高中班主任期中工作總結範文模板

General 更新 2024年12月22日

  班主任是學生成長的教育者。下面是小編為您精心整理的。

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  本學期,我擔任高二xx班主任工作,在學校領導的關心下,在政教處的支援下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現小結如下:

  一、結合學校主題教育,加強學生的文明禮儀素養,培養學生做一個講文明,懂禮貌,有愛心,善奉獻的好學生。 重視養成教育,與學校德育工作密切配合,利用晨會課、班會課,從多個方面和角度,對學生進行規律性的常規訓練,使學生逐步形成良好的行為習慣和學習習慣。

  二、加強與家長的溝通與交流,使家長積極參與到教育工作中去,使學校教育得以延伸和加強。特別是學困生,在做好學生思想工作的基礎上,家校合作,使學生厭學,不按時完成作業,懶惰成性的問題得以改善。

  三、為學生搭建一個展示自己才能的平臺 ,一個學生就是一個世界。在這個世界裡,自有他的豐富內涵。為實現自我需要中最高層次,班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,我平時讓學生自由出手抄報,合作完成黑板報,組織寫字比賽等,讓每個學生都能在班級裡得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化髮長。

  四、建立合理規範的班級管理機制 。建立適合自己班級的管理制度,如班級公約、衛生制度、獎懲制度等,可以使班級管理有章可尋,形成規範管理,並且經過反覆抓,抓反覆,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

  五、營造優雅的班級環境。平時注重班級環境佈置,加強班級衛生管理,使學生能夠在一個窗明几淨,舒適優雅的環境下學習、成長。

  當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施,改變班級中不足之處。

  總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成為一個學風濃厚,富有朝氣,團結進取的優秀班集體。

  時光飛逝,接這個二年級二班到現在已經整整3個月了。教慣了高年級,擔心教低年級會有很大的心理壓力。因為在送走的上一個班,從三年級接手,辦公室就在教室邊上,告狀的學生似走馬燈一波又一波,直到三年級下學期情況才有所好轉。這次教二年級還不長江後浪推前浪。

  情況沒有預期的糟糕,學生始終是小孩,反覆的講,反覆的表揚,慢慢的有進入軌道的表現。從在校安全、下課紀律、上下樓梯、排隊放學發現有一點問題,緊急的馬上說,不急的利用剛上晨會時說,點出前一天表現不好的地方或學生的姓名,提出更改意見,表揚有進步的學生。

  經過三個月的管理,現在學生可以自己讀晨會,自己聽寫了。課間也不會有很大的動作了。集會、放學,基本比較整齊了。學習有些進步。

  不足是:在佈置作業後,還有幾個學生總想說話,即使老師在班也是,要老師現場強調紀律;還有忘記拿作業的現象幾個學困生在學習上還沒有來得及重點輔導

  總之,任道重遠。

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  本學期,我擔任高一xx班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛生、紀律及10月份的各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將這10月份期間的班主任工作總結如下:

  古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重於言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心。半年來,由於我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。

  1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

  記得在新生入學的第一天,即20xx年xx月xx日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子裡,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

  2、深入全面地瞭解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

  我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多瞭解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便儘早發現班內出現的問題,及時解決,防患於未然,到班後我主要是查學生的到校情況,察學生到班後的狀態,如有學生遲到或到校後精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們儘快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

  這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規範,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示範;並在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規範了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級幹部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。

  3、個別談心

  這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。

  4、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

  針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

  5、開展好各項活動,並取了一些成績

  本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由於全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,,四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了一年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高一實驗班的第一次月考中,四班在三個B班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居B班之首,並比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力著。積極配合學校,成功召開了家長會,並贏得了家長對我及學校工作的大力支援。

  6、存在的不足和今後努力的方向

  本學期的班主任工作取得的成績,得益於學校各級領導信任和幫助,得益於全體任科教師的配合,也得益於全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的瞭解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今後我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的第一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

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  光陰似箭,一轉眼半個學期就快過去了。回顧這半個學期的工作,總的感受是一個“累”字,沒想到做教師這麼累,做一個好的班主任更累。可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作為一名新的教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,但同時也充滿信心。可以說經過一個學期的工作,我開始慢慢地瞭解了班主任工作,並在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。概括來說本學期的工作有以下幾點:

  1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

  2、加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情願讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境裡而不願多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那麼,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

  3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要儘可能的培養學生的主人翁意識,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監督,培養學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性迴圈發展。並不時地對他們的工作進行監督和指導。但由於個方面的原因,包括個別學生過於膽小,明哲保身,以及我經驗的不足,未能做好每個細節工作。

  4、加強後進生的轉化工作。後進生也是班級的組成部分,初一是整個初中的剛剛起步階段,我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點,都有很大的發展潛力,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如吳國建,滕金龍,胡羅斌等學生,他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。

  5、設定合理的獎懲制度。一學期的班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分,對為班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。由於經驗不足,這方面應該說還做的不是很到位,也沒有固定的書面制度出臺,希望在下學期能做的更好。

  6、主動聯絡和協調各課任教師,及時瞭解班級學生的學習和表現。剛開始由於經驗不足加上工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯絡,致使對班級的同學的情況瞭解不到位。特別是班上的調皮生胡羅斌,經常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,並及時跟蹤瞭解他們的的表現,應該說也取得了一定的效果。

  7、加強與學生家長的聯絡,平時一發生什麼問題就及時聯絡家長,瞭解學生放假回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

  總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的一些經驗。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。

  總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命!

