參觀黨建工作心得體會

　　加強黨支部建設，關鍵是抓好領導班子建設，重點是選好配強黨支部書記。下面就是小編給大家帶來的，希望能幫助到大家!

　　【一】

　　今年公安邊防部隊黨建工作會議結束後，xx邊防總隊把組織建設作為龍頭工程，從健全組織、提高素質、強化能力、發揮作用入手，凝心聚力抓黨建，部隊的戰鬥力、黨委的核心領導作用、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用不斷增強，有力地推動了部隊全面工作開展，取得了一定成績，但就目前而言，部隊黨建工作與新時期、新形勢、新任務的要求還存在著一些不適應、不合適的地方，成為制約部隊全面建設跨越發展的瓶頸，因此，黨建工作必須加強，著力提高認識，突出黨建工作。中共中央政法委書記xxx指出：“在全部政法工作中，隊伍建設是根本。在隊伍建設中，黨的建設是根本。”我們必須清醒地認識到，部隊黨的建設和中心工作是緊密聯絡、相互促進、相輔相成的辯證關係，黨的建設必須圍繞中心、服務中心、保證中心，中心工作反過來又深化和推動黨的建設，為黨的建設注入新的活力、提供廣闊的舞臺。因此，要做好新時期部隊黨建工作，必須徹底摒棄以往“重業務、輕黨務”的思想認識，以高度的責任感、使命感和光榮感抓好部隊黨建工作。堅持黨對部隊的絕對領導，充分發揮黨組織的政治、思想和組織優勢，最大限度地凝聚全體官兵的智慧和力量，調動各方面的積極性、主動性和創造性，有效地服務和保證中心工作圓滿完成。

　　著力建設學習型黨組織，強化黨的創新理論武裝。以貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神為主要內容，以深入學習實踐科學發展觀活動為重要載體，在各級黨組織和廣大黨員中廣泛持久地開展“建設學習型黨委***支部***、爭當學習型黨員”活動，引導黨員幹部把理論學習內化為自覺的精神追求、人生態度、生活習慣、工作責任。嚴格落實中心組學習制度，激發學習熱情、強化學習效果、營造學習氛圍，延伸學習的廣度和深度，不斷提高發現問題、解決問題的能力，正確運用學習成果指導公安邊防工作實踐。健全理論學習考評、獎懲等競爭激勵機制，把是否具有相應的政治理論素養和領導部隊科學發展能力作為選拔任用領導幹部的基本依據，把聯絡實際解決問題作為衡量學習成效的重要標準，努力取得紮實的實踐成果。

　　著力建設過硬領導班子，突出抓好支部書記隊伍建設。黨委書記和黨支部書記是本單位黨建工作的直接領導者和實施者。因此，黨建工作必須把提高黨委書記和黨支部書記素質和能力作為“第一要務”。

　　一是明確支部書記選配標準，把好“***關”。依據《公安邊防部隊黨支部建設意見》規定，明確選拔的標準條件，嚴格選拔程式。

　　二是按照《關於公安邊防部隊大隊及營級建制單位主官配備的有關規定》的要求，加強政工幹部的選拔培養，逐步落實基層科隊政治主官為支部書記候選人的要求。

　　三是積極探索完善黨支部書記、委員輪訓機制。採取專題集訓、以會代訓、難題會診、示範觀摩等形式，搞好經常性的培訓，幫助基層黨支部書記強化“六會”基本功，不斷豐富基層實踐經驗。上級部門要加強對基層黨支部的檢查指導工作，採取面對面地幫，手把手地教，通過經常性、隨機性傳、幫、帶，幫助他們提高做好黨務工作的能力和素質。

　　四是黨務工作者要積極探索實踐黨建工作新方法、新途徑。順應時代發展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網路化、電子化、資訊化工作手段，將文化的理念引入黨的建設，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成部隊自身獨特的黨建文化，充分學習借鑑中國赴海地維和警察防暴隊黨建經驗，積極探索黨建工作新模式，努力實現黨建工作創新發展。

　　著力完善制度，積極推進黨建工作制度化。抓好基層黨支部建設，落實制度是根本。針對當前個別支部落實組織生活制度圖形式、走過場、質量不高等問題，筆者認為應著重把握三點：

