校學生會期末總結3篇

　　學生會是高等學校學生自我管理的基層組織和學生工作的重要依託,而學生會幹部是學生會的核心,其在學生教育管理工作中發揮著舉足輕重的作用。本文是小編為大家整理的校學生會期末總結，僅供參考。

　　校學生會期末總結篇一：

　　過去的一年，是杭州職業技術學院實現新發展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們無論是“服務人”還是“負責人”，都始終堅持著在學院黨委的正確領導下，秉承 “為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環境，務求把各項工作精益求精，做得更好。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

　　一、工作回顧

　　***1*** 立足常規，做好本分工作

　　穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是經管人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

　　***2*** 做好換屆納新工作，為我院學生機構注入新血液 按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在九月份就完成了學生幹部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，並開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部。

　　***3*** 完善內部管理機制，促進學生會不斷髮展

　　事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求!由於我院學生會尚處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧於一體，共同把工作做好。

　　***4***此外，我們始終重視每年一度的學生機構幹部培訓——領航班，在今年的幹部培訓中，我們從制度規定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼，以此加強我院學生機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體學生幹部進一步瞭解相關的工作管理制度和程式，激發了學生幹部的工作熱情和創新意識，也增強了學生機構的凝聚力。

　　***5*** 舉辦特色活動，豐富校園生活

　　一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

　　本學期召開了“晚自修評選表彰”，在此次表彰對去年一年中工作良好的系院、班級進行了表彰和獎勵，也對沒有得到表彰的系院進行了鼓勵。有效地加強了各系院間紀檢部部門之間的合作溝通，調動了各系對檢查工作的積極性，促進了各系院之間的良性競爭。 主要是對各位同學的日常學習，行為起監督管理職責，對各位老師的教學正常開展起幫助職責，對學院全面推進素質教育，營造文明校園起推動職責。校學生會學檢部始終在嚴格管理自己的前提下，加強與院學生會其他各個職能部門之間的交流，加快院學生會為全院同學服務的步伐。其存在的價值，是隨著院學生會這個大家庭的價值的不斷提升而不斷得以體現。

　　這次的優秀班級評選也是新接手的，之前也沒有接觸過，所以有些地方還是做得不夠好。經過團委老師和上屆的紀檢部部長的指導終於把這次活動給辦好。所以我一直都相信只要堅持就一定會成功的。 辯論賽從開展的活動中，具體說明學檢部在學期的工作以及在以後的工作中需要改進的地方：

　　這學期我們舉辦了杭州職業技術學院第十一屆新生辯論賽，豐富了同學的課餘生活，提升了同學的團隊合作意識。此次活動在一定程度上提高了大家的綜合素質及團隊的凝聚力，在同學們的反響中得到了一定的好評，取得了顯著的成效。但也存在些許不足：首先，開展活動時我們應該有一份備案;其次，幹事對辯論賽的活動細節不瞭解，以致於活動中出現手忙腳亂的現象。為此，下次活動我們應注意提前向參加的同學說明活動細節及規則，確定後不予更改;第二，部門內部可先實踐，及時發現問題，最終提高素質拓展質量。

　　籃球賽工作總結

　　為期一個多月緊張而又刺激的籃球迴圈比賽中，在12月16日第十二屆新生籃球賽終於落下帷幕。在比賽期間，各部門積極攜手幫助體育部一起讓新生籃球賽總決賽的順利舉行，給予新干事的做事與外交能力得到了提升，也給我們的同學展現一場精彩的比賽。

　　在比賽開展期間幹事們做事積極努力，堅守自己被安排的工作崗位，有自主的調配能力。為開展的活動提供不少了，也是能順利結束新生籃球賽的重要因素之一。從中，我看到了他們的團結友愛，對所接手的工作從未有抱怨，在工作期間從未無故遲到或不到。 當然在整個比賽活動過程中還是有許多的不足，比如：

　　在比賽時間的安排上有所欠缺，場地與各系參賽隊員的時間會起衝突，導致時間排的不夠緊湊。在半決賽與總決賽時天氣已經進入寒冷狀態，對比賽帶來的一定的影響。應對方案：打算在下一屆籃球賽中，一週進行兩天共8次迴圈賽。爭取一個月內將比賽完成。 因經驗不足，某些物資的籌備上不是很及時與到位。

　　在每場比賽中，每次會出現兩個情況。一是現場紀律比較混亂，需要在人手與能力方面有待加強。二是裁判遲到率，因裁判遲到出現比賽推遲現象，比賽依賴了裁判協會而營造了一股不良風氣，打算校與系體育部中選拔裁判學員進行專業培訓。杜絕不良風氣出現。

