控煙工作心得體會

　　下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　本年度，按照市愛委辦的控煙計劃和要求，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全域性幹部職工和出租區積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公區、單位家屬區吸菸人極少，住戶禁菸、控煙意識增強。我局控煙領導小組主要開展了以下工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在我局創衛控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、 出臺控煙措施

　　***一***成立以局長為組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區建立無煙單位、無煙環境工作。

　　***二***提倡不吸菸、不相互敬菸。

　　***三***辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

　　***四***凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

　　***五***控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

　　局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區、出租區戒菸、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸菸危害等，建議全體幹部職工及家屬區控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

　　經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

　　**市紅塔區北苑社群衛生服務中心於2008年10月16日成立，是**市紅塔區人民政府舉辦的首家社群衛生服務中心，為**市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展建立無煙醫院活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

　　一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。

　　我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《建立無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

　　三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

　　1、中心於2011年、2012年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

　　2、於2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;

　　3、2011年、2012年均舉辦了社群居民的控煙健康知識講座。

　　4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院建立無煙工作活動，以獲得社會各界更多的理解與支援。

　　5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

　　經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支援下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展篇五:20112012年控煙工作總結與表彰會

　　7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20112012年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。