建築師升職述職報告範文3篇

　　建築師的升職也需要遞交升職報告。下面是小編為大家帶來的建築師升職述職報告範文，相信對你會有幫助的。

　　建築師升職述職報告範文***一***

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙中抽出時間看我的報告。

　　我是2016年7月10日加入中冶京誠***秦皇島***工程技術有限公司這個團隊的，現就職於民用建築所。轉眼半年時間就要過去了，從08年跨越到09年，又迎來一個嶄新年。在這期間，我在部門領導的帶領下，各位同事的幫助下，逐步適應了工作環境，基本上能夠在規定時間裡較好地完成各項任務。現就我的工作職責及這段時間對工作的認識向領導作一簡單彙報，以接受評議。

　　我是一名建築系的畢業生，在公司我所從事的工作是建築方案以及施工圖的設計。能將大學五年所學的知識應用到實際中是我的夢想，因為所有在腦海裡勾勒出的藍圖很快就能在圖紙中一一呈現出來了。我熱愛我所從事的專業、熱愛這份來之不易的工作，在工作中鍛鍊，在鍛鍊中成長，這點我深信不疑。在這近半年時間裡我完成了長壽山長壽莊園野豬繁育基地辦公樓建築方案，河北省赤誠縣城區集中供熱工程4#，7#熱力站建築方案及施工圖，秦皇島市張揚玻璃門窗有限公司建築方案，世紀星燕大疊拼別墅戶型方案。在這段日子裡每當做一個工程專案我從中都能學到新的知識，總結一些寶貴的經驗和教訓，這是在大學得不到的。做過實際工程以後我漸漸領悟到理論與實踐相差實在甚遠，在學校掌握的東西只能是毛皮，就是完全應用到工作當中也是遠遠不夠的，我要學習的東西還很多很多。在這期間也經歷過失敗，有些方案未通過認可，為此我也感到失落與難過，但我不會就此退縮，因為在失敗的同時我也靜下心來總結原因和教訓，這就是經驗的積累和知識重新學習的過程。學生時代做的設計太過於追求理想和圖面效果，往往忽視建築技術和工程造價等眾多客觀因素。真正的設計是要權衡好一切因素與條件的，否則永遠只是一紙空談。這半年的時間無疑對我來說是寶貴的，從學生向一名真正的設計人員的轉型全在這期間完成，丟到以前的輕浮，迴歸沉穩的角色，從頭做起，從最基本的東西做起，在今後的路途中不斷歷練、不斷進步。

　　在我們民用建築所，大家更像是一個分工明確、井井有條的大團隊，總體分來有建築、結構、裝置三塊，其中建築又可細分出規劃、建築、景觀、室內設計，各專業之間相互協作、相互補充。可以說一個設計的完成離不開所有人的努力與互助，這半年我對“團隊”、“協作”這些詞的理解在逐漸加深。就拿最近做的世紀星燕大疊拼別墅戶型方案來說，總體規劃由規劃專業的同事完成，在總平面圖逐步明晰出爐後，各地塊的建築就由我們建築專業的在總圖的基礎上來完成，這才能有最終的設計成果。除了完成設計的喜悅與滿足，我意識到缺少其中任何一個專業這個整體都將無法正常運轉，工作期間大家一起討論一起修改完善一起加班，這期間少不了爭論少不了疲憊，但最終我們是喜悅的我是喜悅的，我是這個團隊的一份子，每個人都是這個團隊的一份子，強大的凝聚力才能使我們這個部門正常、高效率的運轉，對這點我深信不疑。

　　建築效果圖的製作是我的一個薄弱環節，以前我認識不夠，總認為效果圖就應該是效果圖公司去做的，我們做建築設計的沒必要在這上面花費時間，但參加工作這段時間以來我體會到做好效果圖的重要性，因為它是與甲方溝通的最直接的渠道，部門領導在此給我最無私的指導與幫助，我應不負所望，努力學習鑽研，彌補自身弱點。企業的發展在於不斷的提高公司

　　人員的素質以及工作效率，此時我們剛參加工作的設計人員也應該有種緊迫感，不斷提高自己的專業技能與知識，與時俱進，這樣才能緊跟時代節奏，不至於落後。

　　很感謝部門領導以及同事對我的支援和幫助，點點深入，步步提高。讓我學到了很多東西。尤其是對我所學專業知識的應用有了更加深刻的認識。

　　自畢業參加工作以來,各級領導和同事們給予我許多工作上和生活上的關懷和幫助。我惟一的回報方式就是努力地工作。也希望領導能給我更多的工作和學習機會，俗話說“勤能補拙”，我會多向周圍有經驗的工程師學習，不斷提升自己的專業技能，同時,還要學習周圍同事的勤勤懇懇的敬業精神。

　　以上是我在工作中的一些基本情況。如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

　　民用建築所：XXX

　　20XX年1月15日

　　建築師升職述職報告範文***二***

　　本人於xxx年x月份加入xxx發展有限公司，入職後在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，儘快適應工作環境，快速轉換角色。

　　一、新的崗位，新的挑戰

　　來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規範化的管理，不光體現在工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛鍊自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

　　二、規範自己的言行，做合格的職員

　　在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯絡，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從並不代表盲從，對於有利於專案的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關係，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。

　　三、加強學習，提高現場工程管理水平

　　在對施工單位的管理上，以合同、規範為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動後進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

　　對監理公司的管理，首先應充分支援監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可藉助監理的力量，往往可以取得良好的效果。

　　在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

　　在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事後控制，關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情況，嚴格按照合同執行;在資訊管理上做到規範、系統、統一、有條理。

　　四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師

　　作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

　　最後，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

　　建築師升職述職報告範文***三***

　　20XX年已過，回首過去，在公司領導的關心和指導下，我較好的完成了各項工作，在工作能力和技術水平等方面有了一定的提高。

　　溫故知新，現就20XX年工作總結及20XX年工作思路彙報如下：溫故20XX，回望20XX，感觸頗深，這是我最忙碌的一年，是我啟程追夢的一年，更是相山元年!

