鄉鎮財政人員工作總結
繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規範性。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。
範文一
一年來,我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下,全面落實科學發展觀,以財政管理基礎工作和基礎建設為抓手,加大稅收徵管力度,提高財政收入質量,認真落實惠民政策,強化優質服務,全力保運轉、保發展、保穩定,並千方百計確保人員工資的正常發放,緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標,努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展,為全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結上半年工作,主要有以下幾點:
一、著力培植財源,積極協調組織財政收入入庫
鎮財政所始終把稅源建設作為事關全域性的首要工作抓實抓好,一是加強協稅護稅工作。到國稅、地稅兩家瞭解分析稅源,協調關係,加強資訊的蒐集和反饋,最大限度的挖掘潛能組織財政收入入庫,科學、合理排程有限的資金,保證鎮級財政的正常運轉。二是協助政府抓好招商引資,加大財源培植力度,積極利用自身特色優勢,培植骨幹財源,壯大新興財源,優化財源結構,服務支援企業,為財政增收提供持久動力,並切實加強與稅務部門之間的溝通協調、分工協作和上下聯動,建立健全“橫縱結合”的組織收入協調機制,做到全鎮一盤棋,形成徵管合力。1-6月累計完成公共財政總收入 1809.6 萬元,佔目標任務4693萬元的 38.56 %,同比增長47.42%;累計完成地方公共財政預算收入 1233.11萬元,佔目標任務2850萬元的43.27 %,同比增長43.72%。
地方公共財政預算收入分部門完成情況。其中:國稅部門累計完成390.59萬元,佔目標任務760萬元的 51.39 %,同比增長80.31 %;地稅部門累計完成842.52萬元,佔目標任務2090 萬元的 40.31%,同比增長31.36 %。
二、嚴格支出管理,規範資金執行
堅持“增收節支”理念,進一步完善預算編制、執行、監督和績效評價體系,強化預算約束,規範撥款程式,堅持以收定支;嚴格執行黨政機關厲行節約的各項規定,壓縮行政成本,強化監督檢查,嚴格支出程式,優化支出結構,合理安排和排程財政資金,進一步努力使年初財政收支預算落到實處,確保政府正常運轉。1-6月全鎮支出資料 500.53萬元,佔年初預算38.26%,比同期增長 3.24 %。
三、強化惠農政策宣傳,確保惠民資金髮放到位
今年三月,財政所以“惠農政策宣傳月”為契機,採取多種方式,積極在全鎮範圍內大力開展強農惠農政策宣傳。財政所專管員下鄉到村的田間地頭、農戶家中,以“拉家常”的形式宣講各項強農惠農補貼政策,並將精心製作的1400多份惠農政策宣傳單及宣傳資料送到農民手中,提高了村民們對惠農政策的知曉率。通過全方位的大力宣傳,鳴鳳鎮真正做到了“惠農政策全覆蓋、幹部群眾人人曉”。
上半年來,鳴鳳財政所按照縣局的具體要求,認真做好了2015年糧食及農資直補、綜補發放及公開工作。通過入戶登記、核實、公示等程式,1-6月共完成8項惠農資金的發放及公開工作,發放惠農補貼99.11萬元,其中:退耕還林補助5.39萬元;糧食直接補貼8.07萬元;農資綜合補貼68.01萬元;水稻良種補貼10.77萬元;小麥良種補貼0.2萬元;玉米良種補貼0.73萬元;油菜補貼5.94萬元。發放率均為100%,全部通過“一折通”發放完畢,在“一折通”存摺的發放過程中,認真核對資訊,發現問題及時修改。
四、紮紮實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來,得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護,取得了較好的社會效益。所安排專人具體負責此項工作,開展調查研究,制定實施方案,廣泛宣傳動員,培訓業務人員,組織村民民主議事,開展專案報批並精心組織實施,今年全鎮六個村共申報了北門、南門、花園三個村的公益事業建設專案,申請財政獎補資金 25.8萬元,此項工作受到了農民群眾歡迎,有效地推進了社會主義新農村建設。
五、確保徵遷專項資金專款專用
結合我鎮徵地拆遷的實際情況,我所安排專人專帳負責管理徵地拆遷專項資金,加大了對徵遷資金的監督管理力度,確保資料收集齊全,付款手續完備,有效促進了徵遷資金的安全執行。今年1-6月共撥入徵地資金4307.83 萬元,支付徵地資金 4203.30萬元。
六、抓好村居財務管理,做好村居代理服務
2015年,是村居代理記賬工作執行後的第二年,財政所積極抓好了該項工作的細化管理,以鎮兩辦名義重新出臺了村居財務管理辦法。為了取長補短,瞭解村居財務代理的執行狀況,按照縣局要求,鄉鎮之間還對各村居實行財務代理以來的財務進行了交叉審計。為了確保村級組織順利換屆,現在正在對各村居近三年的財務狀況進行審計。建立健全各項規章制度,加強管理和監督,提高服務水平,確保村級財務公開化、透明化。
七、大力宣傳發動,確保城鄉居民社會養老保險基金的徵收
