運維經理工作的崗位職責表述

General 更新 2024年11月23日

  運維經理負責開發、完善系統監控、報警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統。以下是小編整理的。

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  職責:

  1、 規劃、設計與實施具備擴充套件性的IT基礎架構系統,並領導團隊保障其健康、穩定和安全的執行;

  2、 搭建和管理IT系統性能監控平臺,建立、實施及優化事件與應急處理流程;

  3、 管理SQL Server伺服器叢集的運維與調優工作;

  4、 負責基礎架構相關的專案實施與管理;

  5、 負責Helpdesk系統管理與領導桌面運維工作;

  6、 負責IT資產管理工作和IT運維管理制度的制定。

  【崗位要求】

  1、要求本科及以上學歷,計算機、軟體工程、資訊化等專業;

  2、六年以上工作經驗,具備用英語進行簡單的工作溝通的能力;

  3、具備MCSE/RHCE/ITIL/專案管理認證為佳,至少三年管理經驗;

  4、具備文件組織及編寫能力,有三年或以上的系統運維經驗;

  5、精通一種作業系統***Windows、Linux等***,精通一種指令碼語言***VBS、Shell、Perl***,熟悉一種資料庫平臺***SQL Server、Oracle、MySQL、DB2***。

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  職責:

  1、負責管轄區域儲能電站整體運營收費管理工作;

  2、負責儲能電站的日常執行維護,安全生產管理工作;

  3、負責區域運維團隊人員日常工作管理及考核;

  4、負責電站各類安全、裝置檢修、技措、維護、巡檢、監控、大資料分析等管理工作;

  5、主導管轄區域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略;

  6、負責儲能電站效能檢測流程制定以及問題解決;

  7、負責運維團隊人員的安全和技術培訓;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,電力電子、電力工程、電氣自動化等相關專業;

  2、有較強的責任心,有較好的溝通能力和專業基礎知識;

  3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經驗;

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  職責:

  1、負責線上應用和配置的部署、釋出、監控、維護和優化;

  2、負責網路、伺服器、資料庫與支撐系統的建設、運維和監控,保證各業務系統正常運營;

  3、負責業務系統的日常管理、效能調優、問題定位與解決及業務的監控與分析;

  4、研究運維相關技術,根據需求制定運維技術方案,運維自動化工具建設,改進系統架構,推動系統架構的健壯性,提升系統的穩定性,保障運營質量;

  5、能夠分析系統瓶頸與架構合理性,促進服務架構優化,通過工具與平臺的建設,提升運維效率。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,計算機相關專業;

  2、具備5年以上相關運維工作經驗;

  3、熟練掌握Linux作業系統的管理;

  4、熟練掌握Shell、Python、php、java中的一種或多種;

  5、熟練掌握MySQL、Nginx、Tomcat、docker、叢集技術等;

  6、熟悉高可用大併發的 WEB 架構,有實際獨立自主的實施管理能力;

  7、有運維自動化、監控系統、釋出系統、運營支撐系統等開發經驗者優先;

  8、區塊鏈行業相關工作經驗優先。

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  職責:

  1.負責IT共享服務流程體系建設,推動落地運維平臺的建設及流程優化工作;

  2.負責所有軟硬體服務請求的處理及閉環管理工作;

  3.負責運維團隊***含外包團隊***的建設及管理工作;

  4.負責公司各項重大活動的IT系統支援及保障工作;

  任職資格:

  1.計算機或資訊系統管理相關專業,本科或以上學歷;

  2.有5年以上IT系統***ERP、CRM、DRP、MES等***運維或實施經驗;

  3.有3年或以上團隊管理經驗,有管理外包團隊經驗更佳;

  4.具備ITIL理念,有相關ITIL證書、系統或網路認證的優先考慮;

  5.有大型企業IT運維及管理經驗優先考慮;

  6.良好的跨部門溝通協調能力和英文讀寫能力;

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  職責:

  1、負責專案公司工藝技術和質量控制工作的管理管控;

  2、工藝處置方案的編制稽核及實施;

  3、負責各專案公司生產處置過程的質量控制;

  4、負責實施處置工藝、處置方案以提高效率降低成本;

  5、各專案公司生產執行過程中規範化達標體系的持續監督檢查;

  6、負責專案公司工藝技術人才和操作控制人才的監管和培養;

  7、完成上級交辦的其它事宜。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,環境工程、熱能與動力、自動控制、化水等相關專業;

  2、熟悉生活垃圾焚燒發電、餐廚處理、汙泥處理相關工藝流程及應急處理方法;

  3、5年以上相關工作經驗,熟悉運營管理的全過程,瞭解本行業的國家、地方政策法規。

  4、組織協調能力、溝通表達能力強;

  5、性格開朗、抗壓能力強,能適應出差。

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