象山縣黨員幹部學習網
在這次開展的中,象山縣整合各地讀書會資源,創設全縣“青春塔山”幹部讀書會,通過搭建學知勵志、研討交流、實踐奉獻、業績競晒綜合平臺,幫助青年幹部開拓視野、實踐歷練、知行合一。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。
篇1
12象山縣委組織部召開部機關務虛會議,謀劃2017年組織工作思路。
在聽取部機關各科室中層以上幹部交流發言後,縣委、組織部部長範煥平作總結講話。他指出,謀劃明年工作思路要考慮三大背景:一是在貫徹落實十八屆六中全會精神背景下,如何肩負起從嚴治黨的責任,鍛造一支象山鐵軍;二是明年是召開之年,也是新一屆縣委縣政府班子開局之年,如何在同一起跑線上實現組織工作晉位爭先;三是在村級組織換屆背景下,如何做到提前謀劃,摸清人選、把準選情,穩妥有序推進換屆工作。
範煥平強調,要樹立實效工作的導向意識,堅持持續發力、久久為功,繼續傳承深化“和村惠民四步法”“書記賬本”“雙對雙排”等現有行之有效的制度做法,確保工作落到實處、取得實效。要尊重並鼓勵基層首創精神,對經過基層實踐證明過的好經驗好做法要善於總結、及時推廣。要突出問題導向,對迫切需要解決的共性問題加大研究力度予以解決。同時,要聚焦主業,緊緊圍繞黨要管黨、黨管幹部、黨管人才,紮實做好乾部隊伍、基層組織、人才及自身建設等各項工作。
篇2
5月9日晚上,象山縣委組織部召開“兩學一做”動員會,部署安排部機關學習教育工作。會上,常務副部長伊珍林以上黨課的形式進行動員部署,部機關全體在職黨員參加會議。
會議指出,做好“兩學一做”學習教育,是組織部門落實全面從嚴治黨責任、服務全縣經濟社會發展大局的重要抓手,是建設模範部門、打造過硬隊伍的客觀需要。組織部門“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新”的優良傳統與“兩學一做”的核心本質是一脈相承的,組工幹部踐行“兩學一做”學習教育的精神座標就是要繼承和發揚優良傳統,堅定信仰、補好短板、擔當作為,爭做“講政治、重公道、業務精、作風好”的過硬幹部。
會議要求,組織部門作為學習教育的組織推動者和參與實踐者,要找準目標定位,以更高標準、更嚴要求、更實作風當好“兩學一做”的排頭兵。要堅持把“問題導向”貫穿始終,聚焦“工作站位不高、精度不夠、知識單薄”等問題,通過組工幹部“學講比”、“走村訪戶•分片巡診”、“知行結合•崗位立功”等系列行動,著力提升組織工作水平。
篇3
象山縣“青春塔山”幹部讀書會開班。縣委書記葉劍鳴在啟動儀式上寄語廣大青年幹部:要堅定信仰,一顆紅心跟黨走;敢於擔當,一腔熱血幹事業;知行合一,一心一意強能力;心存敬畏,一身正氣展風貌。縣委、組織部部長陳興立主持儀式。
葉劍鳴指出,舉辦“青春塔山”幹部讀書會,搭建優秀青年幹部學習、交流、實踐的嶄新平臺,充分體現了縣委對青年幹部成長成才的關心、重視和期盼。希望廣大青年幹部不負組織期待,胸懷遠大、志存高遠,堅定理想信念,加強黨性鍛鍊,立志做大事、不要立志做大官,始終保持思想上的清醒、政治上的堅定、行動上的自覺,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,奮力投身象山改革發展的巨集偉事業,奉獻青春智慧,譜寫青春華章。
葉劍鳴說,勇於擔當、善於擔當是青年幹部的職責所在和立身之本,吃苦耐勞是年輕人最大的資本。廣大青年幹部要肯於吃苦、樂於吃苦,肩挑使命,心裝責任,苦幹不苦熬,辛苦不叫苦,踏踏實實、兢兢業業做好每一件事,把心思和精力凝聚到幹事創業上來,在多接地氣中磨練才幹,在勇於擔當中磨練意志,在腳踏實地中磨練作風。
葉劍鳴要求,青年幹部要把學習貫穿始終、融入生活,堅持終身學習、快樂學習,在選書上更精準,在實踐中認真學,在專業上下功夫,練就真本領,成為各個方面的“行家裡手”“操作能手”,不斷提高素質和能力。
葉劍鳴強調,作為青年幹部,必須把“第一顆鈕釦扣好”,嚴以律己,對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠,把握大節、注意小節,珍惜自己的名譽,讓廉潔自律成為一種習慣、成為一種自覺、成為一種常態。慎獨慎微,淨化朋友圈,培養健康情趣,尤其要處理好與企業家打交道的尺度,積極踐行“清”“親”新型政商關係,努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的新一代青年幹部。
“青春塔山”幹部讀書會由縣委組織部、團縣委、縣委黨校聯合發起,旨在幫助青年幹部開拓視野、實踐歷練、知行合一,不斷提升綜合素養。此次有132名80後縣管幹部、85後青年後備幹部參加讀書會學習。啟動儀式上,縣領導向5名實踐指導老師頒發了聘書。儀式後進行了集中授課。
篇4
日前,象山“青春塔山”讀書會利用雙休日組織全體成員分組奔赴聯絡鎮鄉***街道***,開展實地蹲點調研活動,學員們就各地旅遊發展現狀展開討論,提出自己的看法和建議。
年初以來,象山縣整合各地讀書會資源,創設全縣“青春塔山”幹部讀書會,通過搭建學知勵志、研討交流、實踐奉獻、業績競晒綜合平臺,幫助青年幹部開拓視野、實踐歷練、知行合一,不斷提升綜合素養,為加快建設現代化濱海休閒城市提供優質人才儲備。
讀書會以“分類分層、由點及面、全縣覆蓋”為原則,實行“1+N”分層組織結構,即擇優選擇一批,成立1個由各地各部門80後縣管領導幹部和85後後備幹部為會員,共132人的縣級青年幹部讀書會,並相應組建N個青年幹部讀書會分會,根據縣級讀書會的總體安排組織本單位青年幹部開展學習。讀書會注重激發青年幹部的內在動力,確定“課堂+實踐”作為讀書會主題培養形式,豐富“教學”培養方式。而讀書會的“課外實踐”講奉獻,提倡反哺實踐、引導“讀書會”向“創業會”“幹事會”發展,以“實踐導師+火線歷練”為平臺,開展課題調研、導師傳幫帶、“崗位實踐營”、青年幹部志願行等活動,提升青年幹部理論聯絡實際、業務實戰和服務發展等實踐能力。
截至目前,讀書會已開展分享閱讀體驗、暢談“十三五”規劃、全域旅遊大調研等活動,30餘名會員代表上臺交流發言,共推薦各類好書48本,展示了青年幹部良好風采。132名會員分組認領了兩城建立、棚戶區改造、精品民宿建設、工業強縣等10項重點任務,在實踐中得到鍛鍊。
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