  所以現在高一二班原有學生56人,有一人休學,無流生,收費中飯費學費也收齊。學生也無重大違紀事件,當然三項競賽不是很如意,這也是今後要加強,努力方向。

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  班主任的工作之路也很漫長,選擇了做老師,就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裡跟大家一起成長,共同為學生的一生髮展服務。謝謝大家,如有什麼講的不對的地方,請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支援和肯定。

  這學期我擔任高三班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,在10月份的學習中,在許多工作在德育主任的領導下走在前列。先將這10月份我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裡的學生的思想動態,在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任***包括我有時候也是這樣,這是人之常情。***存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裡,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

  通過與學生家長建立聯絡,瞭解學生在家的表現,可以幫助班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,讓老師來了解其學生特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支援。由於全面瞭解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規範化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,可以為班主任評價班幹部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為評價者提供了嚴格的評價程式和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。***在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。***

  總之,對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深深入學生的心裡。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同於父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯絡在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多麼重要!

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  本學期,學生們處於升級階段,學習任務非常艱鉅。不光要學習新的知識,對上一學期的知識也要回顧溫習,時間顯得頗為緊張。加之新接手這個班級,學生整體素質不一,問題多多。學習上和生活上要互相兼顧,作為班主任可謂是絞盡了腦汁。

  本學期的班級工作總體是有序開展的,但是很艱難,非常艱難,從未有過的艱難。本著從重的角度,這裡著重談艱難,略談成就。

  ***一***艱難

  一、心態輔導必須是重中之重。

  在接手這個新班級之前,加上以往的班主任經驗,我是絕對想不到本班的同學心理有多複雜,各種不良的心態縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在通過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態上有了很好地轉變,但是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。

  二、學科差距極大。

  我用了4個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較於以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現象,為了研究這一現象,我常常到XX市其他同類學校去聽課,對比學生之間的差距,同時把高二用到的一些學習上傳文件賺錢的方法通過班會課學習向學生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,但是經過一個學期的學習,班級的前十名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。

  三、班級的凝聚力有待加強。

  本學期有幾次大的活動,由於是新組建的班級,開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結果比預期的要好得。

  四、學生的學習目標仍然要繼續強化。

  經過一個學期的研究,我找到了本班學生問題的最大根源就在目標,若在以前我最多碰到的是目標低淺,但是本班學生一開始表現出來的卻是沒有目標,於是問題從高低變成了有無,難度加大一倍。在不斷的疏導和引導中,加上班級投放的大學資料和錄取資訊,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自己的目標,雖然比常規的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到很好地效果的。

  ***二***成就

  一、以班會重教育

  班會一直是當班主任的殺手鐗,本學期設計的班會基本能完成,尤其是安全教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調安全問題,並且找了過去的畢業生做義務講解,利用文件賺錢的效果極好。除此外,學法指導、學科分析、考試分析等都是每學期必講的內容。

  二、以學法重教學

  本學期班級的學習活動非常多,都是以基礎為主,強調學生的知識記憶情況,還有通過座位、回答問題等很多方式促進學生的自學文件分享賺錢能力培養,效果已經顯現,但是還要一個積累時間。

  三、集體活動表現不賴

  集體獎:黑板報評選二等獎,女生節跳繩賽二等獎,廣播操一等獎,排球比賽優勝獎,“七一”大合唱比賽三等獎。個人獎若干***略***

  四、基本能營造書香教室。

  五、班級美化極好。

  六、學生學習生活規矩基本養成。

  基本規定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能早到晚走,學習的狀態相當令人滿意,下個學期繼續鞏固。

  七、以安全教育和雙創為契機,基本形成良好的禮儀和行為風貌

  八、研學活動效果很顯著。本學期一開學,班級就組織了一次自發的研學活動,既檢驗了班級的凝聚力,同時又完成了社會實踐和綜合素質學習,學生了解到了課堂上了解不到的知識,反響極好。

  九、自信能力大大加強。

  通過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,但是我依然堅持了下來,因為我知道,學生的問題再多,也需要有效的引導。每個學生都有極高的可塑性,作為一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。通過與學生們貼心的交流和有效的管理,學生們非常信任我,成績也得到了明顯的提高。教學工作有苦有甜,也需要不斷的創新和開拓,總結這些經驗,與各位同事共享。

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