通過對2016年城鄉居民社會養老保險政策進行全方位宣傳,讓居保政策家喻戶曉,深入人心,全面提高居民參保意識,實現應保盡保。截止6月30日,全鎮共徵收城鄉居民社會養老保險基金 88.52 萬元。
八、抓好隊伍建設,提高財政幹部隊伍整體素質
為了提高財政幹部的整體素質,樹立廉政意識,我們按照廉政文化建設的要求,建立了職工廉政小書屋,購買了圖書櫃和廉政書籍,還將有的書籍發放到職工手中進行閱讀,在全所營造濃厚的學習氛圍,人人撰寫了學習心得,全面增強了職工自身素質和工作責任感,提升了業務能力。工作中要求幹部職工用文明用語,對服務物件做到“五個一”,即一張笑臉相迎,一張椅子請坐,一杯茶水暖心,一腔熱情辦事,一句暖言相送,有效杜絕“門難進,臉難看,話難聽”現象,強化服務意識,提高辦事效率,轉變工作作風,鞏固“創先爭優”活動成果,努力樹立財政部門良好形象。
九、下半年的工作思路及打算:
1、繼續狠抓財政收入,確保完成全年財政收入任務;
2、進一步加強學習,提高整體素質;
3、加大惠農政策宣傳力度,完成全年惠農資金的發放;
4、依法管理資金,強化財政監督;
5、配合縣審計局搞好全鎮近三年徵地資金的審計。
6、積極搞好市級文明單位的建立,並確保各類建立成果。
針對以上工作思路,財政所一班人將會更加努力,務實工作,發揚“團結務實齊奮進,艱苦拼搏創一流”的精神,激發幹部的工作積極性、主動性和創造性,不折不扣園滿完成全年各項工作任務,努力開創新時期財政工作的新局面。
範文二
為更好地加強農村財務及資產管理,規範財務收支行為,確保農村集體資產保值、增值,推動農村財務公開,民主理財工作深入開展,促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展,按上級政府開展農村集體財務規範化合格要求,回顧前一段工作,作如下工作總結:
一、加強制度建設方面
1、根據本村實際情況,在原有制度的基礎上,通過修訂補充,完善了民主管理和財務公開制度,貨幣資金管理制度,村帳鎮代理制度,集體資產臺帳制度,票據管理制度,會計檔案管理制度,債權債務監管制度,會計人員持證上崗和培訓制度,內部控制制度,轉移支付資金管理制度,一事一議籌資制度,村幹部任期和離任經濟責任審計制度,財務收支預決算制度,電算化操作規程管理制度等一系列制度,使農村財務管理各項工作有章可循。
2、加強規章制度宣傳、學習,確保農村財務管理工作人員,廣大農村幹部,民主理財小組成員掌握,熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開,民主理財的各項規章制度,提高依法辦事的水平。
3、檢查督促規章制度的貫徹執行,加大對違紀、違法行為的查處力度,將各項規章制度落實到實處。
二、規範財務管理方面
1、規範財務工作流程,當業務事項發生時,經手人必須取得有效、合法的原始憑證、註明用途並簽字蓋章,經集體經濟組織負責人審批同意並簽字蓋章,由村會計稽核並登記現金,日記賬,月末交民主理財小組稽核並簽字蓋章,經鎮農經部門稽核,交代理記賬員記賬。
2、規範帳務處理,嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範化》的要求,進行帳務處理,確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下,賬務處理達到規範,明細、清晰,同時全面實行電算化操作管理。
三、健全民主理財機制
1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等,必須經村民代表大會討論決定,由村民代表產生的民主理財小組成員,每月定期召開理財會議,認真做好理財工作,對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出,並在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。
2、村務公開規範。依法實行村務公開,按照上級的指示精神,不斷提高公開質量,符合“三個化、三個一、五規範”的要求,同時對群眾關心的熱點問題,及時專項公開。並接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米
四、有效管理債權債務公開方面
1、努力化解村級債務,我村嚴格執行新增債務申報制度,嚴格控制隨意借貸舉債,控制債務規模。目前,全村無新的不良債務的發生,能保持在零債務的水平。
2、規範票據管理,村級組織在收款時統一使用省級農經部門監製的結算憑證,實行票據領用,使用登記,核銷制度,杜絕了收款不入帳現象,確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權,使幹群關係更加密切融洽,有力促進農村和諧發展。
範文三
20xx年是改革的一年,基本藥物制度的實施,基層醫療機構新財務制度的頒佈及實施,人事制度、收入分配製度的改革,在新形勢下,作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策,不斷學習新的業務知識,出色地完成本職工作。年度終了,現將財務科2011年工作總結及2012年工作計劃彙報如下:
一、20xx年工作總結
