線上教育行業迴歸理性

　　10月16日，K12一對一教育企業三好網正式啟動"百城萬師"教師成長計劃，併成立教師幫培訓學院。中國教育學會原常務副會長郭永福表示，對於線上教育機構而言，教師是最寶貴的資源，誰能體察老師的心聲，切實解決老師的難題，贏得老師的信任，誰就能佔據先機，掌握市場的主動權。

　　從市場角度而言，隨著線上教育行業的發展與成熟，以及政策越來越規範化，早期依靠"盃賽"、價格戰等噱頭營銷的方式也逐步式微，線上教育未來勢必將回歸教育本質，而師資作為最核心的競爭力之一，無論對於平臺自身，還是整個教育行業而言，提前進行佈局，都具有重大意義。

　　線上教育平臺一直以來存在著師資水平參差不齊的問題，甚至有平臺招募大量沒有相關資質的大學生作為培訓教師。相關部門在今年8月公佈了《關於規範校外培訓機構發展的意見》，其中就有針對師資提出的要求。而從市場角度而言，行業出現此類問題，源於教師人才的缺乏，尤其是優秀培訓教師，隨著線上教育平臺的競爭進入白熱化，對教師的爭奪也越來越激烈，因此難免魚龍混雜。

　　據瞭解，"百城萬師"教師成長計劃將投入500萬專項資金，作為首期資金，並提供專業培訓和全資源的支援服務，在國內數百個城市尋找和培養上萬名優秀青年教師。這也是國內線上教育行業首個進行如此大規模大力度的師資培養計劃。而教師幫培訓學院成立後，將結合"百城萬師"教師成長計劃以及平臺其它相關標準，選拔一批具有發展潛力的教師進行全方位的培訓，從培訓內容到考核標準，再到人力、物力和財力的配置，將搭建一套規範化的體系，完善培訓教師教育規範，引領培訓教師隊伍健康發展。

　　三好網創始人何強表示，作為一家線上教育機構，三好網始終致力於給廣大使用者提供最優質最豐富的教育資源，此次希望通過 "百城萬師"教師成長計劃，系統化培養教育人才，彌補當前階段行業教育水平層次不齊的狀況。

　　" 未來線上教育的競爭一定會迴歸到軌道上來，師資是基礎資源，但供給端存在短板，我們希望通過這樣的方式進行供給側的改革和優化。"何強說。