清潔工聘用合同

　　為了保護清潔工的合法權益,那麼簽訂需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　聘用單位***甲方***：

　　受聘人***乙方***：_________

　　身份證號碼： ___

　　茲有聘用單位***甲方***開江縣甘棠初級中學，經行政會研究決定聘用乙方***受聘人***_________從事學校廁所衛生打掃與保潔工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：2015年11月28日至2016年元月28日; 2016年2月22日至2016年7月9日

　　二、甲方職責：

　　1.甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

　　2.乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方每月應按時向乙方支付合同約定的各部分工資

　　三、乙方職責：

　　1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛生打掃和保潔工作。

　　2、學校臨時安排的廁所掃除工作。

　　四、具體要求：

　　1、打掃次數:上課期間每天上午兩次，下午一次。

　　2、打掃時間：按學校規定的作息時間表，上午第1、3節每節課各打掃一次，下午第一節課打掃一次。

　　3、清潔程度：每次必須打掃乾淨徹底，做到廁所無異味、無垃圾、無腳印、無蜘蛛網;糞坑尿池無堵塞、無糞便、無尿垢、無紙屑菸頭雜物等。

　　五、工資待遇：

　　甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣 1100元***其中包括基礎工資 880 元、補助社保170元、安全保險費50元***。完成工作量才能按工資標準完全計發工資。

　　六、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反甲方規章制度或未按甲方要求完成本職工作的;

　　3.乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的;

　　4.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　5.照國家有關規定和《合同法》有關條款可以解除勞動合同的。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字***章***後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方***蓋章***： 乙方***簽字***： 年 月 日 年 月 日

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家和本校有關法規，按照自願、平等、協商的原則，特聘用該同志擔任我校清潔工。現簽訂合同如下：

　　第一條 合同期限：自2014年9月1日至2015年6月30日止，合同期滿聘用關係自然終止***寒暑假期間除外***。

　　第二條 乙方權利：

　　1.聘用期內每月工資 元。工作期間如果不夠整月，工資所得按照天數分別計算，10天以內依照10天，10——15天按半月，超過20天按一月計算工資。

　　2..聘用期間享受公辦教師同等福利待遇。

　　第三條 乙方義務：

　　1.尊重領導，顧全大局，團結同志，熱愛學生，服從安排，堅守崗位，認真履行職責。

　　2.按照學校要求打掃好所轄廁所衛生，每天清掃五次，保證地面、牆壁、便池、尿槽清潔乾淨，保護好廁所衛生設施和工具。

　　3.遵守學校各項規章制度。

　　第四條 甲方義務：

　　1. 按時支付工作報酬。

　　2. 向乙方提供有關業務資料和合適的工作環境。

　　第五條 合同的變更、終止和解除：

　　1. 合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。

　　第六條 有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承擔違約責任：

　　1. 不能按時完成工作任務，給學校造成嚴重損失的;

　　2. 不服從學校工作安排的;

　　3. 不能認真履行工作職責，違反工作紀律或規章制度，品行不端，師德修養、工作能力差，造成不良影響的;

　　4. 乙方被追究刑事責任的;

　　5. 因身體原因不能勝任工作的。

　　第七條 其他：此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由聘用單位和受聘人簽字蓋章後生效。

　　甲方：***蓋章*** 乙方：

　　年月日：

　　範文三

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　合同期限為 1 年，2015年10月12日 起至 2015年10月12日 止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資 50 元/天，甲方不再支付其它任何費用，工作天資料實計算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工資發放日期同項目部管理人員;

　　2、甲方負責乙方工作期間的用餐;

　　3、乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經甲方同意，並找到合適的保潔人員後方可離職，否則甲方有權扣除乙方當月工資。乙方離職前，甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完後，結算工資;如有損壞，則扣除損壞用品的費用。

　　三、工作時間及職責範圍

　　1、保潔形式為全日制***含節假日期間***，做到每日清掃，即日常保潔;

　　2、保潔範圍為甲方指定區域***專案部大門周邊及以內所有環境衛生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等***;

　　3、在做好本職工作以外的同時，幫助廚師做好專案部員工的用餐工作。

　　四、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、乙方保證保潔區域環境清潔、衛生;

　　3、乙方必須保證每日清掃;

　　4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　五、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內證明不符合錄用條件的;

　　2、經常遲到早退，無故礦工的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務不及時，經教育不改的;

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者;

　　5、佔小便宜、有偷竊行為。

　　六、人身安全責任

　　1、工作過程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負責。

　　2、乙方在上下班途中應注意自身安全，期間所發生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔一切責任，甲方概不負責。

　　七、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，並且必須取得甲方同意，並且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則扣除當月工資。

　　八、其他

　　本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲方執一份、乙方執一份。

　　甲方***蓋章***： 乙方：***蓋章***：

　　負責人： 負責人：

　　經辦人： 經辦人：

　　年 月 日 年 月 日

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