男士著裝面試禮儀大全

　　即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。本文是小編為大家整理的，僅供參考借鑑，希望可以幫助到大家。

　　：男士面試的著裝要求

　　男士面試著裝要求：西裝

　　男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高階名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。

　　男士面試著裝要求：襯衫

　　以白色或淺色為主，這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至於削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這裡要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那麼你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得彆扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。

　　男士面試著裝要求：皮鞋

　　不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。

　　男士面試著裝要求：領帶

　　男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的為好，上面不能有油汙，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。

　　男士面試著裝要求：襪子

　　襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。

　　男士面試著裝要求：頭髮

　　儘量避免在面試前一天理髮，以免看上去不夠自然，最好在三天前理髮。男生女生都應在面試前一天洗乾淨頭髮，避免頭屑留在頭髮或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。 此外，男生要將鬍鬚剃乾淨，並且在刮的時候不要刮傷面板，指甲應在面試前一天剪整齊。

　　：西裝十忌

　　1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;

　　2、忌襯衫放在西褲外;

　　3、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙;

　　4、忌領帶顏色刺目;

　　5、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;

　　6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;

　　7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短 1釐米;

　　8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;

　　9、忌西服配運動鞋;

　　10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

　　：男士面試的禮儀

　　面試基本禮儀

　　1必要的自我介紹

　　準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態，整理一下服飾，然後以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹並不是不必要的重複，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫×××，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”

　　2接受對方名片

　　假如對方遞送名片應以雙手接過來，並認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然後將名片拿在手中。在談話中，再從口袋裡重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最後告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜裡以示珍重，千萬不要往褲袋裡塞。

　　面試入座的禮儀

　　不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座男士著裝面試禮儀彙集男士著裝面試禮儀彙集。

　　很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位於避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。

　　在面試中，坐的姿態非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那麼，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開，並隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。

　　：面試交談禮儀

　　1誠懇熱情。

　　把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意。

　　2落落大方。

　　要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩衝一下：“這個問題我過去沒怎麼思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子裡就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然後承認有的東西還沒有經過認真考慮。考官在意的並不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

　　3謹慎多思

　　回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。

　　：面試聆聽禮儀

　　1專注有禮。

　　當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，讚許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的資訊。

　　2有所反應。

　　要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。

　　3有所收穫。

　　聆聽是捕捉資訊、處理資訊、反饋資訊的過程。一個優秀的聆聽者應當善於通過主考官的談話捕捉資訊。

　　4有所判斷。

　　求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。

　　要成功面試，需要掌握以下原則

　　1、你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個資訊：你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產而非包袱。

　　2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，並充滿旺盛的事業心與鬥志，能迅速進入工作狀態的人，更易為企業賞識和任用。

　　3、強烈的工作意願。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。

　　4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗，可儘量舉例說明，以爭取主考官的青睞男士著裝面試禮儀彙集禮儀大全。

　　5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，“才能”是永恆不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場充分表現自我，便是誠懇的最好表現。

　　例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關照”、“謝謝”、“再見”等

　　曾經有這樣一個典型事例，某公司到某學校選拔學生，學生依次面試，當按姓名叫到一個學生不在時 ，立即有一位同學去找，去找的這位同學回來後說“對不起，沒找到”。負責選拔的總經理當場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學生我們要了。”

　　例二：面試時的儀表風度很重要，某公司招聘經理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經形成了，所以招聘者們都強調求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像一些網路公司著裝都比較隨意。他認為，對於學優來說，著裝不強調西裝革履，但一定要整潔乾淨。