國土局講規矩有紀律發言稿

　　為進一步落實管黨治黨責任，切實把紀律和規矩挺在前面，嚴明黨的紀律和政治規矩，市國土資源局黨委堅持把紀律和規矩立起來、嚴起來、落下去，小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　多次強調要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。隨著“百虎伏棒”，更加顯示了守紀律、講規矩的重要性。黨員幹部如果漠視紀律觀念、忽略規矩意識，就很容易形成從政生態環境的“破窗效應”，最終陷入了物質生活享樂化、精神生活頹廢化的泥沼。要想真正做到守紀律、講規矩，必須從“小”做起。

　　守紀律、講規矩要從“小事”做起。古語云： “不以惡小而為之。”慾望是一種慢性病，可以一點點地吞噬我們的理智，如果管不住自己的蠢蠢欲動之心，就很容易由“病在腠理”而演變成“病入膏肓”。有些黨員幹部把“規矩”講在嘴上、寫在紙上、貼在牆上，當個擺設、做個樣子，認為小事情不必守紀律、講規矩，在工作中辦事全憑個人感情，該作為的不“到位”，不該作為的卻“越位”，長此以往，“小事”就會壞了“大事”。

　　守紀律、講規矩要從“小德”做起。有些黨員幹部被社會上的一些歪風邪氣所薰，在紀律和規矩面前隨心所欲，我行我素;在規矩面前做“選擇題”，利我者用，損我者棄，將規矩視為“橡皮泥”，自我品德和修養也在一次次踐踏規矩中“失足”。長此以往，“小德”會壞了“大德”。

　　守紀律、講規矩要從“小心”做起。有些黨員幹部對權力毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，把紀律和規矩變成了“稻草人”和“紙老虎”，在工作中用權 “任性”，在生活中肆意妄為，以自我為中心，被權欲矇蔽。一個人做事有規有矩，心中就有“定盤星”，為人處世就會有標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。所以，樹立規矩意識要從“小心”做起，要以如履薄冰、如臨深淵的心態對待權力。

　　守紀律、講規矩是一種政治覺悟，更是一種治理理念，要從“小”做起，才能絕私慾之紛擾，斷貪婪之觸角。

　　篇2

　　“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員幹部對黨忠誠度的重要標尺。

　　什麼是規矩?

　　我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括什麼?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

　　為什麼說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這麼一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種正規化、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循。

　　黨員如何做到“講規矩、有紀律”?

　　重點要做到“五個必須”：

　　一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

　　二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

　　三是必須遵循組織程式，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越許可權辦事，不能先斬後奏。

　　四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

　　五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作執行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員幹部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。

　　篇3

　　在中央紀委五次全會上，習強調守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠的重要檢驗;要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，並提出了“五個必須、五個決不允許”的具體要求，體現了全面從嚴治黨的決心。當年，我國正處於發展關鍵期，世情、國情、黨情不斷變化，形勢複雜，黨員幹部肩上責任重、群眾期待高、面臨的誘惑和考驗多。特別是國土部門，行業特點鮮明，職能強，職責大，風險點多，守紀律講規矩顯得尤為重要和必要。在新常態下，國土部門黨員幹部必須要深植“誠信、敬畏、知足、向上、帶頭”精神，做守紀律講規矩的國土人。

　　要深植誠信之本。誠信是立人之本，成事之要，既是衡量個人品行的重要道德標準，也是從政為官所必須具備的基本政治操守。中華民族歷來推崇誠信，“人無信不立”、“人而無信，不知其可也”等古訓都昭示了誠信的重要，秦時“立木為信”的故事充分說明只有講誠信，才能得民心，才能推動事業的發展。對於黨員幹部來說，誠信就是要光明磊落，嚴禁懷坦白、表裡如一，不陽奉陰違，要把誠信擺在改進作風和加強黨性修養、保持黨的先進性、純潔性的高度來認識。一是要對黨忠誠守信。每個黨員和幹部要牢記入黨誓詞和為人民服務宗旨，要做一名黨的忠誠戰士，任何時候都要對黨、對組織講真話、講實話。堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要對人民忠誠守信。在與群眾交往中，要始終臺上臺下一個樣，不做“兩面人”，焦裕祿、孔繁森等先進人物身上都有一個共性，即：在事關群眾利益的重大問題上，廣泛聽取群眾意見，堅持科學決策，自覺踐行宗旨，做到權為民用，利為民謀，情為民系。三是要對事業忠誠守信。把黨和人民的承諾轉化為實實在在的行動，自覺為黨分憂、為國盡忠、為民盡責，忠勤任事，象孔明一樣“鞠躬盡瘁，死而後已”，不貪政績、業績，踏踏實實做好每一件平凡的事，兢兢業業，無怨無悔。

