機,在充分調研的基礎上,制定出臺計生幹部考核獎懲制度,對政績突出、群眾公認的計生幹部大膽提拔重用,激勵計生幹部隊伍心無旁騖地幹好工作。各鄉鎮也要從實際出發,極力穩定並加強村計生專幹、村民組資訊員這支隊伍,進一步明確責任、規範制度、嚴格考核、嚴明獎懲,促進人口計生工作持續健康發展。
三、要進一步強化人口和計劃生育工作之責
人口計生工作是關係全域性的大事、要事、難事。面對嚴峻的工作形勢,各級各部門要始終把人口計生工作擺上重要位置,切實加強領導,強化責任,加大力度,狠抓工作落實。
一要嚴格落實責任制。從現在開始,對全縣人口計生工作要實行一月一排程,縣委、副縣長聯席會議每季度聽取一次人口計生工作彙報,縣委、縣政府分管負責同志要全力以赴,抓好督查工作;全體縣級班子成員要經常到所聯絡鄉鎮開展督查調研,幫助指導工作,確保計生工作有起色、有進步。各鄉鎮黨政一把手作為“鄉負責”的第一責任人,要堅持親自抓、負總責,把人口計生工作擺上重要議事日程,做到親自抓安排部署、親自抓工作檢查、親自抓督辦落實,要千方百計加大人財物投入,確保鄉村計生隊伍穩定、人員精幹,確保人口計生事業經費落實到位、獎勵優惠政策兌現到位;計生專抓領導是具體責任人,要悉心研究,真抓實幹,及時解決工作中出現的問題;班子成員要同心同德,齊心協力,努力形成黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、班子成員齊心抓的良好局面。要進一步堅持鄉鎮幹部包村、村幹包組包戶的捆綁責任制,細化分解目標任務,逐級強化工作責任,把壓力層層傳遞到位,真正形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
二要形成強大工作合力。人口計生工作是一項政策性強、牽涉面廣的社會系統工程,必須動員全社會力量,建立“政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與”的綜合治理機制,做到部門聯動,齊抓共管,協調推進。各相關部門要充分發揮各自的職能優勢,積極主動承擔起法律賦予的人口計生工作職責,推動計劃生育基本國策的有效落實。縣人口計生委要發揮主力軍作用,擔當起“縣指導”的重任,在超前謀劃、提前預警、組織協調、督促指導上下功夫,當務之急是要儘快拿出進一步加強當前人口計生工作的指導性意見,儘快與省市考評方案做好對接,本著考核重點突出、注重過程考核、重獎重罰以及體現分類指導的原則,擬定好全縣目標責任制考評方案,抓緊報縣委、縣政府審定後頒佈實施;縣人口計生工作領導小組成員單位及相關部門要切實提高參與意識、配合意識和幫扶意識,各司其職,各負其責,解決好執法協調、政策配套、服務管理、資訊共享等問題,形成推進人口計生工作的強大合力。
三要嚴格執行“一票否決”制度。繼續堅持和完善人口計生工作目標管理責任制和“一票否決”制,把責任制落實情況作為評價、選任幹部的重要依據,細化量化目標任務,責任落實到人,嚴格兌現獎懲。縣人口計生工作領導小組要不斷改進方式,定期不定期開展督查,及時掌握各鄉鎮、各部門工作動態;縣人口計生委要創新抽查方式,加大檢查排程力度,最大限度地保證考評結果客觀、真實、公正。在這裡,我要特別強調的是,哪個鄉鎮、哪個部門的人口計生工作沒有抓好,特別是拖了全縣後腿的,那個鄉鎮或部門就必須擔負主要責任,對於相關單位及其責任人,該採取組織措施的堅決採取組織措施,該“一票否決”的堅決兌現“一票否決”。
同志們,做好今年的人口和計劃生育工作,意義重大,任務艱鉅,使命光榮。讓我們立即行動起來,堅定信心,振奮精神,真抓實幹,努力促進我縣人口和計劃生育工作再上新臺階,確保實現保類進位目標,為推進潛山科學發展、奮力追趕跨越做出新的更大貢獻!