　　一是落實制度要體現嚴肅性。要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執行，不需要的時候就不執行，或藉口工作忙、任務重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應有的嚴肅性和約束力。

　　二是落實制度要體現戰鬥性。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不上交，敢於較真碰硬;要堅持講真理不講面子，講原則不講關係，講黨性不講私情，勇於自我批評，敢於相互批評，不斷提高黨內生活的原則性和戰鬥性。

　　三是落實制度要體現規範性。要按照《關於加強公安邊防部隊黨支部建設的意見》相關規定，抓好七項組織生活制度落實，時間要保證，內容要落實，程式要規範，登記要齊全，不能把落實制度當做完成任務，敷衍塞責，不得為應付上級檢查重抄、塗改或補記會議記錄內容。

　　著力提高黨建整體水平，切實加強對黨建工作的科學指導。引導各級黨組織切實把黨建工作擺上重要位置，努力形成各級黨組織突出抓黨建、正副書記帶頭抓黨建、機關部門合力抓黨建，一級抓給一級看、一級帶著一級乾的黨建格局。逐級辦好黨委***支部***書記輪訓班，提高他們抓好黨建工作的實際本領，加大黨建工作督導考評力度，把抓黨建工作的績效作為考評黨委班子的重點內容。建立健全對正副書記履行抓黨建績效的評價激勵機制，表彰先進，鞭策後進。每年“七一”期間，組織開展好表彰先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員活動，並形成機制予以固化，認真總結，宣揚典型，推廣抓好部隊黨建工作的新經驗新做法，帶動和提升部隊黨建工作水平。

　　觀摩部隊黨建工作心得體會【二】

　　在xx縣委組織部的安排下，8月2日和10日，我有幸到我縣部分鎮和市中區就農村黨建、“兩新”組織黨建、區域化黨建的主要作法、成功經驗、特色亮點、具體成效等方面進行了深入考察學習。通過考察學習各具特色的黨建示範點，開闊了眼界、拓展了思路、找到了差距、明確了方向、堅定了信心。現將心得體會彙報如下。

　　一、主要收穫

　　考察學習期間，通過看、聽、比、想，真正受到了一次思想洗禮、觀念碰撞和知識啟迪，感受頗深，主要有以下幾個方面：

　　***一***建設過硬支部，選好“領頭雁”是關鍵。

　　俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部在幹部”。加強黨支部建設，關鍵是抓好領導班子建設，重點是選好配強黨支部書記。考察學習的幾個先進黨支部，都有一個優秀的帶頭人。

　　xx廟xx村原來是一個名副其實的軟弱渙散村，基礎設施落後，村班子不穩定、凝聚力差。20xx年，xxx當選村黨支部書記、村主任後，抓班子、強服務，盤活閒散地進建廠房、引專案，流轉土地建設大棚，籌資500萬元實施硬化、亮化、巷綠化、淨化等系列工程，新建了一處高標準村級活動場所，村莊面貌煥然一新。在他的帶領下，xxx成為全縣的先進村，xxx榮獲“xx市優秀村、社群黨組織書記”榮譽稱號。

　　參觀學xx街道建新社群黨群服務中心

　　市中區xxxx街道辦事處建新社群黨總支書記、居委會主任xx任職以來，緊密結合社群實際，探索創立了建新社群獨有的劃分民生責任田、設立民生訊號燈、譜寫民生五線譜“民生工作法”，建新社群先後獲得中央、省、市幾十項榮譽稱號，王麗本人也在20xx年1月當選為xx省第十二屆人大代表。正是在這些一心為民、業績突出的帶頭人引領下，形成了一批特色鮮明的黨支部。

　　觀摩部隊黨建工作心得體會【三】

　　三月，懷著敬畏的心情，踏上了內蒙古高原，在這片遼闊的土地上，古有一代天驕成吉思汗，今有探索中國特色社會主義新型企業的紅色企業家——xx控股集團董事長xxx。

　　xxx的辦企宗旨是“以人為本、共同富裕”，他向世界喊出了“讓無產者變成有產者”的口號，他胸中裝著美麗的“東方夢”。參觀之前，通過網路做了一些案頭工作，瞭解一下xx控股集團，我們發現“東方母親”、“農民工聯隊”、“好人丁新民”等宣傳報道，不免感覺是媒體的包裝、有點炒作的意味，實地參觀後，發現我們的感覺是錯的，他們做的遠遠比宣傳的要好的多，xxx是一位很樸實的企業家，他的東方團隊行為是低調的、態度是謙和的、理想是豐滿的、執行是高效的，腳踏實地的在實踐著他們的真理。

