公司飯堂管理規定範文3篇
公司飯堂管理規定是為了提高食堂管理的整體水平,為員工和客戶提供一個衛生、舒適、優質的用餐環境,確保員工的身體健康而制定的。下面是公司飯堂規章制度,歡迎參閱。
公司飯堂管理規定範文1
一、目的
為了規範公司食堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境,特制定本管理規定。
二、適用範圍
適用於公司全體在飯堂就餐人員、飯堂全體工作人員。
三、管理部門及職責
行政經理
1行政部為公司飯堂的直接管理部門,負責飯堂的日常管理工作,確保食堂工作每日有序進行。
2日常管理工作內容為:食品價值的市場調查、評估、供應商的選定;食堂堂生、飯菜質量的管理;日常開 支的控制;監督飯堂人員工作,反饋員工意見,協調處理雙方關係及建議等。
3食堂物質的採購。
3負責食堂安全、衛生管理。
4負責對食堂相關費用的結算稽核,加強費用的控制及節省。
廚師
1負責對飯菜的具體操作;
2負責每日下午4點以前向食堂採購員提出次日所需菜品計劃;
3負責每週配合食堂採購員提出各類副食購置計劃;
4負責每日食堂工作的綜合安排;
5負責每日菜品的驗收。
雜工
1負責廚房、餐廳及食堂周邊的衛生打掃和清潔;
2負責菜品的切洗;
3負責餐具的清洗、消毒。
四、就餐時間
早餐:07:20-07:50;中餐:12:00-12:30;晚餐:17:30-18:00;夜宵23:00~23:30
五、就餐管理
1員工就餐時應佩戴工作證,自行攜帶餐具依次排隊等候打菜,飯自行按需打取;
2不得在食堂高聲喧譁、嘻笑打鬧、餐具應輕拿輕放;
3員工在就餐區就餐,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區***當班人員、傷、病人員除外***;
4講究環境衛生,殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上,應在指定地點倒放,並將餐具統一放置在指定位置; 5定時開餐,過時就餐一般不予供應***特殊情況除外***;
6食堂專人打菜,食堂及行政?a href='//' target='_blank'>咳嗽畢嗷ゼ嘍健?/p>
六、食堂的衛生管理
1食堂人員必須於開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作;
2員工餐後需將餐桌及餐區衛生進行清潔;
3用潔淨的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油汙;
4保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑;
5食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;
6食堂的牆、天花板應每週清潔,以保證牆面、天花板上無蜘蛛網;
7食堂的燈具、消毒櫃、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔;
8食堂人員每日在開飯後完成餐具、廚具的清潔工作:
9將需要清潔的餐具、廚具分別放置;
10用潔淨的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔後,整齊放置在指定地點;
11用潔淨的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至乾淨,保證無油汙、汙漬;
12將清潔乾淨的餐具抹乾、放入消毒櫃內消毒;
13用清潔乾淨的拖布清潔工作間地面,直至乾淨、無水跡;
14食堂人員必須持衛生防疫部門的“健康證”上崗。
七、安全管理
1未經許可,除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進入廚房;
2廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;
3廚房設定滅火器;
4廚房及就餐區嚴禁吸菸;
5使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;
6食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、裝置等;
7管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。
八、食堂採購和報銷:
1採購員本著質優價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應商;
2採購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉製品;
3每天採購的菜品必須由廚師進行驗收核實,以保證帳物相符;
4每天將採購的物品登記在採購明細單上,並做出統計;
5各類物資一般每10天結算一次,經行政經理稽核無誤後即可呈報總經理批准付款;
6食堂採購員根據公司財務制度存放採購備用金5000元。
九、食堂人員的管理
1、食堂採購員嚴禁挪用採購款,嚴禁以少報多;
2、食堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;
3、食堂工作人員應提前將當天的菜譜公佈於白板上,並按時、保質、保量提供菜品。
十、監督管理
1公司管理委員會負責對食堂物品採購質量及數量的監控管理;
2廚師每天對採購回來的物品進行質量確認;
3管理委員會人員不定期抽查採購物品數量及質量;
