保安員服裝管理規定範文3篇

　　保安員服裝管理規定是為了提高保安員整體精神面貌，統一保安員服裝穿著，全面提升公司形象而制定的。下面是保安員服裝管理規定，歡迎參閱。

　　保安員服裝管理規定1

　　第一條 服裝款式與配置

　　1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂***含帽徽***、領帶1條,肩章1對,臂章一副。2、黑色皮鞋自配。

　　第二條 服裝的使用期限

　　1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年。

　　2、保安人員對服裝應愛護並妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標準賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

　　第三條 服裝的製作與尺寸設定標準

　　保安人員服裝製作的尺寸按加大、大、中、小號為製作標準,除特別情況外,一般不量身定做。

　　第四條 保安人員服裝摺舊扣減

　　1、保安人員入職後,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝摺舊費用。

　　2、保安人員入職服務不足6個月的***含6個月***,離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝摺舊費用。超過24個月的,按新發的標準和繼續服務月數計算減扣裝摺舊費用。

　　3、試用期間不符合用人標準被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標準辦理。因公司經營管理髮生變化,縮減保安崗辭退人員的,不收取服裝摺舊費用,但舊裝應交回公司。

　　4、扣回的服裝費從保安人員辭職的結算費中扣取。

　　5、服務時間從試用期入職之日開始計算。

　　6、服裝摺舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。

　　保安員服裝管理規定2

　　一、目的

　　為了規範公司保安制服的領用、發放和管理，特制定本規定。

　　二、範圍

　　本規定明確了公司保安制服領用、發放範圍，收費及折舊辦法等。

　　三、職責

　　1、綜合管理部負責公司制服的購置、保管和發放。

　　2、運營管理部負責員工著裝的檢查工作。

　　3、人力資源部負責制服發放名單的統計核實工作。

　　四、管理內容與要求

　　1、 保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內腰帶1條，胸牌***號***1付，套式肩章1付。

　　***1***冬裝包括：，冬執勤服。

　　***2***夏裝包括：短制襯、長制襯。

　　***3***春秋裝包括：春秋押運服。

　　***4***特種裝包括：個性服務服裝。

　　2、 保安制服發放範圍

　　***1***制服發放範圍僅限於公司保安隊員。

　　***2***新進保安入職培訓後即發放制服。

　　***3***制服發放由綜合管理部負責，並做好發放記錄臺帳。 3、保安員服裝發放要求

　　1***新進保安員經培訓合格後按季節發放制服。

　　2***在職保安員按各類服裝使用年限，到達使用年限後進行新服裝發放。

　　4、保安制服領用及折舊辦法

　　冬裝使用年限為四年，夏裝和春秋裝的使用年限為兩年，特種服另外要求。價格以實際購價為準，轉崗、離崗應及時上交制服及標識。

　　***1*** 保安制服因個人原因丟失、損壞等情況無法使用，由本人向綜合管理部提出申請，經部長籤批，按折舊費由當事人予以賠償，同時綜合管理部核實後可重新發放新制服，並以發放之日計算使用年限。

　　***2***保安離崗、轉崗，如未及時返還制服和標識或制服和標識丟失者，按原價賠償。

　　***3***保安離職、轉崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算方法計算折舊。折舊費由保安個人承擔，從其工資中扣除。

　　***4***制服折舊計算方法：

　　1***實習期間內離職的，按原價計算

　　2***在職不滿半年離職或轉崗，交納制服費用按二分之一折舊費計算。

　　3***在職滿半年、不滿一年離職或轉崗，交納制服費用按三分之一折舊費計算。

　　4***在職滿一年、不滿二年離職或轉崗，交納制服費用按四分之一折舊費計算。

　　5***在職滿二年，不承擔折舊費。

　　保安員服裝管理規定3

　　一、保安服裝***以下簡稱“服裝”***是保安員勤務用裝，由公司按本規定統一配發不得自購或他種形式自備。

　　二、為了避免和減少因保安員流失所造成的服裝費用損失，服裝費一律由個人先行支付，公司按下列規定給予補發：

　　***一***在本公司連續工齡一年以上、四年以下期間所配發的服裝費，由公司和個人各負擔50%。公司負擔部分自保安員連續工作滿一年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。

　　***二***在本公司連續工齡四年以上、七年以下期間所配發的服裝費，由公司負擔70%，個人負擔30%。公司負擔部分自保安員連續工作滿五年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。

　　***三***在本公司連續工齡滿七年以後所配發的服裝費全部由公司承擔，自發放服裝的第二個月起，分24個月平均隨月工資補發。 三、在本公司連續工作未滿一年或者滿一年後脫離公司的，服裝費全部有個人承擔，公司不予補發。

　　四、享受公司補發服裝費的保安員脫離公司，公司按本規定第二條規定只補發服裝費至其離職的上一個月，其餘服裝費由個人擔負，配發的服裝也由個人所有。

　　五、保安胸標和工號不在配裝之列，發放時公司收取押金100元。離職時完好上交公司，押金予以返還。但如有丟失、損壞、殘缺、不能正常使用的，公司不予返還押金。

　　

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