會計制度管理畢業設計論文

　　在社會經濟飛速發展的今天，我國會計制度建設仍處於不斷完善與發展的程序中。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　篇一

　　《 新會計制度下財務管理模式研究 》

　　摘要：現階段我國的很多企業單位的財務工作管理模式已經不能滿足社會的需求。為應對社會的發展步伐，提出了新會記制度下財務管理模式。要實行新會計制度就對企業的財務人員有了更新的要求。在此基礎上我們應該建立新的財務管理理念，完善傳統的財務管理理念，實行財務的預算體系，使財務人員的素質不斷提高。

　　關鍵詞：新會計制度;財務管理;模式;探討

　　在伴隨我國社會經濟的不斷髮展，我國很多企業財務部門的管理工作已經不能滿足社會發展所需。隨著我國對新財務制度的研究制定了新的財務體系制度，這對企業單位的財務人員就有了新的要求，要求企業單位將之前不適合企業經濟發展的財務制度進行革新，不斷的進行改革財務管理制度，務實的對企業單位的財務管理水平進行不斷的提高[1]。

　　一、現階段我國的財務管理現狀分析

　　1.我國財務部門的執行體系不健全

　　現階段，我國的企業以及事業單位雖然都建立著自己的財務管理部門，但是在財務管理體系上卻並沒有一套完整科學的管理模式，其執行體系一般都是比較簡單的，財務管理上策略決定時具有隨意性，這些都為為財務工作的規範化發展帶來了很大的阻礙。因此，財務部門建立一套合適、科學的執行體系是發展財務部門水平的重要條件。

　　2.企事業單位財務管理部門內部執行力差

　　我國在財務管理上雖然出臺制訂了了很多的規範管理制度，但是一些單位因為缺少對制度準則的透徹學習，導致很多制度設定意義不大，造成企事業單位對制度的執行能力非常差。此外，在企事業單位內部管理層的分層管理，致使財務管理部門無法在企事業的核心發展中滲透，導致沒法對重要的決策發揮自身的影響能力。

　　3.單位財務管理部門缺少預算意識

　　在實際的財務管理上，大部分企事業單位並沒有設定預算部門，有的單位也只是在表面意義上設定預算部門，這種對預算部門的不夠重視，不但不能將單位的有效資金和單位的發展相互結合，提高單位的不斷髮展，而且這樣不對預算部門的重視，同樣致使企業有效資金的浪費，不能體現本有的應用價值。企事業單位不僅要設定預算部門進行合理預算外，還應該建立預算監督的體系，為單位的財務管理髮展提供保障。

　　4.企事業單位財務管理人員素質不高

　　財務管理部門的財務工作人員的素質直接決定了財務管理部門的發展狀況。在現階段，很多企事業單位的財務部門人員分佈不科學，傳統財務知識普及較高，財務知識不專業等很多原因都是嚴重妨礙財務發展的因素。要開展新的財務管理制度，就需要有大量的高素質財務管理人員。

　　二、建立新財務模式下的財務管理模式構建研究

　　對於上面所述財務管理的現狀，結合當前財務制度的出臺，要建立新的財務管理制度，使企事業單位的財務水平不斷提高以維持單位健康發展，就必須做到下面幾點：

　　1.企事業應建立新的財務管理觀念

　　將財務管理工作簡單理解成為記賬、管理賬本、結算工資等一系列會計工作的理念已經退伍了，不能達到當下社會發展所需要的財務水平能力。在新的會計體系下，企事業單位應該改變這種只單純的注重資金管理，不關注財務經營執行的理念，只有將單位各個部門財務進行統一管理才能加大財務管理的職能範圍，要加強新的財務觀念的建立，從基層財務管理人員的理念進行培養，以實現企事業單位整個財務管理新模式的誕生。

　　2.企事業單位應該建立健全財務管理制度

　　在新的財務管理制度開始實行之際，各個企事業單位應該加強對新財務管理理念的有效學習活動開展，在財務管理人員詳細明白新的財務管理理念之後，再進行制定和優化之前的財務管理制度使達到企事業單位和社會的發展需求，然後把財務管理制度和企事業單位的發展融合成一個整體。在財務資料達到公開、明瞭的基礎下，向單位上報有利資訊，輔助單位上層領導作出科學、合理的策略。在財務部門和整個事業單位融為一體程序中，不斷完善財務管理制度，保證財務工作措施的規範，提高財務管理水準，從而使財務管理真正發揮其加強企事業單位發展的效用[2]。