4管理委員會人員不定期進行採購物品市場行情的調查。
十一、食堂獎懲細則
1保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,並承擔相應經濟責任,情節嚴重者將送公安機關處理。
2保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生,若連續兩次達不到檢查要求,處以獎負績效5分/次;
3為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到員工有效投訴,視其情況獎負績效5~10分/次;
4採購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退並賠償公司損失,情節嚴重者以“貪汙”論處,並送公安機關處理;
5妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償;
6對就餐人員一視同仁,若發現徇私、態度惡劣情況發生,獎負績效50~100分/次;
7應對菜品準備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發現浪費現象處以獎負績效50-100分/次,情節嚴重者予以終止勞動合同並不給予任何經濟補償金;
8食堂菜品、用具嚴禁帶回家,否則視貪汙處理並獎負績效100分/次,物品價值超過100元的終止勞動合同並不給予任何經濟補償金;
9服從工作安排,發現問題應及時報告上級,不服從工作安排者獎負績效50-100分/次,嚴重者予以終止勞動合同並不給予任何經濟補償金;
10準時開餐,不得消極怠工,否則處以獎負績效50-100分/次,嚴重者予以終止勞動合同並不給予任何經濟補償金;
11遵守食堂安全管理規定,未經許可,帶外來人員進入食堂工作區者處以獎負績效100分/次,嚴重者予以終止勞動合同並不給予任何經濟補償金;
12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區者,一經發現立即終止勞動合同,情節嚴重者送公安機關處理;
13工作積極主動,並提出合理化建議,有利於提高食堂工作效率或工作質量者,獎正績效100分以上/次,屢次受到獎勵的提高薪資;
14堅守原則,敢於面對矛盾,維護公司利益,表現突出者,獎正績效50-100分,屢次受到獎勵的提高薪資;
15工作技能有顯著提高並受到領導及眾多同事肯定者,獎正績效50-100分,屢次受到獎勵的提高薪資。
十二、本制度自20xx年3月1日起實施,解釋權歸行政部。
公司飯堂管理規定範文2
一、目的:為了規範公司食堂管理工作,共同營造一個衛生、美觀、優雅、有序的用餐環境,特制定本管理制度。
二、適用範圍:本制度的適用範圍為在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。
三、管理部門及職責
1.公司總務為食堂管理部門,負責食堂的日常管理,保證食堂各項工作的正常有序進行。
2.負責對炊事員員的工作態度、工作效率、飯菜質量、食堂安全與衛生、成本控制等進行考核,
3.負責食堂接待***招待***管理。
4.負責對食堂的費用結算管理。
四、食堂經營:食堂為無利潤經營,公司為食堂工作提供必要的硬體保證。
五、炊事員上崗要求與工作要求
1.炊事員上崗要求
①必須持《健康證》上崗,且必須每年進行一次健康檢查;
②必須有敬業愛崗精神與良好的衛生習慣。
③必須穿戴整齊、外表整潔、美觀;嚴禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行為;
2.炊事員的工作要求
①炊事員員工必須服從公司統一的管理,遵守公司相關的規章制度,嚴格執行公司的炊事員崗位職責,如有違反應接受公司處罰;
②炊事員員在提供服務時應在溫和、文明、禮貌,同時也有權對違規的就餐員工提出批評建議,但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執,如果有爭議,應向公司總務反映; ③食堂工作人員要不斷提高烹飪技術,保證飯菜的色、香、味、營養質量等。
六、食堂週轉金及物品管理
1.公司以提貨卡的形式為食堂提供週轉金3000元,該卡由炊事員保管,但不得用於私人事務或轉借他人使用。
2.該提貨卡只能在公司石圳店購買食堂所需油、鹽、醬、醋、米、菜等食品。所需用品的購買必須通過請購單的方式報公司總務稽核後,再報公司批准。
3.食堂的一切裝置、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,炊事員為第一責任人,做到專物專用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出借、出售食堂物品。
4. 對過失損壞各類裝置、設施、餐具、廚具的要照價賠償;對故意損壞各類裝置、設施、餐具、廚具的應按原價的二倍賠償,並視情節由炊事員報公司總務提出處罰建議。
七、食物的採購與管理
1.公司食堂所需食物必須通過提貨卡在石圳店購買,並保留收銀小票以備查驗。同時必須做到有計劃地採購,防止浪費;嚴禁採購腐爛、變質、超過保質期的食物,防止食物中毒。
2.對所購食物必須堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符。
3.食物應在保質期內使用,嚴禁使用過期食物。
4.不得將已購進食堂的食品向外出售或私自帶走,一經發現按內盜論處。
八、員工就餐管理
