早教教師管理制度範文

　　為了確保早教教師的教育水平與教育質量，需要制定並實施相應的管理制度。接下來小編為你帶來了。

　　一

　　一、教職工必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，早7∶30分，晚4∶30分，值班教師7∶00進園，晚5∶00離園，認真搞好早檢、晚離。做好一清幼兒人數，二查幼兒有無帶傷，三摸幼兒有無發燒。遲到十分鐘扣十元。

　　二、教師要把全部精力放在工作上，工作時間不串班，不閒談，全面照顧幼兒，避免發生以外事故，如有意外事故發生，教師本人承擔其醫藥費。

　　三、認真執行本園制定的學習計劃，安排好幼兒每一天的學習、作業、活動，不浪費孩子們在園的每一天時間。讓每個幼兒能一天一獲，天天進步。

　　四、教師要做好家長工作，取得家長配合，發生問題後，有禮貌地向家長解釋清楚，不能互相推掉責任。

　　五、愛護園內一切裝置，玩具、教具不能隨意堆放，要放置有序。

　　六、注意做好防暑降溫和防寒保暖工作，根據天氣變化，及時給幼兒增減衣服。幼兒所帶藥品要做記載，按時給服，千萬不能出差錯。

　　七、教育幼兒正確的方法洗臉、洗手和使用小手帕，注意孩子的指甲衛生，每週給幼兒剪指甲一次。

　　八、清潔傷口小而淺或擦破皮，可用生理鹽水將傷口中泥沙沖洗乾淨後，擦紅藥水。

　　九、教師隨時都要有高度的責任心，做戶外活動、遊戲時，放手不放眼，放眼不放心，防外傷骨折。

　　十、按班劃分清潔責任區，實行分片包乾，各負其責，堅持每日打掃，週末一大打，做到門窗明亮，牆壁乾淨，擺放合理。

　　十一、保育員必須認真做到室內外和清潔區的清潔衛生，飯前飯後餐桌的擦洗。口杯每天進行清洗，毛巾玩具定時消毒。保持室內空氣流通，乾淨舒適。

　　十二、炊事員必須保持廚房清潔，牆壁、門窗、灶臺板乾淨，無垃圾、無油汙灰塵、無四害。

　　十三、炊事員要調配飲食花樣，提高烹調技術，做到色香、味美、湯水足。早點不推遲，午點不提前。

　　十四、教職工之間要相互關心，相互學習，相互支援，關係融洽。

　　十五、沒有特殊情況不隨便請假，病假、婚假不超過三天，工資照發，事假每天扣工資5%，人工流產法定假半個月。

　　二

　　一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

　　二、教師上崗後必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。

　　三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責，並不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。

　　四、工作時間不得接聽電話，手機必須關機或調靜音，發現一次扣10次。

　　五、不準體罰或變相體罰孩子，發現一次停發當月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級，累計三次開除。

　　六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應，違者扣發當月獎金。

　　七、任何人不得浪費水電做到人走關閘，人走上鎖，發現不關電閘者一次扣20元。

　　八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發，不濃妝豔抹。

　　九、工作時間：每週為五天工作日，休兩天，早9：00--晚6：00。

　　十、每天上午9：30開例會，並嚴格執行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當月獎金。

　　十一、對本中心規定不得外傳的訊息，如教學具體方法、教案等中心機密內容一律保密，不得外傳。如違者扣除當月獎金。

　　十二、本中心發放的辦公用品嚴禁回家私用。發現一次扣5元

　　十三、每季度水電費最低的班級***以水電錶為準***獎10元，反之水電費最高的班級，浪費嚴重者扣5元。

　　十四、獎金髮放參照獎金制度。

　　十五、出現重大事故的班級，扣發當月全部獎金，連續出現3次重大事故者，班主任自動離崗。

　　十六、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發現一次扣10分，累計3次開除。

　　十七、所有員工上下班必須按時打卡，不打卡者按曠工處理。

　　十八、上班時間不得串崗，不得隨意請假，更不準中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算。

　　十九、入園後不講普通話，無論什麼原因一次扣5元。

　　二十、對於領導安排工作不服從者，降級處分***可以提更好的意見***

　　二十一、對活動不積極參於，並私下議論，扣發當月獎金。

　　二十二、要護公物，不隨意採摘花果，並保護好幼兒園設施和各種玩具器材，講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，違者扣5元

　　二十三、如與其它制度相抵解以此為準

　　家長入園規章制度

　　一、家長出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。

　　二、遵守園內各項制底，按時交費***收費時間每月1---5號***按時接送幼兒，因事病、缺勤要及時請假，家長和幼兒患傳染病時，必須及時告知幼兒園。

　　三、尊敬老師引導幼兒積極與幼兒園配合，主動於幼兒所在班級的老師取得聯絡及時反映瞭解幼兒情況共同教育好幼兒。

　　四、遇到幼兒之間發生矛盾糾紛，請家長採取正確方法給予引導教育或和本班級教師反映，恰當解決，不得訓訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。

　　五、家長和幼兒園工作人員保持正常關係，不得請客送禮，協助幼兒園樹立良好園規。

　　六、要護公物，不隨意採摘花果，並教育幼兒協助保護好幼兒園設施和各種玩具器材，講究衛生，不在園內吸菸，不隨地吐痰，不騎車進園，不亂扔雜物。

　　三

　　負責教師職責

　　1、做好開學報名、收費工作，統籌安排早教中心教師和保育員的工作。

　　2、保管好早教室器械和物品，並定期檢查安全、新舊程度，根據需要添置早教玩具和教學用具。

　　3、定期給家長髮放育兒知識小傳單，每學期組織開展一次社群早教活動，及時解答家長的疑惑。

　　4、發現問題及時解決或彙報上級領導。

　　執教教師職責

　　1、認真組織安排每一次早教親子活動，事先做好文字備課。

　　2、關注每一個孩子的成長髮展狀況，保證能隨時和家長交流。

　　3、做好寶寶檔案撰寫工作，及時反饋到家長手中並在網站釋出。

　　4、在組織教學中關注細節，為早教中心提出有效建議。

　　配班教師職責

　　1、配合執教老師上課，做好配班工作。

　　2、做好每一期的活動記錄，及時在網站上反饋。

　　3、購買幼兒每次活動點心，做好記錄。

　　4、拍攝活動照片，協助執教老師做好寶寶檔案記錄，並每期準備和分發育兒資料、圖書。

　　保育員職責

　　1、每天開窗通風，回家之前檢查門窗是否關好。

　　2、每週五下午對早教室的玩具和所有器具***包括地面***進行消毒，對幼兒茶杯、毛巾、餐具進行清洗消毒。

　　3、在活動開始之前製作好幼兒點心，組織點心環節。

　　4、離園之前清理活動室。

　　5、配合執教老師上課，做好配班工作。

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