　　以上是本學年院學生會體育部的籃球賽工作總結，我們從中發現了許多的不足，每次活動結束，本部門都要開一次總結會議，表揚好的幹事，同時相互監督，自我批評，從中吸取了經驗教訓並改正，相互勉勵，希望我們下個學年的工作可以更加努力和優秀。

　　④寢室設計大賽總結

　　為促進學院文明寢室建設，建設良好的學習生活環境。我校在11月份於學生寢室開展為促進學院文明寢室建設了一次“寢室設計大賽”的活動，旨在加強我院學生的文明修養，提升寢室文化品位，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生寢室文化生活，積極推進學生寢室文化建設，為同學們創造一個更加舒適、高雅、文明、健康的學習和生活環境.其中有不足之處：

　　1、對各系進度瞭解不夠，以致最後有些系院的報名表沒有及時交上來

　　2、複評表沒有及時列印分類裝訂

　　3、獎品沒有及時購買，沒有監督獎品的發貨情況，以致到了頒獎的時候二等獎等一些獎品還沒有送到

　　⑤本學期學習上年的活動，進行了“晨曦跑”，提倡全校師生強身健體，加強師生們的衛生觀念，全心全意為全校師生服務。 ⑥元旦晚會總結

　　xx年即將落下帷幕，時光匆匆，一學期即將與我們告別，充滿希望和挑戰的xx年在向我們招手，懷著對xx年的美好期望，以“立馬揚鞭 再續新篇”為主題的xx年學生元旦文藝匯演暨第十屆技能文化節閉幕式在圖書館一樓召開。此次活動的主辦方是人文社科部和團委，為此我們學生會全提成員相互團結，增強各部門成員之間的合作意識。這次晚會很成功，其中原因為

　　1.準備時間充裕，這次晚會，我們在一個月以前已經下發通知，並且開始著手相關事宜。

　　2.系領導的大力支援為我們晚會的的成功做了堅實的保障。從會場到節目名單，我們領導老師都在積極去安排，他們的盡心盡力，使我們學生會各項工作都發展的非常順利

　　3.各個部門的精心配合。辦公室與老師的密切聯絡，文藝部的緊密工作安排，別出心裁的宣傳，以及其他部門的全力配合和支援，使我們晚會成功的必要條件

　　4.全院各個班級的積極配合，12級的作為新生，卻毫不示弱，用自己的才藝展示來證明新生的優秀。

　　以上幾點是本次元旦晚會成功舉辦的主要因素。同樣，本次元旦晚會也有不少不足之處需要改進：

　　1.雖然我們有充足的時間去準備，但是在前期的時候，仍然有一些同學表現的很懶散

　　2.彩排次數較少，是許多演員在上場表演時出現差錯

　　3.演員在場上態度不夠認真

　　5.本次晚會的節目有許多重複，型別多位動作取悅觀眾，希望在能以後晚會中可以多加一些有教育意義的節目

　　6.學生會部分成員在準備上不夠認真。在幾次開會，或者通知任務是拖拖拉拉，甚至不請假無故缺勤。

　　7.晚會各個細節之處還不到位，出現一些臨時小插曲。

　　8.彩排的當天，換班吃飯不恰當，不少演員和學生會成員的遲到 這次元旦晚會充分發揮廣大同學的積極性和創造力，積極加強學生溝通，爭取道具和節目支援，是這次晚會成功舉辦的另一個重要因素，也是給我的又一個有益啟示。學生是參與晚會的主體，只有充分調動廣大同學的積極性和創造力，才能保證節目的較高水平和晚會的順利舉行;同時積極與老師和學生會保持聯絡，邀請他們參與到晚會中來。像老師和學生會的節目既為我們的晚會增添了光彩，又增進了相互間的溝通與聯絡，擴大了影響力，反響良好。

　　二、工作的經驗以及不足

　　在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足如下：

　　1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善

　　2、活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一

　　3、發票問題嚴重，經常出現錯誤

　　4、幹事的工作狀態。本學期的活動結束之後，發現部分幹事在部門活動開展過程中不夠積極，不知道做什麼，沒有盡到工作人員的職責。在日常的工作中，狀態散漫，會出現衝動、無助、遇突發狀況無法解決等現象。對於這些現象，我們在時候進行反思，在下學期，將對其進行思想道德建設進而讓他們能在學生會得到很好的鍛鍊，也促進學生會更好的發展。

