外聯部工作計劃範文3篇

　　外聯部是學生會的一個重要部門，是聯絡社會與學校的重要部門。 外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金。也就是拉贊助，這是一項相當艱苦的工作，沒有一定的交往能力，融洽的人際關係是很難做好的。外聯部也兼有聯絡各高校的職能。本文是小編為大家整理的外聯部工作計劃範文，僅供參考。

　　外聯部工作計劃範文篇一：

　　由於本學期是伊犁師範學院微博協會成立的第一學期，為使伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌，所以本學期協會工作較為繁雜。

　　外聯部的工作主要就是協助微博協會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯絡，讓我們微博協會更加的一體化。平時多和學院各大組織、社團密切聯絡，把學院各大組織、社團的成功管理經驗和優秀的活動引進我們微博協會。為微博協會舉辦活動拉取贊助支援。還要為同學們提供參加社會實踐的機會，負責微博協會有關部門舉辦活動的對外聯絡工作，協調解決相關資金問題。

　　在本協會會長的要求和指導下，現就20xx年至20xx學年第二學期伊犁師範學院微博協會外聯部工作計劃如下：

　　一、對內工作：

　　1. 加強與校內和學員其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，加強內部交流,培養團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。

　　2. 按時按量的完成學院安排的任務，拉好贊助，保證協會本學期各項活動的資金需要。

　　3.配合協會各個部門做好工作，與其他協會友好溝通，建立良好的關係。

　　二、對外工作：

　　1. 外聯部的工作相要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

　　2. 發展與其他協會及商家的友好關係，大力宣傳我協會的各項活動，通過與其他商家的聯絡交流，達到滿足活動資金需要的目的， 努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

　　3. 建立完善的客戶資料檔案，製作聯絡單，積極保持與各個客戶的長久聯絡，開啟視野，瞭解社會，為協會開展活動創造有利條件，形成良好的外部環境。

　　4. 外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我會的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

　　5. 由於本學期是微博協會正式運轉的第一學期，必須加強對微博協會的宣傳活動，讓更多的師生認識微博協會，玩轉微博，爭取將微博協會發展為學院最具影響力的社團。

　　為了更好的開展外聯部的工作，在將來的工作中，我部將從以下兩大點來進行工作：

　　一、明確本部的任務，做到“五多”

　　1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯絡、溝通，讓對方互相學習，互相認識;

　　2、多與校內各大組織社團聯絡溝通，組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;

　　3、多協助，支援各會，各部工作的開展;

　　4、多爭取公司，企業單位資助，支援我會各項工作和活動;

　　5、多向社會宣傳我會和重大活動和好人好事。

　　二、如何處理好本部的關係，做到“五要”

　　1、要處理好正部，副部以及會長與部長間的關係;

　　2、要調動大家積極性，為協會多拉贊助，支援活動的開展;

　　3、要讓大家共同做好部裡的領導者，同時也是“勞動者”;

　　4、要採納大家的意見建議;

　　5、要強調大家以學當先。

　　在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好協會外聯工作，將我伊犁師範學院微博協會推廣，讓更多的師生認識、瞭解我們微博協會。如果以後的工作中出現什麼問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。協助我伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌，成為學院最具影響力的社團，讓微博陪伴你我身邊。

　　外聯部工作計劃範文篇二：

　　外聯部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個視窗，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯絡，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計劃如下：

　　第一：保障院內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

　　第二：發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間同學的聯絡交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

　　第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支援和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　第四：要加強與研究生院內其他系部的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。

　　第五：要緊跟研究生處的步伐，瞭解社會動態，從社會上引進一些資訊知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新臺階。

　　第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。

　　第七：制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯絡工作，應先制定工作計劃，工作結束回校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯絡任何活動。

　　第八：市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，開啟外聯突破口。

　　以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑藉好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　外聯部工作計劃範文篇三：下半年外聯部工作計劃

　　20xx年下半年，外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，並且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關係拓展。具體如下：

　　一、 內部建設

　　1、 人員職責分配：上學期主要讓部員們瞭解外聯工作流程並簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛鍊個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

　　2、 個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，並且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

　　3、 工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

　　4、 內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對於例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分並安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

　　二、 外部聯合

　　1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

　　2、 外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

　　3、 贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支援，學院對於戲劇節給予很大的支援，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

　　4、 公關關係拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，

　　加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯絡其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之後部員上交書面總結，既能鍛鍊部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

　　這些大概就是本學期外聯工作的重點，由於舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這裡就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。