新任領導任職前的表態講話

　　領導在進行就職演講時,演說辭應具有鼓舞性、號召性，能夠鼓動起大家和你一起充滿信心、充滿希望地投入到未來的工作中去。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的校領導、老師們，各位同學：

　　晚上好!?

　　我是***.今天能站在這裡，表示大家給了我信任、給了我機會、也給了我力量.能夠當選為**學校首屆學生會副主席，我為我能夠被大家認同而自豪，在這裡，我向所有支援和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以後的工作中用我的行動回報你們的支援和信任! 我為自己能夠成為**學校的首批學子而感到幸運，這裡雲集了全國優秀的教師，擁有最先進的教學設施和超前的教育理念以及科學的管理方法.我更為能成為學校的首屆學生會成員而感到光榮，能為全校的同學們服務好，是我以後將不斷努力的工作目標. 當選為學校學生會副主席，我除了心情十分激動外，更多地感到自己肩上承擔著一份重大的責任.我主要負責文藝部和體育部的工作，這兩個部門對於我們這個推行素質教育的學校來說是非常重要的.我們學校和其它公立學校最大的區別之一是我們是全封閉管理的寄宿學校.學生每天24小時生活在這個環境裡，除了學習，還要有豐富多彩的課餘文化生活，更需要培養同學們的各方面的能力和素質，就突顯了文藝、體育工作的重要性.學生們有了豐富多彩的文化、體育生活，既增強了集體凝聚力，又增加大家的自信.同學們積極性調動起來了，心情愉快了，自然能帶動學習的進步.學校是學生的“學園、家園、花園、樂園”，在今後的日子裡，我的責任是協助學校建設好我們的“家園、樂園.”

　　當今社會的飛速發展，決定了社會需要全能型人材.文藝、體育這些方面的愛好或特長不僅能夠陶冶情操，修身養性，而且對大家在以後的人生之路上的發展會有所幫助.例如：美國前任總統克林頓，在總統競選會場上以一曲薩克斯樂曲的演奏，脫穎而出，贏得了選民們的愛戴和支援.

　　學生會的體育文藝方面主要想作以下工作：

　　1、組建校園廣播站、學校電視臺，將在以後的第八節課播音和晚間播出.我們將會設立一定的版塊和貼近學生生活的欄目，以豐富的內容和多彩的表現形式和大家見面.廣播臺將會在明天進行首次播音.如果大家對它有什麼意見或好的建議請及時向文藝部提出，我們將認真考慮並虛心採納，努力和大家一起把它辦好。

　　2、我們會協助學校組織豐富多彩的文體活動.如：十月的廣播操比賽，十一月的籃球比賽，十二月的拔河比賽，聖誕節晚會等.待到體育館落成以後，我們會多組織像籃球賽、足球賽、乒乓球賽、歌唱比賽和舞蹈比賽等有意義的活動，以增強同學們的競爭意識.

　　3、組織好學校及各班的黑版報建設及評比活動.

　　以上幾項簡要的工作計劃，由於時間關係，可能考慮得並不周全，在接下來的時間裡，我們會充分聽取同學們的意見，發揚創新和實幹精神，使工作更加完善.在這新的學年裡，我們學生會的全體成員會緊密團結在一起，全心全意、任勞任怨地為大家服務.我相信，在學校領導的關心和同學們的大力支援下，我們一定會把工作做好!? 謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的蔣總、俞總、各部門經理及各位主管：

　　大家下午好!

　　首先真誠感謝蔣總俞總對我長期以來的關心和栽培，給我搭建一個鍛鍊和塑造自我的平臺。同時感謝在座的各位同事一直以來對我工作的大力支援和幫助。

　　新的崗位、新的起點、新的機遇、新的挑戰。在此，就本人今後的工作計劃如下：如有不妥之處，敬請批評指正。

　　1、始終堅持在蔣總的正確領導下，積極主動地開展工作。

　　明確自己所處的位置;明確自己應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執行角度看處在“執行者”地位;對處理一些具體事情，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位，並且要協調工作的物件是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我將堅決做到：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不錯位;服務到位但不干預部門領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護部門領導之間的團結，協助。在工作中我將盡職盡責，不越權，不越位，以身作則，成為一個為人誠懇、忠於職守，勤於政事、勝任職守的好助手。

　　2、協調各部門工作，做好各部門的潤滑劑。

　　協調工作是我的主要工作內容之一，由於我初涉管理崗位，經驗欠缺，工作中難免有不盡人意之處，望在座諸位同仁給予大力理解、支援和幫助，我將努力做到各方面工作主動摧辦和協調，承上啟下，溝通左右，協調各方。使各部門工作儘快步入良性發展的軌道。

　　3、及時發現問題、及時分析問題、及時解決問題。

　　在實際工作中注意傾聽各部門領導和同事的意見和建議、圍繞公司領導決策和經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映，提交重要的工作建議。

　　4、督促各辦事處遵守公司的規章制度及協助各部門經理做好工作。

　　企業的穩定經營和發展，離不開內部規章制度的有效執行。制度的有效執行必須要有效的監督。

　　5、始終保持謙虛謹慎學習的態度，求真務實的工作作風。

　　加強學習，努力提高處理各種問題的能力。隨著時代的進步和崗位角色的變換，面對新的形勢、新的任務、新的情況，迫切需要提升自己能力，努力提高駕馭全域性、開拓進取、做好本職工作的能力。因此，我必須把學習放在重中之重並向同事們學習，並在社會實踐中得到鍛鍊和提高。

　　最後，我衷心地希望在座各位領導、同仁在今後的工作中同舟共濟、同心同德、相互支援、相互幫助、開拓進取、共創新的輝煌。同時，歡迎大家監督我的工作，以鞭策我不斷進步。我深信在全公司所有人的共同努力下，廣利來一定會越來越好!

　　謝謝大家!

　　篇3

　　大家好，我叫張金濤，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們小區的業委會主任。咱們的小區就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關係就像社會一樣複雜。當我們單獨一個人與政府或各種機構處於一對一的關係中時，普通個人是很少發言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場合中的各種關係就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼，而在小區內卻截然不同。

　　我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度，協調辦理物業管理公共事務和社群公益事業的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業，我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業管理專業知識，知道經濟核算，具備處理危機的能力，介於我的工作性質，有雙休日，我也有時間來處理業委會工作。要做好業委會工作，先要懂得相關的法律法規，並正確合理的運用它，在處理業委會和物業管理企業之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規，要協調處理好業主公共利益和事務，在此我也做好了良好的心理準備，準備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督，同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業管理企業這樣那樣無端的埋怨、指責和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。

　　據相關統計資料，在我們身邊最多隻有3-4%的業主會有強烈維權願望，而大多數業主是沉默的，只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話，使廣大的業主覺醒，逐漸擴大維權的比例。美國管理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”，在此我向大家宣佈，在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權活動中來。謝謝!

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