醫院實習生管理制度範本推薦

　　為了提高畢業實習質量，加強對畢業醫院實習工作的管理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了醫院實習生管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　醫院實習生管理制度範本篇一

　　一、實習目標

　　臨床實習是醫學生學習過程中的最後一個環節，是高等醫學教育的重要階段。在這個階段，學生將由課堂理論學習轉向臨床實踐學習，學會化知識為能力，提高獨立工作本領。通過臨床實習，學生應熟悉醫院工作制度、醫療、護理技術常規，養成良好醫德，進一步樹立全心全意為傷病員服務的思想，鞏固、提高和運用基本理論、基本知識、及基本技能;培養思考問題、分析問題和解決問題的能力;對常見病進行獨立診治，對較複雜的病症及急診能進行急救和一般處理和護理，成為一名合格的臨床醫護人員。

　　二、組織實施

　　各科室應指定有資格的醫師、護師擔任臨床帶教老師,並保持相對穩定。帶教老師由本院醫師、護士擔任，並指定一名主治醫師***或護師***以上職稱的帶教老師具體負責本專業臨床實習教學。進修醫師不得帶教。

　　***一***實習生進入醫院後，由醫務科和護理部主持召開師生見面會並安排崗前教育。

　　***二***臨床帶教老師從接受臨床實習教學任務起，應對實習教學制定詳細的教學計劃，要求實習生熟悉本科醫生日常工作程式、病房環境及各種治療設施。

　　***三***根據實習大綱，帶教老師要對實習生進行業務指導，臨床講課***講座***是對理論課教學和臨床實習教學的補充，結合臨床實際每週進行小講課，每一輪實習生每個科室至少組織1次大講課，使實習醫生掌握本科一般疾病的診斷、鑑別診斷和治療，部分專科技術***手術***技巧。實習護士掌握本科基本護理理論和操作技能。

　　***四***臨床帶教老師應重視實習醫生和護士的“三基”***基本知識、基本技能、基本理論***訓練，培養實習生獨立處理問題的能力，啟發學生在學習上的主動性、積極性和創造性。實習生在各科實習期間，必須按實習大綱要求書寫入院病歷***大病歷***，每週至少兩份。實習護士在帶教護士指導下書寫護理文書。

　　***五***科室領導及帶教老師對實習生應嚴格要求、嚴格訓練、嚴格管理，耐心指導，熱情幫助;培養實習生嚴謹的科學作風和良好醫德。

　　***六***根據教學大綱，科室應有針對性地組織安排教學查房，住院醫師或護士教學查房，每日1-2次，主治醫師***主管護師***教學查房，每週2-3次，科主任、護士長教學查房，每週1次。教學查房過程中，各級帶教醫生和護士要運用啟發、誘導、提問、分析、推理、歸納、綜合等方式，理論結合實際，培養學生的臨床工作能力及綜合思維能力。

　　醫院實習生管理制度範本篇二

　　***一***實習目的

　　1、畢業實習必須全面貫徹國家的教育方針。畢業實習是培養醫學生厚基礎、寬口徑、強能力的重要內容。

　　2、畢業實習通過臨床實踐，為培養具有創新精神和實踐能力的高階醫學人才，發展醫學科學，為促進社會主義現代化建設奠定堅實的基礎。

　　3、在畢業實習的實踐中，進一步培養學生熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，有為人民服務、為國家富強、民族昌盛而奮鬥的志向和責任感。

　　4、培養學生崇高的醫德醫風,對病人高度負責,踏實嚴謹的科學作風。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎上，培養學生的自學能力、蒐集資訊能力、臨床思維能力、創新能力以及理論聯絡實際解決問題的能力。

　　5、通過畢業實習讓學生接觸社會，學會正確處理人際關係，瞭解醫療衛生的現狀與需求，以及與此相關的國情、省情、民情，能適應我省各級醫療衛生單位的需要。

　　***二***實習要求

　　1、實習學生在畢業實習過程中，必須遵守國家法律、法規和醫院科室的規章制度，遵守實習紀律。積極參加醫院各項活動，服從醫院、所在科室的管理，嚴格遵守醫院的各項醫療制度。

　　2、實習學生必須尊重帶教教師，虛心向醫護人員學習，培養嚴肅認真、實事求是、團結協作、艱苦樸素的工作作風。

　　3、實習醫生必須樹立全心全意為傷病員服務的思想、養成良好的醫德和嚴謹的工作作風，正確處理學習與服務的關係，努力完成實習計劃的要求，鞏固和提高所學的基礎理論、專業知識和基本技能，培養科學的思維方法和獨立分析問題的能力。

　　4、實習生應按照醫院安排的實習輪轉表到各科室進行實習。在工作中要加強醫德修養，尊重醫務人員，團結同學、愛護病員、關心集體、積極參加各種政治學習和公益勞動。

　　5、在實習期間因違反醫院規章制度和學院紀律，達到行政處分條件的，按照規定上報學校處理。

　　6、實習期間的日常休息和節假日嚴格按實習醫院的規定執行，不得隨意調換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。

　　7、嚴格按照科室編排的值班時間及內容實習，不準擅自調班和更換實習內容。

　　醫院實習生管理制度範本篇三

　　為了積極配合我院開展醫療秩序規範化管理工作，促進我院臨床與教學工作的順利進行，對來我院實習的人員，特制定以下管理辦法，望全院各科及廣大實習人員遵守執行。

　　一、實習人員必須先到護理部辦理有關實習手續，並由護理部統一安排實習科室。

　　二、實習生到護理部報到時，領取胸卡。

　　三、實習人員必須按規定自覺交費，收費標準為單位聯絡者每月80元，個人聯絡者每月100元。

　　四、護士長接到實習通知單後，必須給學生指定有豐富臨床經驗的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實習生，否則一旦發現，取消實習資格，並給予護士長通報批評。

　　五、實習期間，必須衣帽整齊，佩戴實習證上崗，不能擅自單獨操作，必須在帶教老師的指導下進行工作。違反醫院規章制度，出現護理差錯及事故由自己承擔一切後果。

　　六、尊敬老師，熱情待患，嚴格遵守醫院的各項制度，遵守勞動紀律，不遲到，不早退;提前10分鐘到崗。

　　七、實習生必須堅守工作崗位，不得擅自調換學習科室，嚴格按護理部的安排如期辦理轉科手續，否則停止實習。

　　八、每科室實習結束後，須由帶教老師書寫評語並簽字。

　　九、實習生必須嚴格遵守法律法規、診療護理規範、醫院各項規章制度和學校的實習規定;嚴格按《實習輪轉表》安排進行實習輪轉，特殊情況需調整的須經護理部同意並備案後方可更改。

　　十、具有良好的職業道德規範，進入病房要求禮儀端莊、舉止大方、談吐文雅。按規範著裝，不佩帶首飾。上班時間堅守崗位，不帶手機、不打私人電話，不幹私活，不談論私事，不會客，不在護辦室或治療室內圍坐聊天。

　　十二、以患者為中心，尊重患者的人格權利，熱心服務患者，對患者的態度和藹、誠懇、耐心，不論在任何情況下均不與患者發生爭吵。正確處理與患者、陪客之間的關係，嚴禁向患者或陪屬借錢物。

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