珠海格力公司簡介相關資料

　　珠海格力電器股份有限公司是集研發、生產、銷售、服務於一體的國有控股家電企業。小編給大家整理了珠海格力公司的相關資料，謝謝閱讀參考。

　　珠海格力公司簡介

　　格力集團成立於1985年3月，經過28年的發展，成為珠海市目前規模最大、實力最強的企業集團之一，形成了工業、房地產、石化三大板塊綜合發展的格局。全集團擁有“格力”、“羅西尼”兩個中國馳名商標，“MMC”廣東省著名商標，格力空調和羅西尼手錶雙雙獲得中國名牌產品稱號。2005年，格力集團實現銷售收入196億元，實現利潤總額7.4億元，出口創匯5.5億美元。

　　珠海格力電器股份有限公司是集研發、生產、銷售、服務於一體的國有控股家電企業，其產品包括家用空調、中央空調、空氣能熱水器、TOSOT生活電器、晶弘冰箱等。2014年格力官方商城重磅上線!

　　珠海格力公司發展歷程

　　1985年，珠海市政府決定以公司為主體開發北嶺工業區，珠海經濟特區工業發展總公司——珠海格力集團公司的前身誕生了，它的使命，是發展特區的工業，壯大珠海的經濟實力。在一片荒地上開發工業區，帶動了房地產專案的興起;身處特區的獨特環境，以貿促工方式的廣泛應用，使貿易業也得到了發展。從此，工業、房地產、商貿“一體兩翼”的產業結構便在格力集團這片土壤中生根發芽。經過二十年的培育和優選，集團具有年產空調器系列產品1500萬臺套、小型家電800萬臺、石英手錶150萬隻、空調壓縮機600萬臺、特種漆包線12000噸、電子元器件15億隻、印表機墨盒2000萬隻等產品的能力。其中，格力空調已連續11年產量、銷量排名全國同行業第一，羅西尼手錶綜合效益在全國鐘錶行業連續13年排名第一。格力電風扇、暖氣機、電飯煲、飲水機、電磁爐、印表機墨盒、特種漆包線等產品，也都在全國同行業佔據重要地位。

　　2002年3月，珠海市政府對格力集團實施授權經營。作為國有資產授權經營主體，肩負著確保國有資產保值增值的使命，一方面，通過國有資產在不同產業的滲透，提高國有資本的使用效率，另一方面，通過國有資產的授權管理，優化生產要素配置，整合集團現有資源，體現國有資本的集優功能，集中優勢擴大整個產業鏈，促進產業選擇的多元化。集團公司以資本為紐帶，對集團內授權經營企業實行分級管理，分層經營，確保國有資產保值增值，同時實施品牌拓展、多元化、社會化發展戰略，逐步實現大集團戰略，小核算體系，塑造格力系列品牌，打造格力航空母艦，努力使格力集團成為大型國際化、多元化的現代企業集團。

　　珠海格力公司創新優勢

　　技術創新

　　至今已開發出包括家用空調、商用空調在內的20大類、400個系列、7000多個品種規格的產品，其中商用有9大系列、1000多個品種，擁有國內外專利1100多項，成功研發出GMV數碼多聯一拖多、離心式中央空調等高階技術，並全球首創國際領先的超低溫熱泵中央空調，填補了國內空白，打破了美日製冷巨頭的技術壟斷，在國際製冷界贏得了廣泛的知名度和影響力。營銷創新：1997年，格力電器獨創的以資產為紐帶、以品牌為旗幟、以"三個代表"代表廠家的利益、代表商家的利益、代表消費者的利益為靈魂的區域性銷售公司模式，樹立了格力品牌的領跑地位，被經濟界、理論界譽為"21世紀經濟領域的全新革命"。

　　服務創新

　　2005年1月1日，格力電器率先在業內推出"整機6年免費包修"政策，徹底根除了消費者的後顧之憂，肅清了遊離在行業邊緣的"螺絲刀加工廠"，保護了消費者的利益。

　　管理創新

　　格力電器設有業內獨一無二的篩選分廠，300多名員工利用先進的檢測裝置，對所有外協外購的空調零部件進行100%的全檢，這是一項不產生任何經濟效益的工作，但就是這樣的"笨辦法"保證了每一臺格力空調都能經受歲月的見證。

