高中班級德育工作總結範文

General 更新 2024年11月21日

  “育人為本,德育為先”。黨的十六大首次提出了“依法治國和以德治國相輔相成”,再次顯示了德育的重要性。如何作高中班級德育工作總結?本文是小編整理的高中班級德育工作總結,歡迎閱讀。

  篇1:高中班級德育工作總結

  從剛接到領導通知讓我擔任班主任時的忐忑不安到現在班主任工作已初步走上軌道,這一轉眼就是一學期,這當中我更是學習者的身份,努力地學習如何做一名優秀的教師和如何成為一名合格的班主任,這一學期以來,衷心謝謝領導的理解和支援,謝謝各位老師的指點和幫助。我將會一如既往虛心地向有經驗的班主任討教,向教學經驗豐富的老師學習。目前,針對班級德育管理情況進行總結,也是對自己班主任工作的一次反思。

  我們21班共有學生53人,男生23人,女生30人,住校生39人,走讀生14人。總體來說,開學以來,班級發展態勢良好,課堂氛圍良好,自習課紀律較好,並且連續獲得文明示範班集體,班級凝聚力得以加強,班級各項管理也有序進行。

  本期德育工作重點:一方面是抓學生常規,形成良好的行為習慣和學習生活習慣;另一方面與學生談心,瞭解學生的家庭背景,走進學生內心,與他們形成良好的師生關係。

  班級德育工作方面,首先樹立正氣,建設和諧向上的班級氛圍。其次建設小組,集學習,行為習慣和生活等三個方面推動小組的成長。小組獎勵制度,小組加減分制度和小組懲罰制度。最後班級管理需要規範和團隊。建立班委會和班委監督委員會,共同管理班級事務。具體分為以下幾個方面:

  一、抓學生常規,培養學生良好行為習慣

  ***一***學習常規

  主要強調自習課紀律,學生剛進入綦江中學,不太適應綦江中學的晚自習管理模式,尤其是要求學生自習課不能講話,保持教室安靜。因此,一方面用班級管理制度約束,紀律委員和值周小組進行紀律的自主管理;另一方面,班主任進行明察暗訪,時常關注學生上自習和其他課堂的紀律和狀態。同時,由於所帶班級是平行班,學生大部分來自鄉鎮中學,難免會染上一些社會習氣,另外學習習慣也比較差,如上記筆記,如何聽課等,我在班務課時進行常規講解。

  ***二***操行常規

  這是高一整個工作的重心,主要在高一新生入學時強調校牌佩戴和出勤,重點是幫助學生儘快適應綦江中學的管理模式,每一天的課程如何安排,寢室制度如何等等。一方面,班上安排文明禮儀委員檢查同學的校牌佩戴以及文明禮儀情況,及時提出整改;另一方面,班主任早、中、晚三個時間段早到10分鐘,對班級情況也進行自查。目前來看,學生這些方面做得較好,班上有幾位女生的頭髮需要整改。

  二、建立了強有力的班委會,確立了一套較為完備的管理模式

  通過民主和任命兩種形式,選拔出一批有能力的班委,對班級事務進行自主管理,制定了合理有效的班級規範,其主要包括考評方式,考評結果應用,獎懲制度等。另外,成立了班級監督委員會,每週評選星級班委,確保班委有效開展工作。

  班委會成員主要設有班主任助理、班長、副班長、團委、學習部、生活部等班主任助理、班長負責班級全面工作,紀律委員負責班級紀律糾察,督促班幹部值日,填寫《出勤日誌》。學習委員負責班級學習方面的工作,下轄各科科代表和各學習小組組長,送交《教學日誌》。生活委員負責班級生活方面的困難好各類資訊張貼。勞動班長負責分配勞動任務,監督每天值日生工作。體育委員負責一日三操和體育課,以及校運動會,填寫《三操日誌》。這種班長——副班長——專值班乾的分層管理模式,既分清了班幹部的工作職責,又理順了班幹部之間的關係,便於班幹部分工協作並密切配合的開展工作.