　　5、活動出現沒有明確負責人，導致活動無頭無尾

　　6、宣傳力度工作的加強。雖然這學期的我們動用了海邊、微博等宣傳手段加強了對活動的宣傳，但我們仍認為這力度還是不夠的，在下個學期我們將可能下系院或其它方式對其加以增強。

　　7、促進校院兩級交流，實現工作一體化。本學期，校學生會加強了與各學院學生會之間的溝通與聯絡，但在某些方面仍存在銜接上的問題，導致最後活動效果的減弱。所以在下個學期，我們將繼續對其進行加強，力求保持步調一致，努力做到全校學生會工作一體化。

　　8、在本學期裡，校學生會的某些品牌活動應之前因沒有做好充分的準備或跟老師的交流上不夠及時，導致之後活動開展不順利乃至某些品牌活動得不到展開。對於這點，我校學生會對其極其重視，對於之後活動的開展，我們會提前做足充分準備，力求活動的舉行和活動的成效得到保證。

　　三、工作展望

　　新的一年，我院學生會已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

　　***1*** 堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體幹部學習政治理論的積極性，增強學生幹部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生幹部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

　　***2*** 加大力度提升學生幹部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。

　　***3*** 加強與外界聯絡，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

　　成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“杭職人”新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現建立一流學生會的目標奮進

　　校學生會期末總結篇二：

　　首夏猶清和，芳草亦未歇。彈指一揮間，這學期的工作已經接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目，真的是逝者如斯夫，不捨晝夜。每一個階段的結束，都孕育著收穫與喜悅。很高興，我們今天能有這麼一個機會，在這段緊張的複習備考間隙，坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。

　　回顧過去的這一學期，我們紮實有效的開展了一系列豐富多彩的活動，推動了學生會工作的良性發展，實現了學生會整體精神面貌的基本轉變。在各學院學生分會的積極協助下，經過學生會全體成員的共同努力，圓滿完成了本學期初制定的工作計劃，取得了顯著的成績，圓滿完成了領導、老師交予的任務。現對本學期工作做如下總結：

　　一、工作回顧

　　在校團委“繼承傳統，改革創新，加強內部管理，著重開展教育性活動”發展思路的指導下，本學期我們主要圍繞著“內部建設，活動組織，對外交流，制度創新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著，效果理想。

　　***一***內部建設，成績顯著

　　1、加強內部制度建設，強化內部管理，紀律性得到明顯改觀。 由於歷史、個人等其他各方面的原因，我們學生會面臨著整體鬆散、凝聚力不強、紀律性差等諸多問題，為了扭轉這種局面，打造學生會新形象，以提高學生會整體的戰鬥力。經過一段時間的調查、研究和討論，我們頒佈實施了《黃岡師範學院學生會內部管理考核條例》。該條例的頒佈，取得了立竿見影的效果，在很大程度上，調動了學生會成員工作的積極性，一掃過去的種種弊病，使學生會整體煥發出一種剛健有為、積極向上的精神風貌，極大的改變了學校領導、老師、同學對學生會的看法，培養出諸如：盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內部優秀個人。與此同時，經過一段時間的醞釀，我們還著手製定了《黃岡師範學院學生會章程》，這是學生會發展程序中的一份綱領性檔案，全面總結、歸納了學生會發展的方方面面，為學生會未來的建設提供了明確的方向。以後我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下，紮實開展各項工作。

　　2、加強內部文化建設，學生會內部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強

　　加強組織文化建設，是一個組織獲得持續性發展的保證。為了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力，我們在加強內部制度建設的同時，也著力於加強內部文化建設。這一學期以來，經過全體學生會幹部的研討和摸索，我們制定了“打造一支黃岡師範學院最好的，響應學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍”的奮鬥目標，提出“反應迅速，效率高出，團結協作，樂於奉獻”的十六字核心理念，以此來團結全體學生幹部，增強學生會內部的凝聚力、感染力和號召力。同時，為了加強對外宣傳，我們在全校範圍內公開徵集了學生會的文化標識LOGO，目前LOGO的徵集工作已完成，計劃在下學期推出。

　　3、組織內部培訓與學習，學生幹部綜合素質得到顯著提高

　　在建設“思想型、學習型、規範型、服務型、創新型”學生會的要求下，我們除了完成學生會的日常工作，還利用各種有效途徑，為提升幹部素質創造條件，積極加強學生會全體幹部的培訓、管理與學習。本學期我們先後組織了兩次大型學習活動：一次是學習兩會精神，一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內部專題培訓。通過這些措施，全體學生幹部的政治素質、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高，為學生會的可持續發展打下了堅實的基礎。

