部門領導上任前講話稿
部門領導在上任之前需要說些什麼呢?下面就是小編給大家整理的,僅供參考。
範文***一***:
同志們:
我信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理我、發展我。在這裡我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”,力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做我。
2、在場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良我。xxxx年下半年,公司的經營班子將繼續以場為導向,繼續創新場開發策略並進一步拓展場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保場”,強化各專案對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以xxxx年工作報告精神為指導,堅持以專案為中心,以質量和成本為主線,加強專案成本管理力度,尤其針對2003年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xxxx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,佔年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、對公司跨越發展戰略目標的實現。在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強專案基礎管理。全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升專案形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各專案之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支援下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬場,開發公路養護場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。
範文***二***:
首先,我感謝總和經理給我這個機會,讓我有幸在這個舞臺上施展自己,鍛鍊自己,提高自己。
第一次發出應聘資訊,我並沒有抱著一定中的的心理,但是貴公司及時的電話通知我讓我著實感動,也為此我願意付出自己的努力,為了公司,為了自己。
在論壇上看到你們的招聘帖子後,由於所學專業是管理的緣故,另之我有一顆鍛鍊自己的心,又由於自己的愛好興趣,我應聘了客戶經理這個職務,當然,作為一個在校大學生,我有著朝氣和毅力做好這份工作。
百川終到海。今日的大學生明天就是社會建設的一部分,多年的學校生活造成了我們大學生思考問題過於理想化,有學識而無能力,辦事教條充滿學生腔。這是當今大學生的寫實,也是大學生的弊端,我當然也不能免俗。
經營自己的長處。這是我最欣賞的一句話,對我的學校生活和社會生活都有很高的指導價值。大學生有著自己的不足,但更有自己的長處,尤其是我們這個年齡的大學生,朝氣,敢作敢為,適應社會能力強,對工作有很強責任感和很高的熱情。尤其是對自己感興趣的東西,更是做起來不遺餘力,有著不到長城不罷休的毅力,有對成功最強烈的追求。
咱們公司有一個陽光理念:打造百通社群。這是一個很前衛很有前途的理念,在市場經濟的條件下,蘊藏著巨大的商機和潛力。
社會的高速發展造成了人們的高節奏生活高節奏工作,無形中人們沒有了足夠的時間和精力處理一些瑣碎的生活問題。咱們公司充分認識到了這一點,在快節奏的生活中,我們致力於資訊科技應用於生活,使人們的生活更加快捷,輕鬆,時尚。提高了人們的工作效率,大大輔助了人們的生活。
我對我們公司的這種業務和理念很感興趣,因此,我毫不猶豫的申請加入這個公司團隊,也願意為此工作付出汗水和精力。
所以,我選擇,我竭誠所致。
範文***三***:
各位同志:
歷來修志,注重主編身份,或狀元,或舉人,或進士可是我卻出身卑微,在校讀書的時間僅僅十年,用業餘時間自學,才考得個大學中文字科文憑,仍是才疏學淺。聰明不在人上頭,年紀不在人下頭,主編之職,實難勝任。清代學者衛周柞說:'’作史有三長:才、學、識;修志有三長:正、虛、公’,才、學、識,我相距甚遠,只能努力學習追趕;正、虛、公,我保證做到剛正不阿,不屈從權貴;虛己愛人,廣納眾見;主持公道,不為門戶之見。
我的出身環境,造就了我的性格-‘不敢與人爭強鬥勝,只是像老黃牛那樣埋頭苦幹。所以,我就任縣誌主編、史志辦公室主任,無能燒‘三把火’,,只是有三鞠躬:
首先,要向縣委、縣政府領導同志鞠躬,也向在座的名鎮、部門單位領導同志鞠躬,請求你們加強對編史修志工作的領導。我們這個單位是‘清水衙門,',想搞‘橫向聯絡’難,幫不了別人什麼忙,別人怎能輕易幫你的忙。我們只有搞‘縱向聯絡,',上靠組織,下靠群眾。希望領導多檢查、監督、支援我們的工作。
其次,要向“縣誌辦’,的同志鞠躬一個好漢三人幫。人生在世幾十年光景,我們能在一起共事也不容易。在家靠父母,出門靠朋友,工作靠同志。俗話說:'’在哪隻船顧哪隻船。要是船翻了,我們都沒有好日子過,要是船到了彼岸,我們都高高興興。我深深地懂得,個人的力量,再大也只不過是大海中的一粟。只有大家的力量合起來,涓涓細流,才能匯成大海。天時不如地利,地利不如人和。大家團結一心,我們的縣誌就一定能修好。
最後,要向全體責任編輯鞠躬。你們中許多是我的老師,我的同學,認識水平比我高,工作能力比我強,只是沒有被伯樂發現。你們是英俊豪傑。《淮南子》中說:'’智過萬人者謂之英,過千人者謂之俊,過百人者謂之豪,過十人者謂之傑。”百萬人之縣中,選做責任編輯,豈非英俊豪傑哦們從事的是不朽之事業。《左傳》中說:何謂不朽之業汰上有立德,其次有立功,再次有立言,此謂不朽之業。寫志,留下有用之言,豈非不朽之業哦尊重你們,我信任你們,我拜託你們了!
看過的人還看了:
政府辦公室年度工作總結會議講話***2***