　　珠海格力公司所獲榮譽

　　格力空調一直以技術創新作為企業發展的動力，嚴格把控產品質量，並以"好空調，格力造"和"買品質，選格力"著稱國內空調市場，在廣大消費者中享有很高的聲譽，先後多次榮獲"中國馳名商標"、"中國名牌產品"、"國家免檢產品"、海關總署"進出口企業紅名單"、B.I.D "WQC國際之星金獎"、B.I.D"傑出成就和商業聲譽國際質量最高獎"等知名榮譽。2005年10月，格力電器還被授予2005年度中國"節能貢獻獎"稱號，是空調品牌雲集的廣東省內唯一獲得這一稱號的空調企業;2006年3月,格力被巴西民意調查局授予"巴西人最滿意品牌"稱號;2006年7月，格力獲"中國空調行業標誌性品牌"稱號;2006年9月，格力被國家質檢總局授予"中國世界名牌"稱號，成為中國空調行業第一個也是唯一一個世界名牌;2006年11月，格力電器獲得了中國質量領域的頂級榮譽--"全國質量獎";同月，格力電器獲國家質檢總局頒發的"出口免驗"證書，從而成為中國空調行業首家獲得"出口免驗"的企業; 2007年1月，格力品牌被國家商務部授予"最具競爭力品牌";2007年7月，格力電器被國家人事部、國家質檢總局聯合授予"全國質量工作先進集體"稱號，是家電業唯一獲此殊榮的企業。

　　珠海格力公司的企業文化

　　格力精神

　　企業精神：忠誠、友善、勤奮、進取

　　經營理念：製造最好的空調奉獻給廣大消費者

　　管理理念：創新永無止境

　　管理特色：合理化、科學化、標準化、網路化

　　服務理念：您的每一件小事都是格力的大事

　　人力資源理念：以人為本

　　價值觀

　　願景：締造全球領先的空調企業，成就格力百年的世界品牌

　　使命：弘揚工業精神，追求完美質量，提供專業服務，創造舒適環境

　　核心價值觀：

　　少說空話、多幹實事

　　質量第一、顧客滿意

　　忠誠友善、勤奮進取

　　誠信經營、多方共贏

　　愛崗敬業、開拓創新

　　遵紀守法、廉潔奉公

　　珠海格力公司實力文化

　　格力實文化是以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀，以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業精神，以“少說空話、多幹實事”為務實的工作態度，從而形成了外拓內斂的求實文化，又緊密結合中國改革開放的實際情況、圍繞當代“以人為本”構建和諧社會和向全球化發展潮流的具有“格力”特色的企業文化，這獨特的企業文化，支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇於創新，提高人類生活質量，促進社會進步，為社會創造最大財富。

　　實--是誠實、實幹、實事求是、實實在在

　　“實”體現在公司戰略上是實事求是，求真務實，心無旁騖地堅持走專業化和穩健發展之路;在市場經營上是反對不實的宣傳，實實在在地通過優質產品來滿足顧客需求、樹立良好口碑、贏得市場;在工作上樹立腳踏實地，穩抓實幹，多做實事，少說空話的務實工作作風;在員工身上保持優良品德，“做誠實人、說老實話、幹實在事”，杜絕弄虛作假。

　　信--是信念、信任、誠信、守信和信義

　　精心打造優質產品，為人類提供舒適生活環境，是全體員工的堅定信念，是信仰之所在。信任是公司用人機制的“唯才是舉”;公司領導對中層幹部的信任、授權以及中層幹部對基層員工和員工之間的彼此信任。誠信是我們的經營理念。對消費者的誠信，是“不拿消費者做試驗品”，以高品質的產品、服務奉獻給全球客戶;對經銷商、供應商的誠信，是結成戰略伙伴關係，實現多方共贏的局面;對股東的誠信，就是慎重決策，竭力所為，為股東創造最大價值;對相關方誠信，是堅守信用和道義，依法納稅，構建和諧社會，主動承擔企業公民責任，為國家、社會做出應有貢獻。

　　廉--是廉潔奉公、嚴於律己

　　公司是員工賴以生存和發展的基礎，企業的發展決定員工的前途和出路，只有企業發展，員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強大的動力，形成良好的企業精神風貌，所有員工凝成一股合力向目標奮進;而全體員工愛崗敬業、無私奉獻又是公司成功的有力保證。

　　新--是創新、開拓、進取

　　公司通過不斷進行技術、管理和營銷創新，從而不斷創造輝煌。公司鼓勵創新，要求員工尊重科學但要勇於創新、遵守制度但要善於突破、腳踏實地但要努力向上，創造出更大價值。

　　禮--是尊重、平等、友善、團結和協作

　　公司以人為本，尊重員工。建立全程式培養、鍛鍊、任用、提拔“任人唯賢，人盡其才”的人力資源體系;要求員工對待同事、顧客、相關方人員要以禮相待;尊重領導;令行禁止;團結同事;精誠協作;平等處事、友好待人。

　　格力企業文化是以“實”為基礎，衍生出“信”“廉”“新”“禮”。