　　要常懷敬畏之心。“心有所戒，行有所止”。習也多次強調要“心中有戒”，這裡“戒”就是紀律規矩。它是懸在頭頂的“三尺利劍”，真所謂“紀律是鐵，誰碰誰流血”，“紀律是鋼，誰碰誰遭殃”。周永康、徐才厚等都曾是高階幹部，就因不守紀律、不講規矩越“雷池”，最終落得身敗名裂。黨員幹部是人民公僕，要以黨的紀律、黨的規矩、國家法律為戒尺，心存敬畏。首先要勤於學習，補足精神之“鈣”，把紀律、規矩記在心上、扛在肩上，始終做清白人、明白人，堅持依法行政，能做的做好，不能做的堅決不做。其次要強化執行力，嚴格落實“兩個責任”，對心存僥倖、不講紀律、不守規矩的人重典問責，“痛其膚，弗所為”。再次要強化社會監督，搭建平臺，暢通渠道，如政務公開、網上問政、12336平臺，把黨員幹部“晒”出來，不搞“特殊化”，以群眾的眼睛照亮“燈下黑”，讓“隱形人”無處可遁。

　　要把握知足之道。俗話說：“知足常樂”。知足，主要是物質生活和精神生活，一個人只有在這兩方面知足，才能保持平和心態和向上的精神，工作才能盡職盡責。老子說過，“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得”，現如今的大環境中，吸引大、誘惑大的東西很多，“糖衣炮彈”不時在黨員幹部身邊爆炸，不講紀律、不守規矩必然會“中彈”，《貪路無歸》、《較量無聲》等教育片都揭示了這一必然規律。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。只有守紀律、講規矩，常知足，才能從源頭防控“貪慾”，因此黨員幹部要不斷強化為德修養，嚴守紀律，控制慾望，不能讓慾望成為脫韁的野馬，“住有所居、食可果腹”，生活雖儉，但可養廉，這不僅是中華民族的傳統美德，也是落實中央“八項規定”，反對“四風”的基本要求。要知道貪慾滿足只是一時快樂，為國家和人民做出貢獻，人才能有價值。

　　要昂揚向上之志。“人生一世，草木一秋”，對黨員幹部來說，任職是有限的，能不能把有限的時間用到無限的為民服務中去，是每個黨員幹部都要認真思考的問題。當下，黨中央把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，為黨員幹部念響了“緊箍咒”。 面對新的政治形勢，有些黨員幹部不能適應，做事創業“不敢為”，“不願為”，怕觸及“高壓線”，這是一種錯誤的思維。講規矩、守紀律實際上是為了更好的保護黨員幹部，是黨和組織的關懷，紀律、規矩為黨員幹部劃定了方圓，在其範圍內，我們可以盡非常之力，舉非常之措，主動作為，克服困難，以自己的聰明才智為社會創造財富。現在我縣經濟發展正處在轉型期，國土部門責任重大，全體黨員幹部要始終保持奮發向上的態勢，團結一致，在思想和行動上與縣委、政府保持一致，要始終以義不容辭的擔當和習提出的“五個必須、五個決不容許”為準繩，爭做“兩為”幹部。

　　要擔當帶頭之責。“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”黨員幹部的一言一行、一舉一動都引人注目,具有示範效應,應當作好表率，只有自己表裡如一，說話做事才有底氣。“打鐵還需本身硬”，“鋼班子帶出鐵隊伍”。因此，黨員幹部不能拿規矩當“手電筒”,只照別人不照自己，鼓足“向我看齊”的勇氣，帶頭守紀律講規矩。一要築牢廉潔從政“防護線”。帶頭學規矩、知規矩，以規矩為從政準繩，以規矩為行事規範。吃透弄準法律法規，堅定黨性原則，強化法治觀念。二要不逾為官做人“邊界線”。無矩不成方，無規不成圓。強調：“定了規矩就要照著辦”。規矩立而不守，就會淪為擺設，失去生命力;守而不嚴，就如“牛欄關貓”，喪失約束力。做人不守底線。就會失去原則;為官品不端，遲早要翻船。三是架設對標立規“安全線”。要紮緊制度“鐵籠子”。制度是一把“標尺”，可以規範幹部行為。幹部出事，多因制度不嚴、規矩不行，把權力關進制度的“鐵籠子”，帶頭管好自己“身邊人”，對發現苗頭問題的要及時“扯耳朵”，對出現問題的要敢於“揚鞭子”，對屢教不改的要堅決“下狠手”，推動幹部清正、政治清明。

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