新媒體運營經理的基本職責概述

　　新媒體運營經理需要根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動。下面是小編為您精心整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、小程式商城等新媒體運營，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加粉絲。

　　2、負責運營策劃微信公眾號內容/小程式商城等新媒體，通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動，增加粉絲粘性，提升銷售業績。

　　3、結合公司進口產品與市場活情況，制定具體營銷方案，制定有效的推廣方法、措施，並實施。

　　4、整合新媒體渠道，並能夠根據公司業務發展需要，策劃相應的主題活動。

　　崗位要求：

　　1、對運營跨境產品***進口化妝品、日用品***有從業經驗者優先考慮;

　　2、有對微信生態圈有一定的社會資源者優先考慮;

　　3、有2年以上相關運營經驗優先。

　　4、具備良好的學習能力和抗壓能力，能適應快節奏、多變化、高速成長的網際網路行

　　篇二

　　負責新媒體平臺***微信、微博、知乎、頭條、抖音等***的日常運營及推廣工作;

　　· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平臺、公眾平

　　臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

　　· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;

　　· 各媒體平臺的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產品銷售，挖掘產品賣點，找準目標客戶心理，提高轉化率;

　　· 根據運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數量及使用者粘性;

　　· 跟蹤推廣效果,分析資料並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升使用者活躍度,增加粉絲數量;監控推廣效果和資料分析，對推廣效果進行評估改進。

　　· 管理團隊成員，並對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。

　　篇三

　　職責：

　　1、負責新媒體、互動營銷方案的創意把控，包括但不限於策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與專案管控的建立;

　　2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數和使用者活躍度，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯製作，定時為粉絲提供優質內容;負責微信的話題製造;

　　3、帶領團隊定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　任職要求：

　　1、有2年以上新媒體營銷相關經驗***必須項***，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，瞭解移動網際網路和電子商務行業，熟悉網際網路和移動網際網路推廣方法;

　　2、 熟悉新媒體、互動營銷行業廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，瞭解新媒體發展動向，熟悉網際網路營銷趨勢動態，對行業發展有敏銳觸覺及自己的見地;

　　3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心，有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力，對互動傳播事件感興趣。

　　篇四

　　職責：

　　1.負責新零售營銷與新媒體運營專案的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、專案實施工作，需要為甲方服務;

　　2.負責新零售數字營銷組的業務管理、專案管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作專案提升部門業績;

　　3.根據甲方專案運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，並主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限於微信公眾賬號的基礎管理和資料分析，推文內容運營、微信活動/小遊戲/小程式/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和使用者增長、促進使用者啟用;

　　4. 關注新媒體發展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收並應用到新零售數字營銷策劃、新媒體運營工作中;

　　5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經驗，有零售行業、商場、商業地產專案新媒體運營優先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

　　2.優秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及專案管理能力，強烈的責任心和自我驅動力;

　　3.良好的資料分析能力，能從資料中提煉出營銷點，能獨立製作客戶專案報告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運營實施服務經驗，願意為甲方服務;

　　5.加分項：優秀的PPT製作與演說能力

　　篇五

　　職責：

　　1.制定京東、淘寶、微信等平臺整體運營方案，推進運營計劃的開展;

　　2.負責店鋪的整體規劃和運營管理，增加線上流量，提高店鋪點選率和瀏覽量、轉化量、成交量;

　　3.對運營情況進行評估、優化網店整體風格，定期策劃店鋪的內外促銷活動和推廣活動;

　　4.制定運營環節規則，提高整體專案的運營效率;

　　5.培訓並指導新員工熟悉工作中的業務規則,迅速組建一支強有力的線上運營團隊;

　　6.制定公司整體線上銷售目標，並推進目標的達成等。

　　任職要求:

　　1、至少3年以上成功的網店運營管理經驗;

　　2、有團隊管理經驗，溝通協調能力佳，抗壓能力強;

　　3、有責任感和事業心，接觸過計算機硬體或配件行業的優先考慮。