銷售資料分析的具體職責

　　銷售資料分析需要定期分析單品終端的出庫方式等數量，為相關部門提供相應決策的資料支援。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1、每日及時錄入全國店鋪銷售業績，每月及時完成統計銷售月報，對全國店鋪進行同比去年資料比較，並對下降區域進行分析原因;2、統計各區當日全國銷售業績，及時通報給有關銷售人員;

　　3、每週及時完成統計銷售週報，對全國各區各通路進行同比去年資料，並對下降區域進行分析原因;

　　4、銷售完成進度作出分析提交給銷售管理人員;

　　5、收集和核對各大區店鋪數量，統計相關資料;

　　6、收集和核對各大區經理銷售指標分解表，並與財務核對月度、年度全國店鋪銷售業績;

　　7、統計彙總銷售指標，對調整指標作出說明，月度、季度、年度彙報 PPT 資料提供;

　　8、上級臨時安排的工作。

　　任職資格

　　1、2 年以上統計分析工作經驗，對電腦，EXCEL 表格和函式須會使用;

　　2、具備較強的資料統計、分析能力和溝通能力;

　　3、個性成熟，原則性與靈活性兼備，積極主動，為人正真，工作嚴謹;

　　4、自我調適能力強，抗壓能力強，良好的服務意識

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　　職責：

　　1、負責與各部門之間的日常溝通、關係維護、流程跟進、問題響應等;

　　2、協助處理公司外部公共關係，維護公司客戶關係，進行客戶分析，挖掘客戶需求;

　　3、負責業務資料整理、分析，配合公司需求，完成相關的文件、調查、分析、報告等，每週/月進行客戶情況彙總和分析;

　　4、根據公司戰略目標、業務場景特點、定位和市場需求，參與業務規則制定，控制進度和質量，協調資源，消除風險，確保專案目標按計劃達成;

　　5、結合集團業務優勢及資源，拓展市場、開發合作企業、高階客戶、合作渠道，建立深入合作關係;

　　6、協助處理公司日常事務;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，一年以上工作經驗;

　　2.對網際網路行業有一定的認知，掌握基本的管理諮詢知識;

　　3、語言表達能力強，具有良好的人際交往及維繫客戶關係能力;

　　4、具備強烈的進取心，能夠自我激勵，具有優秀的資源整合能力。

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

　　6、熟練操作網際網路及office辦公軟體。

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　　職責：

　　1、負責與公司運營相關的資料監測，資料分析，資料探勘，撰寫分析報告;

　　2、持續跟蹤產品表現、活動效果、流程優化等，基於不同維度的資料進行綜合提煉，輸出能影響管理決策的資料分析結論及建議，並提供整體的資料分析解決方案，通過跨部間協作配合，推動落地;

　　3、和各部門溝通協調需求並提出各種新的資料分析專案或方案;

　　4、通過對行業及內部資料的研究分析，為公司發展提出建議方案;

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，數學、統計學、經濟學、金融學、資訊科技等相關專業。

　　2、3年以上資料分析相關工作經驗，有網際網路金融行業經驗者優先。

　　3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統計分析工具。

　　4、對資料敏感，有很強的邏輯分析能力，有較豐富的資料統計及分析經驗，能製作專業分析報告;

　　5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，能夠直面問題，敢於承擔風險和責任，並協調相關資源。

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　　1、所管轄地區域貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的稽核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補;

　　2、定期分析商品結構及銷售情況;

　　3、可指導市場整體貨品採購***季度、年度及追加補貨***與商品經理保持每天的溝通協調工作.

　　4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理

　　5、製作每週、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售彙總;

　　6、能熟練操作辦公軟體，百勝ERP系統;

　　7、負責對接公司系統及相應客戶的訂單資料要求及報表上報;

　　8、負責自營門店之間的商品對接，和系統排單下單工作;

　　9、負責培訓百勝ERP系統和操作辦公軟體;

　　10、在鞋業、服裝行業有一定的商品管理經驗的人員優先;

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　　職責：

　　1、負責公司銷售部門KPI指標的管理，包括指標考核、調整及維護等;

　　2、每月對公司銷售指標完成情況進行資料分析統計，提供相關的運營月報;

　　3、公司銷售資料系統的資料庫維護，包括收集、彙總、處理、清理及核對;

　　4、對銷售運營資料進行跟蹤分析，及時發現、分析及解決其中隱含的問題，並對異常波動情況進行深度分析和問題定位;

　　5、與其他部門進行有效溝通及協調，併為管理層和其他部門提供商業資料分析和業務支援。

　　任職要求：

　　1.熟練運用excel ，Excel主要用到篩選，查詢，搜尋，顯示隱藏，及查重複項及簡單的資料透視表等功能;

　　2.對資料庫有一定得掌握，有處理大量資料經驗，每月需固定整理核對資料;

　　3.性格熱情開朗，良好的溝通能力，處理問題抱有耐心。