黨工委黨建工作總結3篇

　　黨工委全稱：中國共產黨 XXX工作委員會是一級黨組織的委員會的派出機構，是指黨的中央和地方各級委員會為了加強對同級黨和國家機關或某行業系統、某地區的領導而派出的領導機構。本文是小編為大家整理的黨工委黨建工作總結，僅供參考。

　　黨工委黨建工作總結篇一：

　　在縣委的正確領導下，近年來我鎮黨委按照“————————————”工作思路，深入落實科學發展觀，以“雙服務工作”為載體，以優化基層幹部隊伍結構為基礎，以幹部經常受教育，群眾長期得實惠為目的，創新工作思路，創新工作方式，創新工作機制，不斷增強了農村基層組織的號召力、凝聚力、戰鬥力和創造力，為構建富團結、發展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保證。

　　一、基本情況：

　　————位於正————，全鎮總面積————平方公里，全鎮轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮直林場、一個居委會，鎮黨委下屬-個黨支部。黨員總人數——人，其中農民黨員——名。

　　二、基層組織建設情況

　　1、圍繞“雙服務”工作，抓好鎮黨委班子自身建設。 深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為推手，以促進我鎮職能轉變、改進我鎮機關作風為基本要求，以創新服務方式、健全服務體系、深化服務內容、提高服務質量為重點，以“兩個轉變、兩個提高”轉變鎮職能、轉變鎮幹部作風、提高鎮幹部服務群眾的能力、提高農民的生產生活水平為目標，深入開展建立服務型鎮黨委、政府和落實鎮幹部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用和基層幹部的骨幹帶頭作用，為推進全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。一是成立領導小組，確保工作順利推進，。鎮黨委高度重視“雙服務”工作，健全建立機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮工作的重中之重，建立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，並定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問“雙服務”工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進幹部職工工作作風的轉變，把責任目標落實到各部門，讓每一名幹部職工明確自身的任務,加強幹部職工的參與度，充分調動幹部職工的積極性和創造性。組建民情接待站，創新聯絡群眾的載體和渠道。建立“領導接待日”、“基層聯絡點”、“與群眾對話”制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉變工作作風，作為“雙服務”工作的一項重要內容來抓，包村幹部每人聯絡3戶以上群眾，領導幹部要主動聯絡後進村，每人每年下基層不少於60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調研報告。三是通過創新服務模式，鎮黨委、政府通過搭建“一站式”服務平臺為村民提供優質服務創造良好的條件。重點是加強便民大廳的規範化建設。規範大廳視窗服務流程，強化監督管理,使服務水平有新提升，服務內容有新拓展。

　　2、選好配強“兩委”班子，認真做好村“兩委”班子換屆工作。

　　按照縣委的統一部署，我鎮成立“兩委”班子換屆工作領導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村“兩委”換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。 認真落實責任制，充分發揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮黨委堅持一個階段一彙報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了領導幹部和包村制度，使鎮機關裡每一名領導幹部都有責任，每一名機關幹部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮於6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆後各村黨支部委員會的組成人員年齡結構進一步得到優化，平均年齡 歲，結構更趨於合理，通過“兩推一選”等形式，將一批能力強、素質高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結束後，我鎮嚴格按照上級機關的部署，按部就班紮實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程式、嚴格操作、嚴格把關。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據實際情況結合縣政府下發的《——縣第??屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定並通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作於 月 日向村民公示。 月 日全鎮 各村同時開展預選工作順利產生村委會主任、副主任、委員的候選人。 月 日正式選舉共產生村委會主任 人，副主任 人，委員 人。下一步鎮黨委、政府計劃對新任的“兩委”班子成員和主要領導進行培訓和學習，進一步加強村級領導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。

