怎麼避免招聘網站洩露個人資訊

General 更新 2024年11月28日
   求職者在網上投簡歷後,簡歷上的資訊很詳細,怎麼防止招聘網站洩露自己的資訊,今天小編為你們介紹如何有效防範招聘網站洩露個人資訊的內容,歡迎閱讀。

  避免招聘網站洩露個人資訊的辦法

  1、去正規網站求職

  在網上找工作時,儘量選擇一些比較正規大型的求職網站,填寫時選用相應的隱私保護和資訊隱藏等服務,保護好自己的個人資訊。

  2、資訊分清必填和可不填

  企業HR一般在網上批量預覽簡歷時,最關注求職者的學歷、實習經歷、工作經歷以及個人業績。因此通過網路求職填寫簡歷時,除了上述幾項外提供自己的***即可,儘量不要填寫身份證號、家庭住址和家庭電話等個人資訊,避免隱私外洩。

  3、找工作不宜海投

  求職者應有針對性地投遞簡歷,不要為了獲取工作機會而大量盲目地投遞簡歷。為了個人資訊保安起見,也可以選擇把自己的簡歷加密,等找到合適的公司再主動出擊。

  4、重視簡歷的日常管理

  很多求職者找到工作後,就對網上的簡歷不管不顧。最好的做法是一旦找到工作後,就去修改個人的資訊,包括更改求職狀況、隱藏手機號碼等,從而避免別人使用無差別搜尋,直接來找尋你的***進行推銷和騷擾。

  5、適當警醒

  為避免有些招聘網站、HR圖小利,進行簡歷出售。可以嘗試在投遞的簡歷上註明”本簡歷上的內容屬於個人資訊,僅供求職使用”等字樣,提醒用人單位慎重處理。

  招聘網站洩露個人資訊維權辦法

  1、按照全國人大常委會《關於加強網路資訊保護的決定》,遭遇資訊洩漏的個人有權立即要求網路服務提供者刪除有關資訊或者採取其他必要措施予以制止。

  2、個人還可向公安部門、網際網路管理部門、工商部門、消協、行業管理部門和相關機構進行投訴舉報。國家網信辦所屬的中國網際網路違法和不良資訊舉報中心將專職接受和處置社會公眾對網際網路違法和不良資訊的舉報。

  3、消費者還可依據《侵權責任法》《消費者權益保護法》等,通過法律手段進一步維護自己的合法權益,如要求侵權人賠禮道歉、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。

  洩露個人資訊後應對辦法

  1、更換賬號。個人資訊洩漏後,要第一時間換賬號。由於現在網路十分發達,資訊洩露之後如果不換賬號,那麼在這個賬號下登陸的各種資訊就會源源不斷地流出。因此,一旦發現了洩露的源頭,就要立刻終止使用這個賬號,從源頭切斷洩漏源。

  2、報案。個人資訊一旦洩露,應該報警。報案的目的一來是保護自己的權益,二來也是可以備案。一旦有更多的人遇到和你類似的情況,就可以一起處理。這樣不僅可以維護自己的隱私權,還可以避免更多的經濟損失。

  3、律師起訴。如果個人重要的資訊丟失,而且知道怎麼丟失的或者是有很多線索,那麼就可以向專業的律師諮詢相關的法律法規。如果律師給予肯定的答覆,就可以利用法律的武器維護自己的權益。

  4、收集證據。在資訊洩露之後,很容易收到各種各種的郵件,接到天南海北的電話。這時候要留心,記下對方的電話或者是郵箱地址等有用的資訊。可能這些資訊很瑣碎,但是一旦收集好這些資訊不僅能幫助自己維權,而且還可能幫助更多的人。

  5、提醒身邊的親朋好友防止被騙。個人資訊洩漏後,不僅可以用這些資訊盜用你的賬號,甚至還可能騙你身邊的親朋好友。所以一旦你的資訊洩露,或者聯絡工具賬號丟失,一定要第一時間通知你的親朋好友,要他們倍加防範,以免上當受騙。

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