執行長的崗位職責

　　作為一名CEO，他要對所有的事情負責，特別是在公司的啟動階段。作為一名CEO，他也要對公司的成敗負責。所以公司運作、市場、戰略、財務、企業文化的創立、人力資源、僱用、解聘及遵守安全法規、銷售、公共關係等等，這一切都落到了CEO的肩上。下面是小編整理的ceo的崗位職責。

　　ceo崗位職責：

　　根據公司發展戰略，協助董事長制定本公司商業發展規劃與經營計劃並完成經營目標，促進業務穩步增長，並分散風險。同時，優化公司內部的組織管理和人才培養，實現本公司可持續發展。具體協助工作事項包括：

　　1、擬訂公司的發展目標和戰略措施，並執行公司發展規劃和年度經營目標;

　　2、負責組織建立公司管理體系，包括制度、流程和相關管理規範;

　　3、負責專案策劃、營運全案工作，參與制定和實施公司專案企劃方案、營銷管理、營運管理等，對商業專案的經濟指標、營銷推廣及營運效果負責;

　　4、負責把控公司各項預算及費用;

　　5、負責督促和協調各個職能部門工作;

　　6、負責維護公司內外部關係，建立、管理各業態合作商戶的良好關係，協調與各供應商、政府、媒體、社群等相關部門的公關合作;

　　7、負責產業鏈資源整合、商務合作洽談、平臺建設和系統開發。

　　8、完成董事長交辦的其他工作。

　　任職要求：***硬性要求***

　　1、學歷要求：工商管理、市場營銷或金融專業本科學歷以上，具有海外留學及工作經驗。

　　2、工作經驗：五年以上農業、生鮮行業、食品行業或酒店管理行業高管管理經驗， 有團隊拓展和培訓經驗，兩年以上同等崗位管理工作經驗;

　　3、知識技能：具備豐富的商業管理、營銷管理、物流管理等知識及一定的財務及人力專業知識;熟悉農業、生鮮行業、食品行業和酒店行業的相關標準及工作流程，熟悉行業整體發展現狀，並具有一定的前瞻性和創新意識;具有國內外融資併購、公司上市、資本運作、資產管理等工作經驗和管理能力的優先考慮;

　　4、語言能力：出色的英語聽說讀寫能力，英語6級以上，能夠陪同董事長出國進行商務談判;擬定商務條款和協議。

　　5、其它能力：具備良好的職業道德和人品，責任心及保密意識強，良好的溝通表達和協調能力，思路清晰、做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，能夠承受工作壓力，並迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

　　ceo崗位職責：

　　1、領導管理部門，負責全面經營及管理線上業務;

　　2、制定業務商務模式、營運計劃、財務預測並實施落地;

　　3、承擔集團營收及利潤考核的責任;

　　4、領導產品研發創新、資產獲取、風控及上線運營;

　　5、負責集團內外溝通，熟悉監管政策與監管單位與同業定期保持溝通;

　　6、挖掘部門內外人才、培訓激勵團隊使組織保持高效績效。