金不昧的員工最新五篇表揚信

　　表揚信是對他人的行為表示讚揚的信函。在表揚信中應反映他人的事蹟與品質，讚揚不要太過分。下面是小編整理了給拾金不昧的員工的表揚信，供你參考。

　　給拾金不昧的員工的表揚信範文一

　　尊敬的__地鐵運營四公司領導：

　　您好!

　　20__年__月__日晚上23點我從機場2號航站樓乘坐地鐵機場線，路經東直門站轉乘13號線時將膝上型電腦遺忘在了座位上，將近晚上12點時有一個電話告訴我把電腦忘在了地鐵上，而此時我竟然還沒察覺。電話裡的人告訴我不要著急，自稱是地鐵機場線的工作人員，並讓我第二天早上去東直門的車務中心去領取即可。

　　這讓我頓時安心了很多。我剛從HU7802次航班從廣州出差回到__，膝上型電腦裡全是公司資料及客戶資料，這對我來說非常非常重要，真的很感謝機場線上的工作人員。

　　第二天早上我來到了東直門，他們很快地就把電腦給了我並多次提醒我下次要注意，我當時只顧得高興了也忘了問他們的名字，所以心裡很過意不去。

　　我一直都在想應該為他們做些什麼來回報他們，但我最後覺得做什麼都無法回報他們的那份恩情。來到__那麼多年了，乘坐過無數次的地鐵，但從來沒想過自己會和地鐵、以及地鐵工作人員有著那麼深的感情，那麼重的恩情。看到他們，看到那些穿著地鐵製服的工作人員，心裡感覺親切了很多。

　　對他們，我無以為報，我所能作的也許就是盡力幫助別人，去關懷別人。

　　相信時間還是好人多，懷著一顆感恩的心去面對生活，面對每一天，心裡慢慢的，都是快樂和幸福。

　　這就是我，一個普通人，在地鐵機場線遇到的暖心事，感謝__地鐵運營四分公司的領導，感謝你們以自身為表率，培養出那麼好的一批員工，地鐵是__精神文明的視窗，每天要面對無數來自各地的民眾，地鐵員工的所作所為是我看到的最美麗的人，更是我們的驕傲!

　　謝謝你們!

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　　____年__月__日

　　給拾金不昧的員工的表揚信範文二

　　__實業公司：

　　20__年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴__在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯絡，終於物歸原主。戴__非常感激，當場熱淚盈眶。

　　難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動!

　　在此，特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業多作貢獻!願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進!

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　　____年__月__日

　　給拾金不昧的員工的表揚信範文三

　　酒店員工：

　　2012年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，並在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　給拾金不昧的員工的表揚信範文四

　　要說的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一臺手機，想盡辦法聯絡到失主，最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發生在我身上……

　　3月15日是榮基國際廣場”消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上!一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但裡面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能儲存在腦海裡了。

　　我正要離開，剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要著急，你手機在那裡被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎?!”我興奮得跳了起來，“誰撿到的?我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王巨集春經理!”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那裡，手裡拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手，連聲說“謝謝你!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手說：“不用謝，沒事!沒事!”

　　這彷彿是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物慾橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王巨集春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證!王經理是“榮基人”的一個典範，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裡發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。

　　一個會一直關注你們、支援你們的忠實客戶!

　　給拾金不昧的員工的表揚信範文五

　　__同志：

　　__月__日晚,__和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，__看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，開啟錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可__說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

　　15日上午公司辦公室和當地派出所聯絡，__親自將錢包和證件交到民警手裡，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，__表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下***時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

　　“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。__同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

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