員工寫給老總的一封信

　　每個公司都有老總，老總是公司的總領導，也是公司的決策人。下面小編整理了寫給老總的一封信，歡迎閱讀。

　　寫給老總的一封信篇一

　　老總：

　　今天,我在路過你們公司時,見到你了!當然,你沒有看見我,因為我在車上.見你的車後備開啟著,你手裡拿著摸布,在盆子裡洗.只看了你一眼我們的車已經開出了很遠.我努力的往後張望.已經看不到你了.轉過身來.我心裡特難過.鼻子酸酸的!

　　以前你的車都是你司機給你打掃的.每次掃我都見他很認真,我知道他在為你維護你在眾人前的臉面.經常聽到別人說,看,那是誰誰的車,多勢大.我們都是由衷的自豪!

　　算算離開公司的日子已經快三年了.這應該是第三次見到你.經常會從以前同事那裡打聽你的訊息。公司文化活動，您女兒得獎等等，我們都知道。當然也包括公司經營情況。常聽到別人對你的評價，或好或壞，聽到心裡都很難過。不過我知道，無論事情在別人眼中怎麼樣，您會永遠堅持您自己的觀點。因為你是個學習力強，自信的人!

　　現在的金融危機我知道對你們公司影響也不小。不過我堅信你會用你的方式打贏這場戰爭的。剛看到你的背影，我知道那種堅持不懈努力的身影，依然存在。很高興當年跟著您一步步拼過來，在您公司狀大的同時也影響著我，教導著我，鞭策著成長的我!沒有多餘要說的話語，只想說，謝謝您!祝您一路走好!

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　　寫給老總的一封信篇二

　　老總：

　　很久沒有與您聯絡了,雖然不太願意看到我的MAIL,我還是厚著臉皮將它寄出來,您只要輕輕一按DEL鍵它就會消失.

　　寫郵件之前還在猶豫是否合適講以下的一些話,相信您還能如長輩般理解:

　　從您的公司出來後,可能您不曾想我會去尋找一份跟數字常打交道的工作吧,我自已都沒有想到會做出這樣的選擇,不過這應當歸功於您吧

　　記得2004年PEPSI進行中給每位同事加薪水時,您所講的話嗎?

　　“I把資料搞得一塌糊塗,小胡一來把所有的事情都處理得有條不紊,資料清晰.”

　　對於當時那個滿以為工作能力受到您肯定的我來說,就猶如當頭一棒,這句簡短的話深深的烙在心裡,讓人喘不過氣來,淚流不止,.當然這樣的一句話也使我對您徹底改觀,您其實也很平凡嘛.

　　現在想,如果當時的心態平靜一些,或許看事情的角度就不會過於極端及情緒化,當然也不可能激起我的鬥志,有得必有失.

　　當然,您到最後為了培養高層管理人員,利用他們將我一腳踢出這事我有抱怨,不過這些事情從兩位經理進來已是預料中之事. 當時的滿腔不平,現在消失了,留下的更多的是感謝

　　人生會經過很多次的聚散離合,挫折失敗,每一次的過程,程度都有所不同,如果一直存在以前的心態,只能讓自己的心胸狹隘,歇斯底里的變態,甚至原地蹋步.

　　從您跟 陳小姐身上,學到了很多值得學習的東西,當然也看到很多我不應該學的,所以我很竊喜自己才是最後的受益人,當然我也希望您可以過得開心一些,您的內心太孤寂了,別將所有的責任都扛在自己的肩上,您也只是個人而已,只是相較別人而言比較感性,責任感強些,

　　個性強勢一點,喜歡眼淚往肚裡吞而已.雖然很喜歡聽您訴說過去的事,但是覺得您活得太累了,好好的讓我們陳小姐照顧您吧.

　　期望及感謝您看完它,這是我最後的一次寫信給您.

　　打擾了,請諒解.

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　　寫給老總的一封信篇三

　　尊敬的總裁 :

　　能加入到貴公司，我感到無比的榮幸，雖然來公司不久，但每天都有新鮮的感受，我只能說來六六五來對了， 6 月 25 日是我第一次參加的員工大會，我相信也有很多跟我一樣新來不久的員工是第一次聽到您的演講，您的這些經歷 深深感染了在座的每一位員工， 讓我們震撼; 您在會上提及六六五未來發展的理念和思路，也提出了您的期望和要求，讓我們看到 您 把六六五做強做大的決心、信心以及您的殷切希望。

　　您是一個成功的企業家，您擁有著強烈的責任感，直至驅使您精力充**、活力四射，說一不二;您是一個資本的擁有者，一個資本的運作者，您飽經風霜創立了現在的資本，給了我們一個發展的舞臺。 能成為貴公司的一員對於我們來說是千載難逢的機會， 我們都是一群幸運的員工。

　　我們的貴公司好像一個大家庭，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子。企業的創立，離不開一群積極勤奮、風雨同路的夥伴;企業的發展，也需要新鮮血液的不斷加盟，這讓不同背景、不同經歷、不同層次的我們匯聚一堂，衝擊碰撞、互相激勵;雖然我們的家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻都扮演著不同的角色，您告訴我們“在這裡沒有職位高低之別，只有分工不同”，您讓我們覺得我們是貴公司的驕傲，是貴公司的主人公。

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