　　xxx是一名老黨員，他在企業創立的同時，就在企業裡建立了黨組織，這麼多年來，他一邊抓企業發展、一邊抓企業黨建，時刻不忘黨的宗旨、黨的奮鬥目標、黨章黨紀，他實現了企業黨建工作與企業發展有機融合、黨建工作推動企業發展的企業發展新模式，探索了一條構建中國特色社會主義新型企業的道路。他懷揣著實現共產主義的理想，他關注到我國現階段“三農問題”的難題，要實現共產主義，實現全面小康目標，這些農民工群體必須富起來，因此他打造了農民工聯隊，視農民工為兄弟，並且把黨組織建到聯隊，讓農民工群體及時瞭解到黨的大政方針，讓農民工群體感受到黨的關懷，他帶動了一批又一批農民工緻富，他被當選為十八大人民代表。

　　他是一個企業家，敢想、敢幹、敢闖;他是一個紅色企業家，用黨的思想理論法寶武裝企業;他是一個思想家，積極思索、實踐超越西方工業文明的中國特色社會主義新型企業發展道路;他是一個傳播者，他不僅傳遞著黨的理論思想、黨的方針政策，更傳遞著黨對人民的愛。

　　這次參觀學習感受，可以用9個字來概括：很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在這個物慾橫流的世界，依然有一批胸懷遠志、追逐理想的仁人志士，為了人類社會的和諧發展、人類的真理，在探索、在實踐、在奮鬥;熟悉的是我們有著共同的理想，在東方能處處找到我們的身影，我們在做著同樣的事業;鼓舞的是讓我們更加道路自信、制度自信、理論自信。

　　最後，用這首詞表達一下我們堅定的信念：東方欲曉，莫道君行早，踏遍青山人未老，風景這邊獨好。

　　觀摩部隊黨建工作心得體會【四】

　　3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領導，帶領各社群黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社群建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：

　　一、服務為先

　　商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的並不斷加強的。北京市社會建設“1+4”檔案提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點，以“協調到位、走訪到位、座談到位”，從企業的需求出發，傾聽企業和黨員的心聲，構建黨建聯絡平臺，贏得了各方的理解和支援。為深入瞭解企業需求，他們設計了企業需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。

　　二、專人負責

　　做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

　　建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強於兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業溝通時，更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社群黨建》2010年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋，創新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社群工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

　　三、重點突出

　　我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社群、華嚴北里社群、安慧裡南社群等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑑參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易於開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區建立一個示範站，以點帶面，以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。

　　四、活動凝聚

　　盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發展到200多名，而且一大部分由最初不願暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業，擴大了黨的影響力，使企業裡更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養孩子，後起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。

　　總之，通過此次參觀學習，使我們開闊了眼界，給我們今後的工作以啟發，希望能對今後我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

　　【五】

　　20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來。現就我們的工作概要總結如下:

　　一、第五黨支部完成的工作

　　第五黨支部由機場營業部和市內營業部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在

　　1、建立與完善第五黨支部工作細則，規範支部成員行為，加強制度化建設。

　　2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。

　　及時確定培養聯絡人，用黨員的政治熱情、先進模範作用和黨性觀念引導鞭策培養考察物件。並安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

　　3、嚴格新黨員發展標準，把好黨員***關。

　　發展新黨員時嚴格稽核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

　　4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環節，作風的好壞直接關係到黨組織的形象和聲譽。我支部採取了考核與教育並重的方法，改變了以往只重視黨員的發展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之後的教育和管理的侷限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關係等思想、行為做出了規範，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

　　5、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

　　要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

　　二、工作中的難點問題及解決辦法

　　目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待於進一步改進。

　　1、政治理論學習不夠紮實，聯絡不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留於表面現象，沒有去系統、深入地去學習。

　　2、黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

　　3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之後則表現為組織紀律渙散，自我要求放鬆、自律意識下降，先鋒模範作用發揮得不好。

　　4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高於群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

　　三、黨支部下半年工作展望

　　1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

　　2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。

　　3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

　　4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰鬥堡壘作用。