行政管理優秀簡歷範文

　　行政管理求職者在找工作的過程中,有時簡歷起著很重要的作用。下面是由小編整理而成的，謝謝你的閱讀。

　　一

　　姓名：xxx

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 天津

　　身材： 158 cm kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 24 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類:人力資源管理方面 　 經營/管理類 助理 　 客戶服務類

　　工作年限： 2

　　職稱： 無職稱

　　求職型別： 全職

　　可到職- 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區： 天津

　　個人工作經歷： 2005年8月-2007年5月 於七喜數碼有限公司任門市經理。

　　教育背景

　　畢業院校： 暨南大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業- 2005-07-01

　　所學專業一： 行政管理

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷： 2001年9月——2005年7月 暨南大學 行政管理 學士學位

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　國語水平： 精通

　　粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　工作能力：

　　於七喜數碼有限公司任門市經理。

　　主要職責：負責門市日常經營管理，制定銷售計劃，進行員工招聘、培訓，調整員工職責。

　　工作成績：接手時該門市業績較差，長期虧損，員工士氣低落，人心渙散。經過約半年時間開始扭虧為盈，業績在全公司十來間門市中名列前矛。門市員工多次獲得公司獎勵，本人亦在公司評級中評為高階店長。 基本能力：

　　1. 已通過國家英語四級考試，有良好的英語能力。

　　2. 已通過計算機國家二階考試，能熟練操作windows平臺上的各類應軟 件如Word、Excel、Powerpoint等。

　　3. 能熟練使用辦公室常用裝置

　　4. 有較強的組織和管理能力。

　　5. 良好的團隊協作能力，較強的自學能力。

　　6. 有較強的口頭表達能力，善於演講、辯論。

　　7. 有較強的寫作分析能力，畢業論文為優秀。

　　興趣愛好

　　看書、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影、計算機

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗，外向大方。綜合能力強，思維敏捷，富創造力，善於溝通，有主見，心理素質較好，能承受壓力，虛心好學，為人誠懇。是一個責任心強、積極主動、善於團隊工作的人，具有較強的策劃管理能力和組織協調能力。

　　個人聯絡方式

　　二

　　姓　　名：zhuna

　　性　　別： 女

　　出生年月： 2月

　　工作經驗： 應屆畢業生

　　畢業年月： 2012年7月

　　最高學歷： 本科

　　畢業學院： 樂山師範學院

　　所修專業： 行政管理

　　居 住 地： 四川省 成都市 邛崍市

　　籍 貫： 四川省 成都市 邛崍市

　　求職概況 / 求職意向

　　職位型別： 全職

　　期望月薪： 面議

　　期望地點： 四川省 成都市 ，四川省 樂山市 ，四川省 德陽市

　　期望職位： 行政文員 助理 銷售

　　意向概述： 我是來自樂山師範學院的學生，由於自身的原因所以希望從事行政文員、助理之類的職務，而我本身也是一個富有責任心、很注重團體合作、能夠承受壓力的人。

　　教育經歷

　　時間 院校 專業 學歷

　　2008年9月 - 2012年6月 樂山師範學院 行政管理 本科

　　工作經歷/社會實踐經歷

　　時間 工作單位 職務

　　2009年10月 - 2009年10月 樂山市公安局 辦公室祕書科

　　校內獎勵

　　獲得時間 獲得獎項 學校

　　2010年3月 校設獎學金、社團優秀團幹 樂山師範學院

　　聯絡方式

　　電子郵箱：

　　手　　機：

　　QQ/MSN：

　　三

　　基本資訊

　　姓　　名： zhuna

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　出生年月： 1988年7月15日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 157cm

　　體　　重： 45kg

　　戶　　籍： 福建龍巖

　　現所在地： 福建廈門集美區

　　畢業學校： 福建江夏學院

　　學　　歷： 本科

　　專業名稱： 行政管理 行政管理

　　畢業年份： 2011年

　　工作經驗： 一年以內

　　最高職稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 人力資源

　　文祕/文職人員

　　美容/健身

　　職位名稱： 文祕/文職人員,旅遊業, ;

　　工作地區： 福建-廈門市區,福建-廈門同安區,福建-廈門集美區,福建-廈門海滄區,福建-廈門思明區,福建-龍巖市,臺灣 ;

　　待遇要求： 面談元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　2008年9月 - 2011年7月 江夏學院 專科

　　2008年9月 - 2011年7月 福州大學 本科

　　工作經歷

　　所在公司： 阿波羅酒店

　　時間範圍： 2009年7月 - 2009年9月

　　公司性質： 其他

　　所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔任職位： 不限

　　工作描述： 前臺作為酒店的視窗,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。 　　其次，關注賓客喜好。當客人走進酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等資訊，並盡最大努力滿足客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。 　　再次，提供個性化的服務。在客人辦理手續時，我們可多關心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解當地的風土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什麼意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店裡所遇到的?a href='' target='_blank'>種植豢臁?/p>

