幹部堅持根本宗旨勇於擔當作為優秀髮言稿

　　作為一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢於擔當、勇於作為，因為沒有擔當就不能服務於民、造福於民。小編為你整理了，希望對你有幫助。

　　篇1

　　黨的以來，圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面，發表了一系列講話，以巨大的理論勇氣和政治智慧，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，是馬克思主義中國化的新發展。

　　在習的系列講話中，“擔當”這個詞語經常可見，成了反覆推崇並身體力行的一種領導行為。他反覆強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇於承擔責任”，要“在大是大非面前敢於擔當、敢於堅持原則”。他指出：“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。不僅在理論上高屋建瓴，更在工作中敢於擔當、善於擔當。

　　擔當不僅是一種職責、一種能力，也是一種勇氣。我們仍處於社會主義初級階段，改革開放步入深水區，如期實現黨的提出的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，廣大黨員幹部必須敢擔當、會擔當、能擔當，在各自的工作崗位上奮發有為，腳踏實地。

　　中華民族自古崇尚中庸之道，無過便是功思想市場龐大，少數黨員幹部為政一方思想上以信奉“不出事”、“平穩過渡”，工作遇到難題繞著走，突發事件用錢擺平，不注重從深層次分析問題、解決問題。這種思想和做法的危害巨大，小問題拖成了大問題，嚴重損害了我黨的執政黨形象和幹群關係。

　　擔當，不僅要敢於擔當，也要善於擔當。黨的幹部敢於擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。黨的幹部要善於擔當，要不斷學習中國特色社會主義理論，注重調查研究，加強業務能力錘鍊，提高思想素質和業務能力，把擔當職責履行好。

　　篇2

　　黨章明確規定為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關鍵是站穩群眾立場，擺正同群眾的關係。我以為，作為一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢於擔當、勇於作為，因為沒有擔當就不能服務於民、造福於民。作為新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想幹事、能幹事、會幹事，又要乾乾淨淨幹事。而要做到敢於擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關係：

　　強化責任意識，勇於擔當。作為企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢於碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢於亮劍、敢於較真、敢於鬥爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。

　　強化學習意識，善於擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對黨中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判;同時，要密切聯絡實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘鍊綜合素質，完善自我，不斷提升敢於擔當的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蠻幹。

　　強化奉獻意識，樂於擔當。習告誡我們，“當官不要想發財，想發財就不要去做官”，就企業基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業務實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公僕，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業不斷髮展壯大中，把職工群眾利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在後，把企業和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。

　　強化敬畏意識，廉潔擔當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需於民、問計於民、問政於民，才能自覺規範自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢於擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。

　　篇3

　　無數歷史事實告訴我們：得民心者得天下。得民心就是得群眾的信賴、信任和支援。從“落馬”官員看，他們淡薄了宗旨觀念，把黨的宗旨拋在腦後，沒有正確處理好國家、集體、個人之間的利益關係，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，將“公利”變為了“私利”，把“公權”變成了“私權”，沒有擺正領導幹部在人民群眾中的位置，沒有正確對待和行使人民賦予的權力，最終玉石俱焚。

　　全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。曾指出：“我的執政理念是：為人民服務，擔當起應該擔當的責任。”這句話告訴我們：踐行黨的根本宗旨和勇於擔當作為密不可分。為民人服務，不僅要放在心裡，更關鍵的是要落實到行動上，敢於為民擔當、為民謀利、為民直言。一個精神懈怠不敢為、不作為的黨員，哪能談得上為民服務呢?做合格黨員，不僅要堅守紀律規矩的底線，有所不為，更應當敢於擔當作為，踐行宗旨。只有從自己做起，從小事做起，真抓實幹，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的擔當者，才能真正做到全心全意為人民服務。

　　“空談誤國，實幹興邦”乃至理名言，作為黨員領導幹部，我們要樹立正確的政績觀和權力觀，要認清紙上談兵，不如下馬服務、喊破嗓子，不如甩開膀子等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮誇風及形象工程，堅持務實創新、敢於擔當，做實幹家，求實情、求實策、求實招、求實效。

　　一、堅持學習，真才實學強本領

　　“不斷學習是立身之本。”學習伴隨著人的一生，提高能力、增長才幹、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。當前我國已經進入經濟發展新常態，XX經濟社會發展也進入了攻堅克難期，作為黨員領導幹部如果不愛學習、不善於學習，就不能推陳出新，難以適應當前複雜形勢的需要，自身能力素質提升不高，思想意識停滯不前，就有可能成為時代的落伍者。通過近期在“兩學一做”中的強化學習，我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加複雜，這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。同時，學習只有與自己的實際工作、所處環境相結合，始終把學習當作日常工作生活的一部分，不斷優化自己的知識結構，不斷豐富自己的視野，誠心向先進典型學習、靜心向書本理論學習、虛心向社會實踐學習，在學習中“勤於動腦、敢於嘗試、勇於突破”，把強化學習與研究解決實際問題緊密結合起來，把學習成果轉化為精神動力和工作能力，才能學以致用，才能提高自身的修養和能力，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。

　　二、堅定信念，築牢思想穩基石

　　一提到理想信念，有些人會認為是講大道理、是空談空想，然而我認為就像船在大海中航行，理想信念是“壓艙石”，沒有“壓艙石”就容易翻船，就容易迷失方向。黨員幹部，只有樹牢堅定的理想信念，才能明確奮鬥目標和努力方向，才會有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保持旺盛的革命鬥志和獻身精神，才能忍受住艱難困苦，經受住各種誘惑。天將降大任與斯人也，必將勞其筋骨，苦其心志，黨員幹部的成長，也只有歷經各種艱難，接受各種挑戰，堅定理想信念，接受各種考驗，才能創造成就。如果不思進取，只圖安逸享樂，思想會發生質變，經受不住誘惑，只能失去機遇，碌碌無為終其一生，甚至走向罪惡的深淵。

　　三、勇擔重任，真抓實幹創佳績

　　大事難事看擔當。作為黨員領導幹部，我們要敢於負責，勇於擔當，難事大事面前不含糊，敢於做到最前面，敢於走到第一線，堅持以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和務實的工作作風，發揮領導帶頭作用，以實際行動為我老祕網區提前實現全面建成小康社會貢獻自己的一份力量。一是堅持崇尚實幹的發展風氣，發揚食不甘味、夜不能寐的憂患意識和“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，把弘揚敢於擔當、崇尚實幹的優良作風融入到加快推進XX經濟社會各專案標要求中。二是健全執行監督檢查制度和考評機制。加強對重大專案建設和重點工作部署的督導檢查和分類指導，以督查倒逼工作落實，不斷提高各項重大決策部署的貫徹力、執行力和落實力。三是狠抓工作落實。堅持把能力建設體現到抓落實上，對班子集體研究決定的事項，切實做到雷厲風行、一抓到底，堅決克服官僚主義和形式主義，反對弄虛作假和做表面文章，將自己在“兩學一做”學習教育中的所學、所思、所獲運用到實際工作中去，做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。只要我們用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會到達理想的彼岸。