磚廠勞動合同

　　是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編整理的，歡迎參考閱讀。

　　範文篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方磚廠勞務承包給乙方生產，為了在生產中保證產量、質量達到目的，特簽訂如下協議：

　　1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應，和紅磚的驗收，只收紅磚按880一萬紅磚計算，正常情況下，按早上上班時間：零點到八點之間生產，有多餘常地靈活應用，甲乙雙方商量決定。

　　2、乙方負責：電瓶車的修理費和保養由乙方負責，甲方負責兩臺電機及電瓶，給乙方電瓶車的正常運轉。

　　3、安全方面：工傷事故在一千元以上，甲乙雙方各負百分之三十，工資月底算帳，每月10號發放。完成任務在1600萬，多一百萬另加伍千元給乙方。

　　4、乙方交壓金兩萬元，到廠退還。

　　5、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同信守。如有違約，支付對方違約金5萬元。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　範文篇二

　　甲方***用人單位負責人***姓名：___________________

　　乙方***進出磚承包著***姓名：_____________________ 身份證號：______________________________________

　　依據《勞動法》、〈勞動合同法〉以及有關法律、法律、規章的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽定本合同，並承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　自年月到年月日止，期限年，本勞動合同期限屆滿前，除雙方書面續定勞動合同外即終止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方同意根據甲方工作需要，乙方承包甲方磚廠***空心磚***磚機的生產，進出磚***即磚的進窯、出窯***工作。***燒窯師傅，磚機的維修工、推土機司機都由甲方承擔***。乙方必須保證磚的完整，如人為造成的大面積破損，乙方必須負責賠償。

　　三、勞動報酬

　　經甲乙雙方約定，勞動報酬按照勞動定額和協商，每年至少生產450萬空心磚，每頁空心磚磚按0.1元***大寫：壹角錢***的生產費。在450萬的基礎上，每超過50萬獎15000元。超過500萬磚獎30000元***大寫叄萬元***

　　多勞多得，每月一次結算，付乙方80%的酬勞，剩餘20%待合同期滿一次性結清。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定各種制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。

　　五、安全責任

　　乙方應遵守甲方的安全規定和操作規程，並定期對其員工進行安全警示和教育，不得違章操作，除天災人祝或不不可控因素等導致的意外外，致其傷殘、死亡的，甲方應承擔全部責任。

　　六、其它

　　經雙方約定，甲乙雙方簽訂合同之日起，即為此合同生效之時，甲方預給乙方20000元***大寫：貳萬元整***的定金，乙方必須在工廠開工時按工作，不得拖延，違約，否則，乙方需付給甲方40000元***肆萬整***作為違約金。達到450萬磚，大師工資由甲方承擔，達不到，由乙方承擔，每月工資2000元。粉煤工資2000元。

　　七、違約責任

　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本合同自簽定之日起生效。

　　甲方法定代表人***簽章***：

　　乙方（章***：

　　證明人***簽章***：

　　年 月 日

　　範文篇三

　　用人單位: ***以下簡稱甲方*** 通訊地址: 法定代表人

　　勞 動 者: ***以下簡稱乙方*** 身份證號: 聯絡地址 戶籍地址 ***: ***固定電話***號碼 ***行動電話*** 緊急聯絡人: ***:

　　甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同***以下簡稱合同***共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。乙方在充分了解甲方營業性質、業務範圍、章程，並經認真討論後同意甲方所公示的所有規章制度以及甲方對工作要求的前提下，本著自願、平等的原則與協商一致，簽訂本合同。

　　第一章 合同型別和期限

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。雙方如需要重新約定勞動合同期限的。在合同到期前的三十天內訂定。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。

　　第二章 試用期

　　第三條 甲、乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。試用期工資為： 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條 乙方應達到的錄用條件，詳見“任職要求”。

　　第三章 工作內容與工作地點

　　第五條 甲方聘用乙方從事 工作，詳見“職責描述”。

　　第六條 乙方的工作地點為 ，詳見“工作地點”。

　　第七條 乙方該認真履行甲方指定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條 甲方經生產和需要，依據乙方的專業，特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　A、甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受：

　　B、甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定：

　　C、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　　第四章 工作時間與休息

　　第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度*** ***。

　　A、標準工時制。工時細則詳見“考勤制度”

　　B、不定時工時制。

　　C、綜合計算工時制。

　　D、計件工時制

>>>下一頁更多精彩“”