　　3.企事業單位應該加強財務管理內部執行能力

　　在對財務管理制度進行改進和完善後，就要保證有關的財務條例能夠切實的在企事業單位實施，這就要求我們加強對財務管理部門執行力的提高。在現階段我們可以藉助新財務管理制度的施行進行推進，分解財務管理部門的執行方式，保證每一份財務行為都能夠依照財務管理步驟進行實施，不斷完成對資金的全方位掌握。只有把完善的財務制度管理觀念從高層一步步傳達下來，然後付諸開展，才能達到財務管理模式的不斷進步。

　　4.企事業單位應該提高財務人員的自身素質

　　新財務管理觀念的提出歸根結底最後都需要企事業單位人員去進行實施，那麼，這就對單位財務人員自身的素質提出了新的要求，企事業單位財務人員自身的素質高低是決定財務管理水平高低的最為重要的因素。所以，企事業單位應該在財務管理方面加強對優秀人才的引進，要求原有的財務管理人員不斷進行與時俱進的學習，不斷對自身業務步驟進行規範;此外另一個方面對建立財務知識的講座，加強對原有財務管理人員的培養，製造不斷學習的條件，培養企業良好提升財務素質的氛圍，促進財務人員對自身財務水平進行不斷的提高[3]。

　　三、結語

　　新的財務管理模式為企事業單位帶來了很多的發展機遇，但同時也為企業傳統財務制度的改革帶來了挑戰，我們應該以此為機會，建立全新的財務管理制度，不斷完善原有的財務管理，增強財務人員的素質，使單位健康發展。

　　參考文獻：

　　[1]段世芳.新會計制度下財務管理模式探討[J].企業經濟,2013,03:181-184.

　　[2]孫旭陽.新會計制度下財務管理模式探討[J].現代物業***中旬刊***,2015,01:24-25.

　　[3]王曼玉,姜毅.新會計制度下財務管理模式探討[J].現代經濟資訊,2015,05:261+263.

　　篇二

　　《 新事業單位會計制度下固定資產核算 》

　　摘要：本文主要介紹了會計核算制度的內容概述，並進一步分析了舊制度中固定資產核算的弊端，在此基礎之上，筆者又對新制度下固定資產核算內容的優勢做出分析，並在最後，提出瞭如何更好地適應新的會計制度的應用策略。

　　關鍵詞：會計;核算制度;固定資產;新制度;應用策略

　　一、會計核算制度內容概述

　　我國所謂的“統一會計制度”僅指國務院財政部門頒發的有關制度，其他部門包括中國證監會發布的上市公司資訊披露規則等，均不屬於“統一會計制度”的內容***但泛義的會計制度卻可以將證監會的資訊披露制度等納入其中***。會計制度即泛義的會計制度，是與企業財務會計和財務報告有關的法律、法規、條例、準則、辦法等所有規範性檔案的總稱。會計準則和會計核算制度在執行上，我國的會計界一直對其有效性進行探討。雖然二者都屬於會計規範形式，但是他們卻存在著一定的差別。在目標導向上，會計核算一般偏向稅務主導型，強調為巨集觀經濟管理服務。而會計準則偏向於資本主義導向性，強調為貸款人和投資者服務。會計核算制度通常對會計的科目設定、會計憑證和報表、編制等規則進行確定，對財務報表的要素確認較少。而會計準則通常是對財務報告進行確認、計量和披露，涉及會計記錄內容較少。會計準則是市場經濟發展條件下所產生的一項重要的制度建設，不僅我國對其非常重視，在世界範圍內，經濟發達國家都非常重視會計準則的建設和實施。加強對會計準則變革的深刻認識和理解，才能讓我國的會計準則更加的完善，才能讓我國的企業獲得更加長足的發展。

　　二、舊制度的固定資產核算弊端

　　在舊的《事業單位會計制度》下，核算固定資產情況變化，通常索取的物件是固定基金和專用基金，並且不需要折舊的固定資產資訊。在增加資產單位時，還要增加固定淨資產;在對固定資產的修購基金稽核時，直接增加專用資金這一專案，使得事業單位在淨資產核算上會有一定的重複性。固定資產在被利用的過程中，必然會出現一些磨損性，使得固定資產的實際價值與賬面價值有一定的偏差，如果不折舊就會讓總價值與實際價值不符，不能有效地進行成本資訊的核算。另一方面，會計資訊的全面、準確、有用性在這些規定的基礎之上都不能得到有效滿足，這對於事業單位的固定資產管理造成一定的困難，容易出現賬實不符的情況，最終可能會影響到財政的無序支出、閒置浪費等等。

