事業單位公休假天數是怎麼規定

　　我國的公休假時間是有法定節假日和帶薪年休假的，那事業單位的公休假是怎麼休的?天數的規定是什麼呢?以下是小編為你整理的事業單位公休假天數規定相關資料，希望大家喜歡!

　　事業單位公休假天數規定

　　一、法定節假日

　　根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定,我國法定節假日包括三類。

　　第一類是全體公民放假的節日,包括:新年***1月1日,放假1天***、春節***農曆正月初一、初二、初三,放假3天***、勞動節和國慶節***10月1日、2日、3日,放假3天***、清明節、端午節、中秋節各1天。

　　第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節***3月8日,婦女放假半天***、青年節***5月4日14週歲以上的青年,放假半天***等。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

　　二、帶薪年休假

　　《勞動法》第45條規定,“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。

　　職工帶薪年休假條例

　　第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。

　　第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假***以下簡稱年休假***。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　公休假的申請書範文

　　尊敬的主任：

　　根據有關年假申報規定，我擬於20XX年9月2日至20XX年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親***8月30日出發，9月8日回京***，其間我的工作將做好相應安排，請給予批准為感!

　　特此申請。

　　申請人：某某

　　20XX年12月6日

　　公休假出遊好去處

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　　船稿撐去，劃開一泓碧水，提起來時，水珠叮叮噹噹地濺下，如鳴佩環。細看湖底，各種水草和藻類植物，擁擁擠擠，如同一床床厚厚的碧毯。

　　草海的冬天，是觀賞黑頸鶴等的最好季節。每當風和日麗，站在岸邊極目瞭望，水天一色，煙波浩淼，蒼花雲樹，鳶飛魚躍，大雁橫秋，使人心曠神怡。

　　地址：貴州省威寧彝族苗族回族自治縣境內

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