2011年財務科在院部的領導下,認真貫徹執行國家財經政策,緊緊圍繞院部制定的發展規劃,以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現將全年工作總結如下:
1、2011年財務狀況:全年業務收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫藥費用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元,比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的資料依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務專案資金管理辦法,加強了公共衛生服務專案資金的專賬管理,專款專用,統籌安排專案資金,提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設定工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。10、在2011年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。***1***收費處是體現醫院形象的一個視窗,群眾滿意度還不高,服務態度有待加強,收費人員的業務水平和收費速度還要提高。***2***財務科參與醫院管理的職能還未充分體現,財務工作還處於一種事後核算的階段,未發揮事前預測和事中控制的作用。***3***財務監督還有待加強,有些制度出臺後形同虛設,無人監督,制度執行不到位。
二、20xx年工作計劃:
在新的一年裡,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。***1***加強現金管理,對其進行定期和不定期抽查,對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。***2***提高視窗服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察,科室內不允許有雜物堆放,視窗玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常行為規範,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室裡吃零食、做私活,禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態度,增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作,一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作,“人和”在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精神,每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務專案資金管理,按資金管理辦法控制支出,專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務專案內容、數量和標準,對10類公衛專案的服務成本進行測算並制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。***1***加強藥品和庫存物資的管理,嚴格執行統一採購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。***2***加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策,對固定資產的保養、維修由專人負責管理,並做好記錄,以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。***3***加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節約開支。財務科將通過各項成本資料,找出醫療成本升降的原因,尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛生資源使用潛力,以儘可能少的勞動消耗,取得儘可能好的社會效益和經濟效益。
基層醫療機構新財務制度的頒佈和實施後,財務管理的預算管理作用尤為突出,每年必須編制收支預算,無預算的採購和支出專案將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事後分析的基礎工作上,財務科將注重提高財務人員的業務水平,積極參加培訓和學習,努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度,合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排排程資金,充分發揮資金利用效率,對醫院的建設性投入作出可行性報告,作出準確的經濟分析和建議。
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