　　3、強化學習培訓，增強辦事能力

　　圍繞建立“學習型機關”工作的要求，進一步加強機關幹部職工培訓力度，堅持“實際、實用、實效”原則，活化教育載體，結合“雙服務”工作及“幹部下基層，轉作風，辦實事”活動和我鎮實際，制定培訓學習計劃，加強機關幹部黨性修養、理論水平、素質修養、服務水平的全面提高。堅持政治理論業務學習，各支部堅持開展“三會一課”，通過開展形式多樣的學習方式，創新學習載體，充分發揮黨員遠端教育理論新時效性強的特點和優勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰鬥堡壘，發揮黨員模範帶頭作用。在全鎮範圍內分層次培訓黨員、幹部、農民，圍繞農民增收、促進生產經營方式的轉變，轉移農民進城就業、促進生態改善的適用技術開展培訓。

　　4、改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設。

　　近年來在上級部門大力支援下，我鎮各村黨員活動陣地的建設取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活動陣地 多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支援及鎮黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環境有了很大的改善。

　　5、抓好制度建設，讓制度落到實處

　　抓好制度的執行和落實，用各項制度的執行規範鎮、村兩級幹部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮黨政幹部中，進一步建立健全重大專案黨政領導負責制、幹部坐班制、領導幹部中心工作責任制、包村幹部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監督、民主公開，落實好村兩委議事規則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮代管的工作，我鎮從 年實行了村級財務由鎮代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮村級財務中心管理，統一建帳、並分村核算。鎮黨委、政府抓好村務公開和財務公開。並於今年 月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還幹部一個清白。從而進一步推進基層組織建設的科學化、民主化。

　　6、繼續加強和完善村級實績目標考核工作

　　圍繞“兩轉雙贏”目標，不斷充實考核內容，注重引進創新機制，重點考核“兩委”班子駕馭實際工作能力，通過考核 查擺問題，尋找差距，激發各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優劣、排名次，在全鎮範圍內形成你追我趕，競相發展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮的各項工作。

　　7、做好黨員發展工作，加強黨員的管理

　　鎮黨委始終重視黨員的發展工作，出臺並制定了3年黨員發展規劃，每年年初還要制定黨員發展計劃。今年我鎮力爭發展新黨員不少於 名。鑑於我鎮外出人口較多，黨員流動較大，我鎮成立了鎮流動黨員管理工作領導小組，各村黨組織也成立了領導小組。建立起層層責任制和逐級彙報制，鎮黨委書記為流動黨員管理的直接責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人，定期向上級黨委彙報流動黨員教育管理情況。對流動黨員的基本情況也作到了“四清楚”即人數清楚、結構清楚、分佈清楚、思想狀況清楚，並按流動黨員基本情況、流出入時間、流出入地點、所從事的工作、聯絡方式建立檔案。

　　8、社群陣地建設和黨建工作

　　在旗委組織部的指導下，鎮黨委積極探索，社群黨建工作取得新進展。走出一條社群黨組織為核心，社群黨建聯席會為載體，駐區單位黨組織參與共建，在職黨員參加服務的社群黨建工作新思路。鎮黨委高度重視社群工作，多次專門召開社群工作會議，研究社群工作，由鎮黨委委員任社群書記工作，鎮政府骨幹任社群主任，並向社群配備了2名大學生志願者。完善社群工作體系，一是建立健全各項規章制度。各個社群統一製作了戶外宣傳窗、居務公開欄、辦事指南和人性化標語，並結合社群實際制定了社群工作制度，公開了辦事程式，切實做到了有章可循、按章理事。二是實行社群幹部上下班制度。社群主要幹部按時上下班，方便了群眾辦事，保證了居民和轄區單位辦事隨到隨辦。三是陣地已建成為居民之“家”。社群陣地都配套設定了黨員活動室、閱覽室、活動室等場所，配備了社群書庫和健身器材，社群已成為居民群眾學習、休閒、娛樂、健身的好去處。四是促進了社群共建。制定了社群共建實施方案，積極倡導和推行“共建新社群，共享新生活”的社群共建理念。以社群活動陣地為依託，各社群黨組織、居委與轄區各單位積極開展豐富多樣的共建活動，有效推動了社群綠化、保潔、治安聯防、群民健身等公益事業.