  這一學期,我們通過多次班幹部會議、室長會議、小組組長會議, 我們制定了一系列班級規章制度,如《操行分管理制度》,《班幹部工作職責》,《小組組長職責》,《值日生守則》等;對班幹部提出了以身作則,積極主動,學習爭先的三條原則,班幹部的整體素質得到了明顯的提高。開學後和半期後我們進行了兩次班幹部競爭上崗,和一次評優活動,這些措施,都有力的加強了班幹部的隊伍建設。

  三、建立了一套完備的監督機構——團委

  團委下設團委書記、組織部長、宣傳部長、板報組長,除對班幹部的工作進行配合和監督之外,還安排普通同學值日,按學號的順序,人人輪流,負責每天最後一節晚自習的“導學”。如果說班幹部的建立使得“事事有人做”,那團委這一設定則使人人有事做,相當於我們班的人大與政協.也可以這樣說,在我們高一21班學生當家做主人,民主參與班級管理的格局已經形成.

  班級經費全部由學生自己管理,自己開支;班級優幹評選,班幹部任免全部來自學生的民主評議;班級日常生活中的一切活動,比如早操,課間操,眼保健操,班會,“三志”的記載,每一項活動都由全班學生共同參與,共同舉辦。學生的集體觀念在這一學期裡得到了明顯的加強。

  四、確立了班訓,增強了班級精神動力

  確立了班訓,增強了班級精神動力。通過 “個人對班級責任”“信心”“感恩”“心理健康” “珍愛生命”系列主題班會等活動,我們的班訓和座右銘已深入每個學生的心田.學生在思想上樹立了誠信感恩意識,在行為上加強了自律能力,在生活上培養了樂觀精神,特別可喜的是,在學習上完成了從以前被動的接受老師的教學到現在能主動的奮力進取的轉變.學習過程逐步落實.經過半年的高一學習,同學們都認識到了小組合作、學習三個環節預習,聽講與複習、作好時間規劃和自主學習的重要性。我們許多同學由初中從不預習轉為每課課前必預習,上課積極參與課堂,舉手發問,課後認真歸納整理與複習。學生的紀律觀念和時間觀念得到了明顯的加強,個人演講、組織、表達、與人交往等能力以及自信、毅力、處理家庭變故、應對困難等綜合素質普遍得到提高。

  五、建設小組,增強了班級向上的氛圍

  小組組成考慮三個條件:學習成績,男女搭配,住校走讀。全班每組六人,組成九個小組,每個小組確立了名稱、目標、公約等,目前小組成員的學習習慣、行為習慣和生活習慣三者結合,進行考評,以促進整個班級的發展。

  六、加強寢室管理,關注學生的成長

  全班住校生總共有39人,其中分散在十個寢室,所以我們班級的分散寢室較多,這就增大了管理難度,主要工作在於一方面加強與室長的聯絡,及時瞭解學生的動態;另一方面,每週大概三次走寢室,細心瞭解他們的入住情況,思想變化,以及及時處理一些問題,比如學習壓力和不適應問題。另外,住校生手機管理,要求不能帶到教學區內,如有違者一律沒收。

  七、加強與科任老師、學生家長的多渠道聯絡

  管理好一個班級,光有班主任是萬萬不行的,必須是班主任、科任教師、學生、學生家長的通力合作,才能將一個班級建設得更好。所以,我時常與科任老師交流學生的學習情況,發現問題及時處理。平時一發生什麼問題就及時聯絡家長,瞭解學生放假回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

  班會課,由學生競爭主持和小組輪流主持,既有學生講話,又有小組同學之間的交流,還有班主任發言;家長會,由班主任主持,既有教師代表的講話,又有典型同學的發言,還有學生親筆給家長的書信。三位一體的交流,無論對我還是對學生或家長,都有很好的啟示。另外,家長訪校、電話家訪、師生談心也都會進一步加強三者的溝通。

  班級工作很細瑣,也很實在。我只能就以上幾個方面作簡要的小結。由於我們班級採取的是學生民主管理模式,作為班主任的我,主要是引導和協助學生管理好班級。把每個學生當作自己的助手,愛、尊重、理解、接納、信任、全面關心自己的每一個學生,是我開展班級工作的基本原則。

  篇2:高中班級德育工作總結

  我國已故著名教育家陶行知先生說:人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。那麼,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創造之地,把握好每一個創造之時來造就一個創造之人。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中佔有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

