技術負責人崗位職責優秀範例

　　公司內需要制定各個部門的職責，用來規範各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　關於技術負責人崗位職責***一***

　　1、負責工程技術及質量控制，及時編制工程材料計劃並做好技術交底。

　　2、貫徹執行國家和企業頒發的各種技術規範、規程、質量管理制度及技術措施等，並在施工中嚴格督促實施。

　　3、做好施工組織設計和進度計劃的編制，搞好工程測量和複核工作。

　　4、嚴格把好材料試驗關，按時記錄施工日誌，做好內部資料管理，精心編制竣工資料。

　　5、貫徹執行公司質量體系檔案和工程專案質量計劃，組織開展技術攻關活動，推廣應用新技術、新工藝、新材料。

　　6、協助專案部其它部門搞好有關配合工作。

　　技術負責人，是指規劃、激勵、組織和管理團隊成員，並傳授設計產品或應用程式所必需的技術的人。

　　1、編制施工方案及施工計劃。

　　2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。

　　3、編制施工進度計劃。

　　4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，並負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。

　　5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，並負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。

　　6、負責對整個專案的鋼筋下料審查、核對工作。

　　7、負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。

　　8、按公司的要求做整個專案的工程成本控制工作。

　　關於技術負責人崗位職責***二***

　　1.認真貫徹執行國家和上級有關勞動保護安全生產方面的條例、規定、規範和技術標準，對本單位施工中的一切安全技術上的問題負全面的責任。

　　2.組織編制或審批施工組織設計時，應包括安全技術措施方案內容，並要作出具有針對性、技術和物質保證，落到實處並檢查執行情況。

　　3.在組織安全技術攻關和技術改造活動中。對使用實施的新技術、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術上負責。

　　4.經常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術素質和預防事故能力，列為教育的內容和目的。

　　5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究專案，有步驟有計劃的下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

　　6.組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施，並檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑑定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑑定。

　　7.參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑑定意見和改進措施。

　　8.參加施工現場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。

　　9.對新進場的機械裝置進行技術鑑定和吊重試驗，組織有關技術人員鑑定、驗收，方可進行使用。

　　關於技術負責人崗位職責***三***

　　1、企業的專案技術負責人是企業專案上的工程技術帶頭人和專案主管技術的總負責人，負責專案工程技術管理，對專案經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。

　　2、主持工程專案施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時專案上的召集人，並負責工程施工中技術管理的技術管理和稽核工作。

　　3、編制工程專案施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。

　　4、編制特殊工程或技術複雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織專案技術交底工作。

　　5、負責專案的質量策劃，主持編制質量保證計劃並督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。

　　6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、文明施工措施方案並付之實施。

　　7、組織編制專案環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理執行記錄，負責檢查自導環保檔案的控制、記錄的儲存;獲取法律法規及其它要求，指導、協助專案環境管理員***文明施工及安全管理員***制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督專案施工的環保工作。

　　8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，並經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量達到合同或公司要求的質量目標。

　　9、做好分部和重要分項工程的技術複核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術複核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯絡工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情況。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。

　　10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全文明施工等方面的問題。對複雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不符合***施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符***時，要及時與有關部門***業主、監理或設計單位***進行溝通處理。

　　11、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系檔案精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，並引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責範圍內工作。

　　12、直接安排領導專案部相關專業技術人員***施工員、質量員、資料員等***做好分部、分項工程、檢驗批專案自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促專案部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

　　13、及時檢查稽核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，並及時檢查稽核相關的檢查驗收記錄。

　　14、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

　　15、對專案工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，並查明原因以及制訂糾正預防措施並處理、上報。

　　16、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系檔案精神、安全文明等規章制度，並以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該專案辭退並上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

　　17、協助專案經理做好對工程材料、裝置的選型，報批工作及材質的控制工作;協助專案經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，並按公司相關規定及時***提前***上報。

　　18、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

　　19、負責組織並落實工程質量持續改進工作，不斷提高工程質量施工管理水平。

　　關於技術負責人崗位職責***四***

　　第一條 主持本專案的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　第二條 在施工中嚴格執行現行國家建築法律、法規、規範、強制規範和標準，嚴格按圖施工。

　　第三條 編制施工組織設計、總平面佈置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。

　　第四條 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制專案詳細的月、周進度計劃。

　　第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　第六條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規範、質量標準，並隨時檢查執行情況。

　　第七條 負責本專案的施工技術檔案及技術資料簽證。

　　第八條 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規範標準施工，並負責組織質量檢查評定工作。

　　第九條 主持本專案的質量會議，對質量問題提出整改措施並監督及時處理。

　　第十條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑑定意見和改進措施。

　　第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

　　第十二條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯絡，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　第十三條 對本專案技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

　　第十四條 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

　　關於技術負責人崗位職責***五***

　　1、貫徹執行國家技術政策、規範及標準，在專案經理的領導下，對本專案的技術管理工作負責

　　2、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持***或參加，有質量總監***編制本專案的質量計劃，負責向專案管理人員進行技術交底。

　　3、主持制定安全技術措施，指導專案管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導專案開展QC小組活動。

　　4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理專案的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　6、負責專案技術資料、專案資訊化管理，主持整理並辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　7、辦理專案設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

　　8、督促上報公司各部門的各項報表。

　　9、參與專案預結算工作。

　　10、受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成專案的技術效益計劃。

　　11、主持專案的各項培訓工作，培養一專多能的複合型人才。

　　12、完成專案經理交辦的其它任務。