財務人員廉潔自律規範體會

　　通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業對各行各業的重要意義，接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關於吧。

　　篇1

　　2月24日下午，參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座，由天橋區檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務犯罪的法律規定和案例講解，收穫很大，進一步瞭解了職務犯罪的相關法律規定以及放鬆要求的危害，提高了加強廉潔自律，預防職務犯罪的認識，增強了做好黨風廉政建設工作信心。

　　一、進一步瞭解職務犯罪的概念。 職務犯罪的概念就是：指國家工作人員、企業工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。

　　其犯罪的主體是國家機關工作人員、國有公司、企事業單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委託管理、經營國有財產的人員。客觀要件是利用職務之便、濫用職權、嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。刑法規定的職務犯罪有54個罪名。通過職務犯罪的案例剖析，認識到，放鬆學習、放鬆要求、放鬆警惕對個人和企業來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發展穩定的大局，堅持"教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵"的原則，把職務犯罪預防提高到影響企業改革發展的大局高度，深入紮實地開展反腐-敗鬥爭工作，為實現集團公司提出的各項戰略目標做保證。我認為在遏制職務犯罪上，應學習先進經驗，使其思想上"不想犯"，因為認識到位;工作中"不能犯"，因為制度健全;行動上"不敢犯"，因為打擊力度大，一旦犯罪處理嚴重。

　　二、加強預防職務犯罪的思考

　　***一***、強化思想政治教育和法制宣傳教育，在主觀上使其"不想犯"

　　在開展預防職務犯罪工作中，就堅持從宣傳教育入手，著眼於廣大黨員幹部自身思想政治素質和法律意識的提高，變"亡羊補牢"式的被動預防為整體配套的主動超前預防，提高廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力，為預防職務犯罪奠定思想基礎。

　　一是加強思想政治教育，夯實思想道德防線。應在黨員幹部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄影、進行黨紀政紀考核等形式，認真學習貫徹各項黨風廉政建設規定，不斷強化對廣大黨員幹部的廉潔自律教育，使廣大黨員幹部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務的宗旨觀，培養無私奉獻、艱苦奮鬥、清正廉潔的高尚道德情操，消除職務犯罪的思想根源。

　　二是搞好法制宣傳，構築法制防線。預防犯罪，治理腐-敗，宣傳教育是基礎。將預防職務犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領導幹部教育培訓的整體規劃中，通過典型案例以案說法，讓犯罪分子現身說法等做法，使全體人員認清職務犯罪的社會危害性，有效防止和減少職務犯罪的發生。

　　三是突出重點，加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發現的有貪汙、受賄、挪用公-款等違法違紀行為給企業造成影響和損失的人員，應對其進行認真的法制教育，確保職務犯罪苗頭消滅在萌芽狀態。

　　***二***、強化檢查監督和堵漏建制工作，在機制上使其"不能犯"

　　以系統預防為重點，突出重點工程預防，通過建章立制，在內部構

　　築完善的監督機制，杜絕不安定分子鑽內部監督不健全的漏洞。

　　一是建立完善的預防制度，堵塞制度上的漏洞。對發現的問題做到，

　　具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結，深入開展個案預防的突破。

　　二是點面結合，積極開展系統預防。根據不同專業部門的特點和規律，對一些職務犯罪易發，關係集團公司的整體利益的重點專業崗位，積極開展系統預防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務等掌管一些經濟來往的專業進行進行重點預防，實行系統預防和重點預防相結合，實行重大決策公開、原材料供應採購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度，增加管理的透明度。

　　三、強化打擊力度，在處理上使其"不敢犯"

　　實踐證明，對職務犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰，是防範和減少預防職務犯罪發生的重要手段，只有通過嚴厲打擊，殺一儆百，形成威懾效應，使其看到法律的威嚴，感受到違法必究的現實性，才能打消其主觀上存在的僥倖心理，使企圖作案者及時回頭。所以說，打擊是預防工作得以有效開展的堅強後盾，是預防犯罪的特殊形式。沒有預防的打擊，是漫無目的的打擊;沒有打擊的預防，是軟弱無力的預防，只有做到打中有防，防中有打，打防結合，才能有效遏止職務犯罪的蔓延。辦理一案，警示一片的良好效果。

　　篇2

　　作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律;作為一名財務工作者，我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業的心得體會。

　　***一***愛崗敬業。這就要求財務人員充分認識並珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態，正確處理責權利三者的關係;具備強烈的事業心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。

　　***二***熟悉法規。財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關係，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

　　***三***依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關係，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。

　　***四***客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業道德規範的要求，也是財務人員個人品德的體現。

　　***五***廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重於一切為最高原則;保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉創業的傳統作風;在思想上築起一道防汙染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

　　清正廉潔並非一句空話，它是社會主義精神文明建設的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變。

　　篇3

　　本人自參加工作以來，先後從事車間操作工人、行政管理等工作，20xx年6月4日調任榮安建材莒縣分公司經理。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展。現將有關情況總結如下：

　　一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

　　市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之餘，我認真學習公司和上級黨委政府的有關檔案精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

　　二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。

　　在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出於公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業務中，堅持以企業利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查瞭解、嚴格監督把關，並按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以後，負責的工作範圍比以前更大、具體的情況也瞭解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方瞭解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資採購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，並嚴格把關，嚴格維護企業利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。

　　三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模範作用。

　　平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂範，乾淨幹事，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關係處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支援。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支援正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢於承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不迴避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業幹部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

　　四、 工作中存在的問題和薄弱環節

　　由於長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細緻的工作作風，但也帶來了工作力度孝瞻前顧後、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，儘快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

　　我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?並以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精;在今後的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發揮自己都優勢、改正不足，為集團發展做出更大貢獻。