　　9、發展壯大集體經濟，帶動農民致富增收

　　鎮黨委、政府帶領全鎮廣大人民全面貫徹落實科學發展觀，積極開展“創先爭優”活動，圍繞“加快發展，富民強鎮”總體目標，把工作的著力點放在轉方式、提質量、惠民生、促和諧上，堅持以農民增收為核心，重點開展了加快結構調整、發展舍飼畜牧業和高效種植業、加強基礎設施建設等工作，千方百計加大資金、專案引進力度，積極推進專案資金高效運轉，重點實施了整村推進、產業化扶貧、人畜安全飲水、鄉村公路、水澆地、蔬菜大棚、標準化棚圈建設等工程專案，經濟社會保持了又好又快的發展態勢。上半年全鎮地區生產總值完成??億元，同比增長 。種植業上，今年全鎮總播面積達到???畝。進一步加強農業基礎設施建設，優化種植結構，提高糧食綜合生產能力。堅持最嚴格的耕地保護制度，積極推進農村土地整治，加大農業綜合開發力度。加強測土配方施肥和病蟲害防治，發展現代農業，提高農業機械化水平。發展高產、優質、高效、生態、安全的現代農業，推進農業生產經營專業化、規模化、集約化。今年上半年累計增加水澆地??畝。以慶豐村無公害綠色蔬菜基地為龍頭，帶動G207和S308沿線的單井、三道溝、北臺、民勝、二架子、二道營子和紅星、前半臺村等水源較好的地區，重點發展蔬菜產業。同時，充分發揮交通便利的區位優勢，積極籌建蔬菜、畜產品交易市場、恆溫保鮮庫和馬鈴薯儲存窖，打造綠色知名品牌，走產供銷一體化之路。

　　在畜牧業上，要加強飼草料基地、棚圈、儲草棚、青貯窖等基礎設施建設，建立健全動物疫病防治、畜禽良種繁育和畜牧業技術推廣服務體系。重點抓住人行通過聯社發放的3000萬元打造我鎮萬頭育肥牛基地專案的支農貸款，通過順成育肥牛有限責任公司龍頭企業的拉動，發揮龍頭企業的輻射帶動作用，培養一批育肥能手，支援一批已初具規模的家庭育肥大戶。同時，要加大對從事育肥專案和其他養殖戶進行專門的培訓，切實提高養殖戶科學養畜的技能。從而，進一步推進全鎮肉牛育肥業的產業化程序。

　　穩定發展奶牛養殖業，加大奶站標準化、規範化建設力度，促進奶業的平穩健康發展。繼續做好獺兔、生豬、土雞和大雁等“小三養”特色養殖業，穩步推進養殖規模，搶抓市場機遇，提高經濟效益。進一步規範各類經濟合作組織，提高農民組織化程度和社會化服務水平。

　　三、下半年工作打算

　　在下半年的工作中，我鎮將按照旗委的統一安排部署，繼續加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。

　　1、繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

　　2、加大教育培訓力度。一是以“雙服務”工作和“幹部下基層，轉作風，辦實事”活動為契機，使廣大幹部職工自覺接受教育，使之成為鍛鍊幹部和教育幹部新的平臺。以學習新《黨章》為教育重點,從實際出發,抓好黨員幹部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。通過學習提高黨員幹部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，並在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。二是開展入黨積極分子培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把那些思想素質好、入黨願望強、願

　　意在黨組織中經受鍛鍊和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。

　　三進一步解放思想,創新基層黨建工作。結合正在開展的繼續解放思想,貫徹落實創先爭優活動,結合農區工作實際,進一步解放思想,轉變工作作風,創新黨建工作內容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。目前我鎮20各行政村已基本順利產生了新一屆村“兩委”班子，產生了一批新的村領導及委員，其中部分人不熟悉黨務及村務的工作和運轉，為此我鎮將組織業務骨幹對各村新任的兩委成員進行思想教育和業務培訓，使之能順利開展工作，快一步進入角色。