***二***
同志們:
這次人口和計劃生育工作會議,是縣委、縣政府召開的一次重要會議。剛才,同志宣讀了全縣人口計生工作考評獎懲決定、計生星級服務村表彰決定和計生工作滯後村預警通報,會上現場兌現了獎懲;鬥喜同志作了一個很好的工作報告,並代表縣政府與各鄉鎮、縣直有關部門簽訂了人口計生目標管理責任書。責任書就是軍令狀,軍中無戲言,希望各級各部門緊密結合實際,認真貫徹落實。下面,我再強調三點意見。
一、要進一步繃緊人口和計劃生育工作之弦
,全縣上下以穩定低生育水平為核心,以統籌解決人口問題為抓手,大力推進人口計生基層基礎建設,人口計生工作保持了健康發展的良好態勢,實現了全省“保類”的目標。這些成績的取得,是全縣上下團結協作、奮力拼搏的結果,更是廣大人口計生工作者辛勤工作、積極奉獻的結果。在此,我謹代表縣委、縣政府,向全縣人口計生戰線上的同志們表示親切慰問,向關心、支援人口計生工作發展的社會各界表示衷心感謝!
在充分肯定成績的同時,我們也應清醒的看到,雖然我們實現了“保類”目標,但還處於“籠子”的邊緣,我們的基礎還很不穩固,面臨的形勢依然十分嚴峻。一是政策外生育反彈的勢頭依然強勁,統計年度政策符合率僅90.94%,有4個鄉鎮政策符合率低於90%;二是節育手術欠帳居高不下,新的統計年度全縣手術新帳完成率僅為90.64%,有13個鄉鎮低於縣均值;三是工作發展嚴重不平衡,去年全縣3例以上政策外生育的村達88個,佔全縣總村數的47.57%,政策外生育最多的村達13個,政策符合率最低的村僅為69.23%;四是部分鄉鎮性別比畸高,統計年度全縣綜合性別比有4個鄉鎮超過120,11個鄉鎮二孩性別比超過130,雖然全年突破12例“兩非”案件,但查處質量還有待提高;五是底數不清、統計不實問題依然存在,報表資料與回溯資料差距較大,去年市查樣本點出現手術誤差;六是流動人口服務管理薄弱,全縣90%以上政策外生育系流動人口造成,去年城區流動人口計生考評處於全市後進位次,等等。這些問題的存在,主要原因在於:一是領導重視不夠。部分鄉鎮負責同志對人口計生工作的長期性、艱鉅性和嚴峻性認識不足,存在省市計生抽查“碰運氣”的僥倖心理;有的認為我們已經是省一類地區,年年考核都能過關,計生工作可以“吃老本”,可以鬆一口氣,不同程度產生麻痺鬆解情緒,重視程度下降、領導力度削弱,致使少數鄉鎮出現無人願意分管、無人願意專幹的被動局面,部門之間綜合治理機制也不夠健全完善。二是責任制落實不力。雖然鄉村普遍建立了鄉幹包村、村幹包組包戶的包保責任制,但在實際操作中,由於沒有注重過程考核與獎懲,致使部分鄉村幹部平時的精力投入嚴重不足,問題越壓越多,甚至積重難返,“評時”不惜鋌而走險弄虛作假,於是問題不斷、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分鄉鎮對人口計生工作缺乏統籌安排,習慣於上級推動,對計生難點問題不分析研究、不尋找對策,對村級工作平時把脈不夠、指導不力,對計生工作落後村不集中攻堅,致使工作發展不平衡、節育手術不及時、孕環情監測不到位、流動人口服務管理滯後、社會撫養費徵收率低等問題日益突出。
人口問題事關根本、事關全域性、事關未來,既是發展問題,也是民生問題。人口計生工作動態性極強,退位容易進位難,近些年來我們有過連續八年“一類縣”的輝煌,也經歷過被動落後的陣痛,有經驗、也有教訓。剛才鬥喜同志報告中也已作了分析,去年我們處於全省29個一類縣倒二位,主要指標大部分處於後進位次,特別是手術到位率、流動人口建檔率均列末位,全省“保類”只能算是涉險過關。今年省裡採取新的考核方式,將我縣作為江淮地區一類縣納入基礎好的江南地區考核,身邊強手如林,工作要求更高,爭先進位的壓力空前增大,可以說抓好了就會乘勢而上、再創佳績,稍有放鬆就會強勢反彈、功虧一簣,一旦省市考評受挫,不僅是幹部要付出政治代價,更會嚴重影響全縣上下抓經濟工作的精力,給全縣經濟社會發展帶來巨大的壓力。因此,全縣上下對人口計生工作務必要有一個正確的認識和準確的定位,絕不能盲目樂觀、心存僥倖、消極懈怠;務必要時刻保持清醒頭腦,時刻繃緊人口計生工作這根弦,切實做到省委、省政府提出的“五個堅持不動搖”;務必按照江南地區先進縣的標準研究措施、制定方案,集中力量抓好重點、主攻難點、解決薄弱點,全面提升人口計生工作整體水平,為全縣經濟社會又好又快發展營造良好環境。
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