八一總場開展群眾路線第六次講課活動

     近日，八一總場開展黨的群眾路線教育大講堂第六次講課活動，該場住房部部長劉滿春、女工主任於麗萍、行政辦主任樑勇分別作了精彩的講課，全場100多名幹部參與聽講。

劉滿春以舒緩的語氣、質樸的文字、“三段式”（提出問題、結合自身、解決問題）的講課結構，深入淺出地講述了《理想的員工行為》，獲得了在座聽課幹部陣陣雷鳴般掌聲。他講課的最大亮點是通過自身實實在在的工作經歷，一一解答提出的每一個問題，有理論的概述，也有實踐的結合，講述理想的員工需要融洽的同事關係、企業提供良好的發展環境、積極的心態，要做積極主動、學習能力強的員工，同時還要學會培養自我領導能力，發揮主人翁作用，克服急躁心情。舉例翔實可查，如：企業家王石考察日本冶煉廠、王石看望入獄後再創企業傳奇的褚時健、聯想公司的“主人文化”等。

女職工權益對每一位女性而言，都關係著她們自身的權益和利益，然而這些權益都有哪些？也是困擾許多女職工的問題。於麗萍對這些問題作了答疑解惑，《淺談女職工權益的保障》的講課，告訴在座每一位幹部職工，我國有哪些法律法規對保障婦女權益做了明確規定，《中華人民共和國婦女權益保障法》的主要內容包括政治權益、人身權益、文化教育權益、勞動權益和社會保障權益等，還解讀了（2011-2012年）《海南省婦女發展規劃》一文，使在座的幹部聽眾更加清楚女職工權益該如何保障。

有人說，行政辦公室的工作無非就是吃飯、喝酒、迎來送往，其實不然。行政辦主任樑勇以他從事多年的行政工作，深刻講述了《如何做好接待工作》，他告訴我們：行政辦公室是一個綜合部門，要積極做好公文的上傳下達、領導調研接待、調研組考察路線安排以及後勤服務等工作，工作雖雜而多，但卻考驗一個人的綜合協調能力和服務能力，尤其在接待方面，更是這個部門的重點工作，要做好接待工作就要提前做準備、瞭解對方情況、掌握時間、場所佈置、交通和食宿安排、熱情周到服務、應急突然事件的靈活處理，以及做好接待後的全面總結。

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