正式版臨時勞務合同範文

　　臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。對於臨時工來說一般都是短期的，但是不要以為用工期短就不要籤勞動合同，今天小編就給大家分享一下勞動合同，有需要的來收藏哦

　　臨時勞務合同範文

　　用工方***甲方***

　　單位名稱：

　　住 所：

　　勞務方***乙方***

　　姓 名： 性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址： 戶籍所在地： ***：_______________***固定電話*** ***行動電話***

　　緊急聯絡人：_______________***：___________________

　　甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中

　　華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限自 起，至 為止，歷時 。

　　二、勞務內容

　　乙方承擔的勞務內容為：

　　三、勞務要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。

　　4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務時間、勞務報酬及福利

　　1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關係建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月，甲方於每月_______日前支付。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

　　3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1.在本協議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告後10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動***合同***關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　3.乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同後2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密資訊，包括但不僅限於經營管理資訊、專案內容及各項資料資訊，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

　　4.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方***公章***：_________ 乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________ 法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　臨時勞務合同書格式

　　甲方：***名稱***： 經營性質： 地址： 法定代表人：

　　乙方：***姓名***： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 省 市 縣 鄉 村 現住址： 居民身份證號碼：

　　甲方因施工生產需要，經上級部門批准同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自願訂立本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

　　第二條 生產崗位及任務

　　乙方同意並服從甲方所安排的工作崗位，在 崗位承擔任務。

　　第三條 勞動紀律及安全責任

　　甲方應依據國家的有關規定製定相關的規章制度，乙方必須嚴格遵守， 服從管理，並按要求操作。

　　1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做，對違反所造成的一切後果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

　　2、乙方必須愛惜自己所使用的機械裝置，未經主管領導批准不得交予他人使用。

　　3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。

　　4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關的事情，任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒，一經發現，立即終止合同。

　　5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

　　6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關。

　　第四條 勞動報酬

　　按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月 元。支付方式為現金，按月支付。

　　第五條 福利待遇

　　在合同期內，如需甲方代繳養老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。

　　第六條 其他約定

　　1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切後果自行承擔一切責任。

　　2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧譁，如提前和錯後就餐的提前通知。

　　3、各崗位職責付本合同後頁。

　　第七條 違約責任

　　任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。

　　第八條 勞動爭議

　　因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。

　　第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十條 本合同自簽訂之日起生效。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　表達臨時勞務合同書範文

　　甲方***用人單位***名稱：

　　工作地址：

　　乙方姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

　　***： ***：

　　戶口所在地 省 市***縣*** 區***鄉鎮*** 村

　　居民身份證貼上處

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規， 經甲乙雙方平等協商一致自願簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

　　一、 臨時勞務用工合同期限

　　以完成一定的工作任務為期限:自 年 月 日 至該工程結束後合同即行終止。

　　二.工作內容

　　根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。

　　三.勞動報酬

　　3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。

　　3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故剋扣或拖欠。

　　3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低於工程專案所在地人民政府頒佈的最低工資標準。

　　四、保險、個人所得稅

　　4.1在本合同期內，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。

　　4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。

　　5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。

　　5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　六、勞動紀律

　　乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它

　　7.1甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

　　7.2經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7.3.1不能勝任本崗位工作的。

　　7.3.2有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

　　7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

　　7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

　　7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。

　　7.3.6被依法追究刑事責任的。

　　7.4乙方解除本合同，應提前——日書面通知甲方，以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。

　　7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現，或法律、法規、規章規定的其他情形出現的，本合同即行終止。

　　7.6當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。

　　7.7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。

　　7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務工資。

　　7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

　　7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。

　　八、甲乙雙方需約定的其他內容：

　　九、勞動爭議的處理

　　甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;協商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

　　十、附則

　　10.1合同的未盡事宜依據國家頒佈的法律、法規和有關政策執行。

　　10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日