　　離職原因： 兼職

　　所在公司： 永輝超市

　　時間範圍： 2010年7月 - 2010年9月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 批發零售百貨、超市、專賣店

　　擔任職位： 人事助理

　　工作描述： 一、能夠合理做好三協助： 1、上級執行公司的培訓和績效評價的組織、後勤保障工作，例如收集稽核各類表格、表單 2、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等 3、協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查 二、三辦理：1、辦理好人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續 2、辦理各類職稱評定 3、 辦理勞動年檢 三、處理公司員工人事方面內容： 1、 執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜 2、 管理員工資訊資料及各類人事資料 3、回答有關人力資源方面的質疑，或向該問題的主管提交該質疑 4、 準備並完成招聘檔案

　　離職原因： 兼職

　　所在公司： 泳誠企業

　　時間範圍： 2010年1月 - 2010年2月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 快速消費品食品、飲料、糧油、化妝品、菸酒

　　擔任職位： 不限

　　工作描述： 首先，對於客人來說，前臺的員工的服務代表著整個康輝的服務。 其次，對於公司業務部門來說，前臺的工作實現了他們的計劃，前臺也是服務和形象是行業競爭的是要內容。 再次，前臺員工必須擁有較高的素質。第一，好學與自學第二，熱情和微笑。第三，耐心，細心。第五，溝通能力。

　　離職原因： 兼職

　　所在公司： 廈門合基融創有限公司

　　時間範圍： 2010年7月 - 2011年1月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 建築、房地產、物業管理、裝潢

　　擔任職位： 人力資源

　　工作描述： 人力資源工作的基礎模組有：1、人力資源規劃; 2、招聘與配置; 3、培訓與開發; 4、薪酬與福利; 5、績效考核與評價; 6、勞動員工關係管理。 一、招聘配置與培訓開發方面，應當有效的做好招人、用人、育人、留人 1、招人：①.看其形象是否符合崗位要求 抉擇：①.如果三項都符合，應當用之 ②.看其態度是否符合用人要求 ②.如果形象不符合，可勸其改變形象而用之 ③.看其能力是否符合工作要求 ③.如果能力不符合，可通過培訓提升而用之 ④.如果態度不符合，儘量不用 2、用人 ①.本人意願與公司需求相結合的原則 ②.人盡其材，用人所長 ③.用人到管理後勤類崗位;用人到銷售賺錢類崗位;用人到技術科技類崗位。 3、育人 ①.按崗位要求及職業規劃育人——育員工 ②.按公司目標及發展趨勢育人——育企業 ③.按道德品質及企業文化育人——育品格 4、留人 ①.好的福利待遇留人 ②.好的發展前景留人 ③.好的人文環境留人

　　離職原因： 交通不便

　　所在公司： 廈門安吉爾水精靈飲水裝置有限公司

　　時間範圍： 2011年2月 - 2011年10月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 家電業

　　擔任職位： 行政/後勤-行政專員/助理

　　工作描述： 協助經理做好公司內部的各項措施。協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃; 協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理; 協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務; 協助承辦公司相關法律事務; 參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作; 公司經營事務的管理和執行工作; 會務安排。

　　離職原因： 晉升空間小

　　其他資訊

　　自我評價： 1、認真穩重：大學期間，我一直以學習為第一要務，並致力於學生的自我管理和組織學生活動，曾先後擔任班級的學習委員、班長、紀律委員等職務。由於我在大學中鍛鍊了較好的學習能力，加上“努力做到最好”的天性使然，四年中，我在班級的考試中均名列前茅，在班級40名的學生中，我一直保持了前五名的好成績，2005、2006年連續兩次獲得“校級三好學生”榮譽稱號，並兩度獲得學院二等獎學金。2007年獲得“三好學生標兵”的榮譽稱號，並獲得學院一等獎學金。

　　2、團隊觀念強：四年的學習生活也培養了我的團隊協助精神，提高了我的組織協調能力。在組織學生活動的同時，我也積極參加學校和社會的各項活動，努力培養自己的各種興趣愛好，積極參加文體娛樂活動、社會實踐調查等。通過組織活動和參與活動，我養成了良好的工作作風和處世態度。

　　3、內外兼修：我注重外語的學習，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，並通過了大學英語國家六級考試，在科技迅猛發展的今天，我緊跟科技發展的步伐，不斷汲取新知識，熟練掌握了計算機的基本理論和應用技術，並通過了計算機一級考試。

　　聯絡方式