　　4、加強內部交流，營造家的和諧氣氛，內部關係得到明顯改善

　　學生會各項措施的貫徹執行，離不開各位成員對學生會這個集體的認同，更離不開之間各位成員之間和諧的關係。為此，本學期伊始，我們便注重培養學生會全體成員的大集體觀念，注重營造家的和諧氣氛，採取多途徑、多形式，促進各部門、各年級學生幹部之間的交流與溝通，相繼組織了3次集體生日，1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與讚賞，內部成員之間的關係得到了明顯的改善，內部緊張氣氛得到了很好的釋放，為學生會的整體發展起到了積極的促進作用。

　　5、內部招新工作圓滿完成，新干的能力得到了明顯提升。

　　去年12月份，通過自主報名、學院推薦、統一考試等程式，我們初步選拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋輝的直接負責下，通過集中晨訓、日常鍛鍊等專案的考核，我們遴選出了一批能力強、素質優、潛力大的幹部。隨後，針對新干培養工作，主席團作出了專門的部署，對各部門的新干工作提出了具體要求。經過這幾個月以來的鍛鍊，新干的組織協調、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升，培養出了諸如：梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優秀幹事。

　　***二***活動組織，精彩紛呈

　　1、成功舉辦了第81期業餘團校。校團委向結業團員頒發了結業證書並評選出一批優秀學員予以表彰，提高了團員的綜合素質。團校培訓結束後，校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織，進一步充實了共青團的力量。

　　2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流，豐富學生的課餘生活和強化學生們的強身健體意識，與此同時在同學當中也取得良好的反響。

　　3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課餘生活，活躍了校園學習氣氛，使同學們更好的融入了大學生活，同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外，我們為迎合學校文化建設年，營造良好的校園文化氛圍，特此開展了大學生講壇、普通話培訓班一系列的活動。

　　4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比，吸引了廣大同學的參與與關注，展現了當代女大學生在各方面的風采。另外，本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓，以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀律、有文化、有氣質的隊伍。

　　5、開展了安全衛生大檢查等與學生生活息息相關的工作。通過大檢查，清除了一些寢室的安全隱患，營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時，還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動，夥管會組織了“文明視窗”評比，開闢了南北區宣傳欄，宿管會針對宿舍安全問題做了相關宣傳工作。

　　6、組織了“黨在我心中•第五屆青春歌會”。xx年6月9日晚，學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難，最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯絡，活躍了校園氣氛，豐富了校園生活，增強了學生的愛國愛黨愛校意識。

　　7、“關注社會，奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先後開展了“進福利院送溫暖”活動和“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。積極鼓勵學生幹部走出校園，為社會奉獻自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現了黃師學子的良好精神風貌。

　　***三***對外交流，有序開展

　　按照年初工作計劃的統一部署，本學期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學習其他各級組織的先進管理經驗，促進自身各項制度的不斷完善。

　　1、聯合多部門開展關愛城市流動的花朵志願服務活動。3月22日，在校團委的統一組織協調下，我們聯合校社團聯合會、心理協會、家教中心開展了“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。通過這項活動，我們與校社團聯合會、心理協會以及家教中心加強了深入交流，促進了相互瞭解。

　　2、與社團聯合會一起，聯合攝影協會、大通社、廣播臺等全校性學生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進了相互之間的瞭解。

　　3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學院主席團會議，以瞭解各院系學生分會的工作動態，聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進工作。

　　***四***制度創新，穩步推進

　　本屆學生會自成立之日起，便擔負著改革學生會內部機制，創新工作方式的重任。繼承傳統與改革創新成為了我們相當長時間內開展工作的所必須遵循的指導方針。本學期以來，我們針對於學生會工作的實際情況，在積極穩妥的基礎上，採取了一系列有效的改革措施，主要有：

　　1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關於加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師範學院學生會章程》和《黃岡師範學院各學院學生分會量化考核細則》三份重要檔案，強化了對各學院學生分會的管理、考核，建立起了各學院學生分會主席團例會機制，扭轉了校學生會與各學院學生分會交流不多，銜接不夠的局面。

　　2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、幹事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學生會各部門和全體學生幹部，都明確了自身的職責和定位，確保了各項工作都有章可循，有據可依，有人負責，較好的完成了各類日常工作和突擊任務。

　　3、建立起了獎懲並舉的內部考核評優制度。將個人考核與部門考核結合起來，增強各部門的凝聚力和戰鬥力。通過內部量化考核，淘汰不合格的學生幹部，獎勵表現優秀的部門和個人。並於每學期末舉行內部總結表彰大會，獎勵先進個人與部門，促進更多的學生幹部力爭上游。