  一、抓綱務本,按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

  創造教育與傳統教育不同之一在於教育目標的不同。讓學生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。 本學科以五愛為基本內容,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來說,以情明理,情理交融,注重能力這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。受到全社會的尊重。由於教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生五愛的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂於學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

  二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。 第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。

  2、重視發散思維的訓練。

  在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性設想都是通過發散思維得到的。在思品教學中,注意抓綱務本,從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生髮散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材李芳回到家裡,心情亂極了一節時,教師提出了請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選擇,後果怎樣?一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為後文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎。

  3、為學生提供創造大舞臺。善於發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬鬆、資訊暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富於挑戰的環境,對創造最為有利。基於這樣的考慮,結合我校學生的實際能力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的辯析討論會的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂。

  篇3:高中班級德育工作總結

  一、教師以身作則,為人師表很重要。

  子曰:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從。”這句話道出了為人師表的重要性。 作為班主任,我處處、事事都盡力為人師表,無論是在平時的一言一行中,還是在勞動中,還是在教學中,我都在踐行著為人師表的準則。事實證明,我給學生留下了一個真正師者的形象。一個滿口髒話的教師,如何讓學生文明為人;一個圓滑、世故的教師,如何讓學生正直為人,一個沒有時間觀念,不思進取的教師,如何去引領他的學生分秒必爭地求知求實??

  二、關愛和寬容每一位學生,即使是最讓你討厭和最讓你難堪的學生。

  “金無足赤,人無完人”,有時我們當老師,尤其是當班主任的,總認為這個學生身上毛病太多,我不得不“教育”他一下,或是一堆大道理,或是一頓訓斥。其實,我們這種種的“好心”或“手段”還比不上一個關愛的眼神,用一個微笑去寬容的威力大。因為愛和寬容是這個世界上最神祕的東西之一,它們只有輕些,才會效力十足,重了卻收效甚微。這也許就是很多家長和教師愛孩子和學生,卻得不到學生和孩子的理解的答案吧。一定要記住:教育學生時,不要太急了,尤其是涉及到品德修養方面,要學會去輕輕地去關愛和寬容他們,尤其是那些“問題生”,因為寬容他們,他們才會有不被遺棄的感覺,他們才會親近你;因為關愛他們,他們才會有快樂的理由。學生快樂了,親近你了,他們才會信你之道,你的德育工作才會在他們身上順利開展,你的德育工作在他們身上,才能生根發芽,開花結果。

  三、細節決定成敗,為其長遠計,從小事上嚴格要求學生,絕不要為管學生而管學生。 古語說的好:“嚴師出高徒。”尤其是在職業高,要想當好班主任,必須要是位嚴師。當然“嚴師”並不是一天只擺出一副冷冰冰的樣子,而是為了他們今後發展,嚴格要求他們做人做事。 我們都知道,要想做好事,必須做好人,必須給他們提校規以外且符合本班實際情況的要求。如:不準在教室中隨地吐痰,要把痰吐在紙上扔到垃圾桶裡;每天把自己的書桌收拾整齊;每名學生好的學生帶1-2名學習差的學生等要求。別看小的要求,天長日久養成了習慣,就逐漸內化為他們的修養了,還要在勞動中把這些嚴格的要求形成的美德加以強化。在掃除中,我天天要求學生在掃除中認真清掃,不論是學校檢查不檢查,我都親自檢查一遍,旨在讓他們養成認真、誠實、勤勞的美德,因為這些美德在未來的工作中必須具備的素養。

  四、適時總結,及時表揚,不當眾點名批評任何一名學生。

  我們每個人每天都在不停的做人做事。我們班主任應該抓住每天的典型的人和事,適時總結很重要。適時總結猶如太陽適時普照大地,雨水適時光臨土地一樣重要。適時總結後,要及時表揚,甚至是獎勵,這會激發做的好的更加努力,做的差的不斷反省、自責,去刺激他努力在下一次做的更好。記住:千萬不要當眾去批評那幾個做的不好的,因為你表揚好的同時,已經批評那幾個做的不好的一次了。如果再批評一次,不僅他們反感你,而且也會對做得好的人產生敵對情緒,對你班的團結不利!更重要的是,他們幾個下次會做的更糟,也許還會帶動幾個做得好的也不去做好了!適時總結,及時表揚不僅在德育方面,而且在學習上,都是一個好的方法。

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