1.公司食堂每日提供中、晚餐。
2.就餐時間:午餐時間11:00—13:30;晚餐時間17:00--19:30。
3.公司員工就餐實行掛牌預約制,中餐需在當天10時前掛牌,晚餐需在當天16前掛牌。員工如有親友臨時就餐,也需提前按時預約。如遇公司需額外安排用餐,需由公司總務提前通知炊事員做好準備。
4.員工就餐實行分餐制,米飯與主菜由炊事員按份均分。湯則由員工自行盛裝,但不得無故浪費。
5.員工進入餐廳必須佩帶工牌,按序排隊,實行先簽名後就餐。
6.員工就餐不準離開餐廳,在就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔;就餐後的殘物、牙籤、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內,並把餐具放置在指定位置。
7.員工就餐時須保持安靜,做到文明用餐,不得大聲喧譁以免影響他人就餐。
8.就餐員工應愛惜食堂公用物品,對過失損壞各類裝置、設施、餐具、廚具的要照價賠償;對故意損壞各類裝置、設施、餐具、廚具的應按原價的二倍賠償,並視情節由炊事員報公司總務提出處罰建議。
9.員工親友進入食堂就餐的,也應遵守本管理規定,其就餐費用按公司規定收取。
10.員工的飯牌一旦掛出,則視為就餐處理。如果中餐未吃,可留至晚餐;如果晚餐未吃,則不留。
11.炊事員及膳食管理委員會成員負責監督、檢查員工就餐情況,發現違紀現象應及時制止。對屢教不改者,視情節給予警告、記小過、記大過等處理。
九、伙食費的核算與管理
1.公司食堂成立膳食管理委員會,成員由公司總務人員與用膳員工中推舉二人組成。負責參與和監督伙食管理及伙食費的核算工作。
2.每月最後一天晚上由膳食管理委員會成員與炊事員一起對食堂進行盤點,以核算當月餐費。
3.伙食費的核算以員工的掛牌和食堂的盤點結果為計算依據。
4.公司食堂的伙食費要求按月結算,除液化氣、水、電費和炊事員工資外均需納入核算範圍,並由膳食管理委員會成員負責結算。
5.每月上旬的第三個工作日公佈上月餐費,接受員工的監督。
6.就餐員工必須在餐費公佈後的三日內把餐費交至公司財務部,否則,將在工資中扣收。
十、本制度由公司總務負責解釋,經總經理批准後施行,修改時亦同。
二Oxx年九月十五日
公司飯堂管理規定範文3
***一***、採購及儲存制度
1、嚴把採購質量關,預防和杜絕病從口入。不得采購黴變、腐爛、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛生法禁止供應的其他食品,防止食物中毒
2、嚴格執行食品衛生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質
3、食堂庫房要分類存放,整潔有序,防鼠防潮防蟑螂
4、食品存放冰箱或冰櫃時間不得超過48小時,嚴禁將隔夜飯菜提供給員工和客戶
***二***、衛生管理制度
1、工作人員要做好個人衛生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服,不得留長指甲、染指甲,工作時間不得佩戴戒指、手躅、耳環等
2、工作時間必須穿戴白色工作服、工作帽,打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉
3、工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有不適合在食堂工作的疾病,公司有權將其調離工作崗位
4、做好防腐爛、防黴變、防止蚊蠅鼠害工作,保證飯菜衛生;餐具、儲藏室和廚房要定期進行徹底清潔和消毒處理,避免食物中毒和 1
傳染病流行
***三***、就餐管理制度
1、根據管理要求,食堂執行一卡一刷就餐,先刷卡後打飯,廚師必須監督先刷卡、後打飯制度,未刷卡者不予打飯,經單位管理人員發現或其它人員反映,一次未刷卡打飯者,經濟處罰廚師100元。
2、員工就餐必須自覺排隊,不得插隊、替他人打飯,員工不得進入操作間打飯或動手拿取食物
3、就餐人員必須按自己的飯量盛飯,杜絕浪費現象
4、食堂內要做到文明用餐,不得抽菸、隨地吐痰及大聲喧譁。
5、就餐後,必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內,餐具放到食堂指定地點,不得堆放在桌面上
6、愛護食堂公物,公共物品不得隨便搬動或拿作它用,無故損壞食堂裝置、餐具的,由本人照價賠償
7、單位安排工作餐、招待餐,須填寫“申請單”,經有關部門領導批准後至少提前二小時通知食堂安排
***四***、安全制度
1、使用炊事器具或用具要嚴格遵守操作規程或操作說明書,防止事故發生
2、嚴禁帶非工作人員進入廚房和保管室,易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故發生
3、食堂工作人員下班前,要關好門窗,關閉電源開關,後勤管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作
4、對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應急預案措施
以上制度食堂工作人員和就餐員工務必認真遵照執行,後勤部將不定期進行檢查,如有不符合規定的,違者發現一次經濟處罰50—100元,對多次警告,屢勸不聽者,取消其在食堂就餐的資格。
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二0xx年七月十一日
公司洗衣房管理規定範文3篇