　　四認真抓好黨員遠端教育工作，使其真正成為農村黨員受教育的平臺。各支部要充分利用遠端教育裝置，積極開展各項培訓。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，並且做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善幹部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。

　　黨工委黨建工作總結篇二：

　　**年以來，縣教育局黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹和縣第十二次黨代會精神，以“作風建設年”和“調查研究年”為載體，強基礎、重創新、抓落實、求提高，為玉環教育改革和發展提供了堅強有力的領導和組織保證。

　　一、抓思想作風建設，切實提高廣大黨員幹部的理論素養和創新能力

　　一年來，局黨委帶領和指導全縣教育系統全體黨員幹部，不斷強化理論武裝，圍繞重點深入開展各項教育，思想作風建設呈現出新的面貌。一是大張旗鼓地開展迎接、宣傳和貫徹黨的“”的各項教育活動。年初，局黨委將學習貫徹“”精神作為今年教育系統黨建的一項重中之重工作來抓，作了周密的部署。上半年在各直屬黨支部中開展“創造新業績，迎接”的建立活動。各黨支部認真組織黨員教師收看黨的開幕式，徵訂“報告”、新《黨章》、檔案彙編和報告輔導讀本等資料，組織學習報告全文，開展學習討論。局機關黨支部邀請縣委宣傳部領導作精神輔導報告。玉城中學在10月份舉行“謳歌新業績，喜迎”教工演講賽，以實際行動迎接的召開。勝利召開後，局黨委及時下發了學習宣傳的通知，制訂了“教育系統精神主題教育計劃”，在全縣教育戰線迅速掀起了學習、宣傳和貫徹精神的高潮。在此基礎上，局黨委又將貫徹縣第十二次黨代會精神與精神主題教育結合起來，統一了認識，增強了做好各項工作的責任心和使命感。二是全面開展幹部從政道德主題教育活動。制訂“黨政幹部從政道德主題教育活動安排表”，深入學習《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規範》，認真通讀《幹部從政道德教育讀本》，每個教育物件均記了讀書筆記，寫了**字以上的學習心得。在為期一個月的時間裡，通過召開民主生活會、“三個代表”學教回訪複查、“1.11”搶鈔案集中討論和分組發言等多種形式，切實樹立起廣大幹部勤政為民清政廉潔的良好形象。三是切實加強理論武裝工作。堅持用正確的理論特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷明確教育在發展先進生產力、建設先進文化和滿足廣大人民群眾根本利益方面的重大使命。玉環電大黨支部充分發揮自身優勢，積極探索理論武裝工作新途徑，依靠玉環教育資訊都會網路的資源庫，開闢網上黨員理論學習陣地，開展“黨的宗旨”、“民主集中制原則”等多個專題的學習討論，黨員幹部的黨性修養和理論素質不斷提高。局機關黨支部圍繞“五學習”活動，突出抓好“學理論”，更加堅定了對堅持中國共產黨的領導、對建設中國特色社會主義的信念。縣職教園區黨總支榮獲“縣黨員電化教育優秀黨支部”稱號，縣職教中心陳斌生同志被授予“縣黨員電化教育先進個人”。四是切實發揮局黨委理論學習中心組的導向作用。中心組在認真組織自身理論學習的同時，積極帶動教育系統廣大教職工的政治學習，以機關週一夜學習和隔週政治學習為主陣地，學理論、理思路、查問題，示範效應十分明顯，一年來，中心組成員以“加強學校民主建設”、“入世與玉環教育現代化戰略”“小康社會與教育創新”等為主題作了12箇中心發言，有力促進了全系統政治理論學習的深入開展。