　　三、新事業單位會計制度下固定資產的核算改進優點

　　1.重新界定固定資產的標準、範圍

　　固定資產的單位價值到達了1000元以上，就被納入固定資產，個別特殊裝置單位標準在1500元以上。固定資產的核算劃分上有所更新，舊制度中的一般裝置被改為通用裝置，通用裝置中包含公務車輛，同時也取消了對其固定資產的限定。在圖書類別中增加了傢俱、用具、檔案、動植物類別。新制度中對應用軟體、固定硬體、裝置租賃等都列入了固定資產的處理行列，並對其管理作出了說明。新制度是結合我國事業單位會計核算制度的基礎之上，體現了比舊制度更明確、細緻的固定劃分。

　　2.固定資產的折舊核算

　　在舊制度下的固定資產核算，是不對計提的資產給予折舊處理的。在事業單位的會計制度中，就明確提出了對部分固定資產除外的折舊計算方式，引用年限平均法、工作量法來對固定資產給予折舊計算，同時對非流動的資產基金加以衝減。作為固定資產專案中的低倍專案，累積折舊科目可謂是對核算業務的一大創新改革。需要注意的時，這與企業會計中所進行的折舊不同，在這裡的折舊是對虛提進行的折舊，不列入支出的核算當中，這對於國內外的會計核算來說，都是一種創新方式。與舊的核算方式相比，新制度下的折舊計算不僅不會影響到事業單位的預算支出設定瓶頸，反而能更客觀地反映固定資產隨著時間而變化的價值走向。固定資產折舊以後所佔的金額，反映的是固定差額。這樣就有效地解決了虛增資產的問題，不僅可以確保固定資產與線下賬實的相符性，也可以以固定資產來衡量事業單位的償還能力，同時也滿足了財務的管理和預算的雙向需求。

　　四、新事業單位會計制度下的稽核應用策略

　　結合新事業單位的會計制度來加強對單位的管理研究，嚴格執行相關程式，從購置、到使用再到儲存、報廢，都需要一一明確在案。建立固定資產保管制度，建立相應的管理系統，登記各項資產的領用情況，將電算化的財務軟體融入單位的會計核算制度之下，採用先進的管理系統進行管理，從而使各個部門加入到網際網路系統當中實現固定資產的資訊化管理。為了核實和確保固定資產的完整性，還需要結合新會計制度下的固定資產稽核內容，建立清查制度。根據規定，事業單位要定期對固定資產進行核算，在年終實行全面清查，以確保賬實的相符性。在盤點相關內容時，資產無論入賬與否，都要明確地報資產管理部門登記備案，經過盤點後核實和確認。在盤點工作結束後，對虧盈資產都要明確記錄，並尋找原因，對報廢的要填上報廢單交由上級人員批准。

　　五、結語

　　隨著會計制度的改革，新《事業單位會計制度》在2013年正式投入實施。其中固定資產的核算內容受到了一定的修正和補充，在這樣的趨勢下，發現其中的細微變化對於本單位的生存和發展來說，都是至關重要的。所以，在固定資產核算工作中，我們需要進一步隨著固定資產核算的內容變化，而計劃詳實的工作任務，這樣才能夠更好地順應政策，提升自身的發展空間。

　　參考文獻：

　　[1]夏旭.芻議新事業單位會計制度下固定資產的核算[J].經濟研究導刊,2015,08:202-203.

　　[2]盛光蕊.淺談事業單位固定資產的核算與管理[J].全國商情***經濟理論研究***,2015,04:45-46.

　　[3]陳旭.新事業單位會計制度下固定資產管理的探討[J].綠色財會,2014,01:49-51

　　篇三

　　《 新財務會計制度下的醫院成本核算 》

　　摘要：我國新的財務制度正在不斷進行優化和改良，同時衛生醫療體制也在不斷健全和完善。隨著新財務會計制度的落實，醫院成本核算工作必須要依據醫院現階段發展的實際情況，保證成本核算的精確化、全面化，找尋以往醫院成本核算中存在的不良問題，應用有效措施進行改善，從而科學、合理的制定醫院成本管理目標。本文就是對新財務會計制度下醫院成本核算進行深入探討，希望對相關人員有所啟示，為促進我國醫院進一步發展奠定良好基礎。

　　關鍵詞：新財務會計制度;醫院;成本核算;探討;實踐

　　新的財務會計制度正在不斷完善，成本核算工作也得到了眾多醫院領導人員的重視。只有不斷強化成本核算工作落實，保證成本核算的精準性、全面性，才能制定符合醫院現階段發展實際情況的成本管理目標，縮減醫院執行的成本投入，提升醫院的經濟效益。對新財務會計制度下醫院成本核算進行深入探討是具有現實意義的，下面就對相關內容進行詳細闡述。