　　二、存在的問題和不足：

　　回顧過去，是為了明確自身的發展狀況。那麼，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學生會的工作與我們所設立的目標，校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

　　1、一些部門發展缺乏計劃性、目標性。在10個部門當中，部門發展不均衡現象比較嚴重，去年期末總結就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對於本部門的發展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計劃和目標，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。

　　2、一些內部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內部請假制度、材料上交制度、內部工作分工與彙報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。

　　3、內部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經開始著手內部文化建設，注重凝練出屬於學生會自身的、獨特的內部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設未能形成形成系統和體系，有待進一步加強改進和提高認識。

　　4、學生會在全校範圍內的影響力有待提升。在很多同學心目中，對於學生會有一些負面的評價，誠然這遊一些同學不瞭解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結底是“全心全意為同學服務”的宗旨未能體現在我們工作的始終。這是我們以後開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學生出發，為全校學生提供更多更好的優質服務。

　　5、一些學生幹部的整體素質有待提高。“事不關已，高高掛起”是對我們一些學生幹部的真實寫照。當然，整體而言，我們全體幹部的素質還是過硬的、是經得起考驗、是令人滿意的。管理學中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內部幹部的培訓，爭取使每一位幹部都能夠快速成長、不斷提高。

　　三、下學期工作思路：

　　1、堅決擁護學校的各項方針政策，貫徹執行校黨委、團委的指導思想，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生。

　　2、繼續延續“繼承傳統、改革創新”的發展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護整體穩定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。

　　3、繼續加強內部建設，加強內部考核與管理，使學生會的紀律性得到進一步增強，將學生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應部隊。

　　4、繼續加強內部文化建設，力爭在下半年使內部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學生會的LOGO和新網站，擴大對外宣傳力度。

　　5、加強對重點部門的建設，以一些部門為試點，探索部門內部管理新舉措，啟用各部門的工作積極性。

　　6、在現有基礎上，繼續完善對各學院學生會分會的管理制度，真正發揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務、引領的作用。

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領導的正確指導，離不開團委的大力支援，更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由於全體學生會幹部本著“反應迅速、效率高超、團結協作、樂於奉獻”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結果。在這裡對支援和指導我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生幹部表示感謝!我們堅信，在校黨委領導的親切關懷下，在校團委領導的正確指導下，在全體學生幹部的辛勤努力下，我們一定能將學生會建設成一支黃岡師範學院最好的，在黃岡市內有一定影響力，響應學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍!

　　校學生會期末總結篇三：

　　時間如白駒過隙，一個學期又過去了，新的學期已經到來，我們能環學院學生會的各項工作也漸漸步入正軌。在新學期裡，我們會繼續團結一致，齊心協力，勤奮工作，服務學院，服務同學，同時緊緊把握學院工作大局，結合我院實際情況，開展具有我院特色和時代氣息的工作，尤其在今後引導學生自主學習、豐富和活躍校園文化生活、促進和諧校園建設等工作中發揮積極的作用。

　　接下來談談我們學生會在這學期的工作計劃。

　　一、分工負責制度

　　在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

　　1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

　　2.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

　　3.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

　　二、思想教育

　　在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全院師生服務”的根本任務。

　　1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生幹部起到表率作用。

　　2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

　　3.加強本部與各系部及院學生會之間的交流與合作，支援院學生會開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

　　三、學風建設

　　在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

　　1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

　　2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

　　3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

　　四、文體活動

　　通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

　　1.組織開展新生籃球賽以及新生辯論賽，讓同學們的身體和思維都得到很好地鍛鍊。

　　2.組織我部同學參加學校舉辦的趣味運動會以及12.9長跑運動，力爭在上屆基礎上取得更好成績。

　　3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。

　　五.生活方面

　　本學期學生會對學生住宿加強治理，以大一和大二的同學為主體，學生會各部成員認真配合，對寢室進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

　　1.組織進行宿舍檢查活動，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

　　2.舉辦寢室文化節活動，為了讓大家養成打掃宿舍的良好習慣，同時也能讓同學們在潔淨的環境中好好休息。

　　六、精神文明建設

　　本學期學生會將加強各系間的聯絡，切實履行“全心全意為本院師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全部同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

　　1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制

　　2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。

　　3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

　　新的一屆學生會成員的加入，為我們能環大家庭又注入了新鮮的血液，我們將帶領他們，百尺竿頭，更進一步，在我們能環學生會發揮他們最大的潛能，做好學生會的各項工作，繼承我們能環人的積極進取，敢於拼搏的精神，讓“能環無敵，所向披靡”的口號響徹河工大地!