　　一、完成了相關的設計工作。

　　7月7日，我到達郴州。一個半月中，經過多次的調整和優化調整，完成了裕后街“一江兩岸、兩塔一街”的規劃設計。

　　隨後的日子裡，領導團隊共同完成了裕后街示範區設計、核心區外立面設計、裕后街酒店方案設計、裕后街戲院方案設計。團隊和個人的設計水平在這個過程中也得到了提升。

　　二、開展了相關的管理工作。

　　從11月份開始，參與了設計管理。由於一、二期的設計已經完成，相關設計管理也進入了收尾階段。接手管理工作之後，對接省建築設計院，完成了《裕后街修建性詳細規劃》，且於10月21日順利通過了規劃評審會;對接郴州時代設計院，對核心區三期的設計工作進行管理。

　　三、積極配合其他部門的工作。

　　設計並不是地產開發中一個獨立的環節，而是自始至終貫穿整個環節的。好的建築、街區，需要每個環節精心營造。我積極配合其他部門的工作，將設計真正融入到街區建設的每一個階段。

　　從材料甄選到工藝把控，我積極地參與各個環節，配合其他部門推動專案程序。

　　四、帶領團隊成員積極學習相關專業知識。

　　水漲船高，個人的知識水平和能力如是，團隊的知識水平和能力如是，團隊和領導的配合如是。只有不斷學習，汲取新的知識，才能提升自己的水平。我立足於建設一支學習型的團隊，做到團隊和個人週週學，每日學，時時學。在工作中學習，在學習中實踐。

　　我們是年輕的團隊，更是奮發進取的團隊。

　　五、提升職業素養和政治素養。

　　工作中需要知識，但更需要智慧，而最終起到關鍵作用的就是素養。一名大學生要蛻變為職業人，我深知“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。作為一名建築師，我會用帶有尺度和比例的眼光看這個世界，作為一名地產公司的建築師，則需要我有更廣更犀利的眼光。

　　作為一名共產黨員，也是設計團隊中唯一的正式黨員。我時刻發揮著自己的先鋒帶頭作用，工作時間最長，設計任務最重。帶領設計團隊加班加點，確保設計工作永遠走在前面，不拖延工程進度。積極開展新專案的設計，以設計帶動專案其他工作的開展。雖然只是一名普通的技術人員，但我時刻謹記個人的發展與相山同呼吸共命運，相山榮則個人榮，相山強則個人強。

　　知新20XX

　　展望20XX，是相山地產收穫的一年，也將會是相山地產全面發展的一年。我將竭力為專案的成功、公司的發展獻計獻策，認真抓好設計工作，做出自己應有的貢獻。

　　一、繼續抓好裕后街的設計工作。

　　①完善和優化裕后街的整體規劃設計，配合其他部門，進一步論證對河東的開發價值，完成細化的設計方案。

　　②優化和深化郴陽戲院的設計，結合省崑劇院的意見，完成最終設計。

　　③優化和深化裕后街酒店的設計，積極配合其他部門，為招商和建設工作準備。

　　④總結經驗，結合專家意見，完成核心區三期的立面設計工作。⑤、完成廟宇設計方案。

　　⑥完成昌黎客棧、少遊祠設計方案。

　　二、加強設計管理工作和相關制度的建立

　　①對接景觀設計公司，完成核心區景觀設計。

　　②對接時代設計院，完成核心區三期、核心區官網設計。

　　③對接夜景施工公司，完成核心區夜景設計及施工。

　　④建立有相山特色的地產專案設計制度。

　　三、展開公司擬開發地塊開展的設計工作

　　①啟動蘇仙嶺廣場、商業、居住的相關設計工作，完成三個版本的設計方案，以及配合相關部門完成專案可行性報告。

　　②啟動王仙嶺2500畝的設計工作，完成概念性設計方案和專案論證。

　　③啟動相山大道一側居住組團的設計工作，完成概念性設計方案和專案論證。

　　④啟動高鐵片區的居住組團設計工作，完成概念性設計方案和專案論證。

　　四、加強團隊建設，提高工作能力

　　設計不需要個人英雄主義，需要的是集體的智慧。雖然現有的團隊中水平斷檔較大，但我會積極尋找人才，構築好團隊，提升工作能力。合理安排工作任務，做到人盡其才，最大發揮每個人的長處。

　　回眸20XX，展望20XX，我將總結經驗，改正缺點，忘掉成績，樹立更高的目標，為相山公司的全面勝利而努力!

建築師升職述職報告範文