　　一、醫院成本核算的概念

　　在新的財務會計制度落實後，醫院成本管理的重要性也越來越為突出。醫院成本核算具體指的就是財務工作人員依據新的財務會計制度，對醫院執行的資金投入進行全面化的核算，為醫院成本控制工作開展提供重要依據。新的財務會計制度中對醫院藥品管理和成本核算中存在的不足之處進行了優化和改良，使得醫院藥品收支核算可以更加科學化、規範化，使得醫院藥品成本控制效率可以最大限度的提升。

　　二、醫院成本核算的方法

　　***一***建設完善的成本核算體系

　　衛生醫療體制改革不斷深入，醫院財務管理工作也呈現出了科學化、規範化特點。成本核算是醫院財務管理中的重要內容，想要使醫院成本核算工作開展取得良好成效，首先需要做的就是建設完善的成本核算體系，具體包括以下幾方面內容：第一方面，建設醫院成本核算領導小組，小組人員由醫院領導人員和各個科室的負責人員構成。其中醫院院長作為成本核算領導小組的組長，財務部門最高負責人為成本核算小組的副組長，成本核算領導小組主要是對醫院成本核算流程進行規劃，對於強化醫院成本核算工作落實有著積極影響。第二方面就是建設成本核算工作小組，成本核算工作小組組長為醫院財務部門的最高負責人員，醫院會計工作人員為組員。成本核算工作小組需要對醫院發展過程中人力資源成本、衛生醫療成本、醫院管理成本投入進行核算，同時還需要制定醫院成本核算分析報表，為醫院領導人員正確決策提供重要依據。第三方面就是資訊科技小組建設。很多醫院對財務管理資訊化建設都非常重視，並且投入了大量的建設資金，醫院財務管理資訊化建設程序也在不斷加快。通過財務管理資訊化建設，可以提升財務工作人員工作效率，保證財務資訊精準性、全面性。資訊科技小組就是對醫院成本核算系統進行維護和修繕，對成本核算系統存在的不足之處進行彌補，保證醫院成本核算資訊的共享性，從而為醫院贏得更多的經濟效益和社會名譽，促進醫院不斷髮展[1]。第四方面在於進行考核小組建設。醫院領導人員需要明確，考核小組組員並不是由醫院眾多部門的領導人員構成，主要是由醫院的基層工作人員組成。因為基層工作人員對崗位工作開展的實際情況有全面化、深入化的瞭解，可以對崗位工作開展成本投入進行詳細的核算。考核小組人員在對醫務工作人員的業務進行核算過程中，需要重點審查醫院科室工作人員日常工作量，為提升醫院成本核算工作質量奠定良好基礎。

　　***二***提高人員的成本意識和綜合意識，將成本核算重要作用展現出來

　　醫院很多工作人員對成本核算工作還沒有正確性的認知，也沒有建立良好的成本控制意識。醫院需要加強宣傳教育力度，使得醫院工作人員都可以樹立良好的成本核算意識，積極主動的參與到醫院成本核算工作中去，承擔起相應的責任和義務，促進醫院成本控制水平提升[2]。

　　***三***對醫院財務控制制度進行完善

　　對醫院成本核算工作開展需要加強監督力度，保證成本核算的真實性和有效性。醫院財務部門需要對成本核算工作開展進行全過程的監督，深入瞭解醫院的收支情況，依據醫院現階段的實際情況對內部監控體系進行健全和完善，從而對成本預算活動開展進行全面化的監控，加強醫院各項財務活動開展的監督管理力度，為醫院成本核算工作開展奠定良好基礎。

　　***四***建立完善的財務評價體系

　　醫院管理人員需要對成本核算成果進行綜合性的評價，評價內容包括醫院財務核算的內容、物件以及成本分配方式。要依據醫院各個科室現階段執行的實際情況，以及崗位工作開展的實際需求，對財務評價體系進行優化，保證財務評價體系可以滿足醫院成本核算工作開展的實際需求，為提升成本核算效率建立有利條件。

　　三、結語

　　目前，醫院承擔的市場競爭壓力逐漸提升，醫院想要實現可持續發展，必須要促進自身管理水平提升。明確成本核算工作開展的重要性，對醫院成本核算體系進行健全和完善，加強醫院對成本投入的控制力度，促進醫院市場核心競爭力提升。

　　參考文獻：

　　[1]於晶.新《醫院財務制度》和《醫院會計制度》實施中存在的問題和思考[J].現代經濟資訊，2013***13***:88-89.

　　[2]餘迅佳.新《醫院會計制度》下運用金蝶軟體總賬模組進行成本核算的實踐[J].中國衛生經濟，2012***11***:54-55.

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