要怎麼在職場中脫穎而出

　　在競爭激烈的職場上，我們需展示自己的能力，這樣才會被人賞識。那麼如何在職場中脫穎而出?下面小編為您介紹下!

　　在職場中脫穎而出的方法

　　“世有伯樂，然後有千里馬”。當今公司林立，到處都有伯樂的年代，你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”，小細節會讓自己在激烈的職場競爭中脫穎而出。

　　白領們在職場要想脫穎而出，在努力提高自己的專業技能外，一些工作中的小細節，也有可能成為制勝的法寶哦。以下5個細節有助你脫穎而出。

　　1、外表整潔

　　整潔的外表、得體的舉止，會在老闆心裡留下良好的第一印象。不過要注意堅持，時間長了，不知不覺你就成為在老闆心目中最好的公司形象代言人。

　　2、保持笑容

　　臉上的笑容不僅能傳遞心裡的愉悅，更是送給他人的一份美好禮物。工作時的笑容能夠讓你在處理問題事半功倍、遊刃有餘。

　　3、積極溝通

　　在工作中隨時和老闆同步更新，隨著時間的推移，老闆會在潛移默化中接受你的存在、認可你的工作，進而賞識你的能力。

　　4、維護老闆

　　人在職場，有時候老闆的面子比事實更重要。面子本質上是一種安全的需要，而且也是一種受人尊重的需要，儘可能地維護老闆的權威和地位，既尊重老闆，也贏得信任。

　　5、展現自己

　　現代心理學表明，與眾不同的下屬才能引發老闆的興趣，“酒香不怕巷子深”的年代已經過去了，積極展現自己的才華和工作能力，是贏得賞識不可或缺的一環。

　　職場人際交往的技巧

　　1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

　　2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。

　　3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。

　　4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。

　　5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

　　6、最後再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人。