　　二、抓黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

　　黨的基層組織是黨的全部工作的基礎，也是黨的凝聚力和戰鬥力的重要源泉。為此，局黨委根據年初作出的工作安排，“監督、考核、激勵”多管齊下，基層黨組織在黨建工作中的戰鬥堡壘作用得到不斷強化。一是深入推行黨支部工作規範化建設目標管理辦法。進一步加強黨支部的制度建設，按照“班子堅強、隊伍過硬、工作紮實、思想活躍、監督有力”的要求，把基層黨支部建設成為富有活力的堅強戰鬥堡壘。完善“三會一課”制度，黨員民主評議制度、黨員學習制度、黨員登記接轉制度，始終堅持黨的組織生活制度化。黨支部召開組織生活會，積極開展批評和自我批評。規範化建設為黨支部工作注入了新的活力。局機關黨支部榮獲“縣先進黨支部”榮譽稱號，倪賢相同志被授予“縣優秀共產黨員”稱號。年終，局黨委評出了3個“優秀黨支部”和14名“優秀黨員”。二是繼續深化民辦學校黨建工作。局黨委以“理順組織關係，明確學校黨組織的主要職責，壯大黨的力量，推進民辦學校黨支部工作規範化建設，進一步增強黨組織的戰鬥力”為總體工作要求，搞好調研，樹立典型，穩妥推進，成效十分明顯。各民辦學校在建立黨支部後，不斷加強黨支部建設力度，黨支部的核心作用進一步突出，黨員幹部的先鋒模範作用得到進一步體現。各支部充分發揮業餘黨校、黨員活動室和黨建宣傳窗三塊主陣地的作用，繼續開展“我為黨旗添光彩”黨員形象工程建設活動，把全縣民辦學校黨建工作不斷引向深入。浙江江南理工專修學院、縣實驗學校、百工中學、浙東人文中學等4所學校黨支部被市委組織部、市教育局黨組授予台州市社會力量舉辦學校黨建工作“四有”學校。三是嚴格對黨員的監督和管理。嚴格黨內組織生活，始終堅持“三會一課”制度，黨員民主評議制度和民主生活會制度;健全黨支部組織生活登記和檢查通報制度，確保在“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”上求實效。坎門中學黨支部和環山小學黨支部舉行聯合討論活動，就如何加強對黨員的教育管理、發揮黨員先鋒模範作用等問題，開展認真的實地踏訪和深入的討論。縣職教園區總支部紮實推進“黨員一四二”工程，高度重視過程管理，利用每月一次的“黨員奉獻日”開展形式多樣的公益活動，真正樹立起“一個黨員一面旗”的模範形象。四是繼續做好黨員發展工作。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為方針，以“一突出、二規範、三公示”為主線，推進黨員發展工作不斷上新臺階。“突出”就是把學科帶頭人、骨幹教師、青年教師和青年學生的發展工作放在突出位置。“規範”就是嚴格黨員發展程式，注重對入黨積極分子黨的基本理論、基本路線的教育，保證了發展黨員的質量。“公示”就是將預備黨員和擬轉正預備黨員進行公示，接受廣大教職工的監督。**年，局黨委共發展新黨員24名，其中擁有中高階專業技術職務教師11名，女黨員11名，學生13名。

　　三、抓黨風廉政建設，著力構建黨風廉政工作新格局

　　一是加強制度建設，加大治本力度。不斷完善“玉環縣教育局防腐保廉體系”，認真推行“局領導班子集體議事制度”，全面推行“教育局政務公開制度”，完善《教育局政務公開實施意見》。推行“全程辦事代理制”、政府採購制度和校長審計制度，為加大治本力度提供製度保障。二是抓好監督考評，強化紀律追究。在機關黨支部的推動下，教育局各科室從各自實際出發，制定**年度工作目標，並以各科室為子系統，認真安排好三個層面的有效“監督線”。在局機關層面，按照政務公開的要求，將行政事務公開上牆，推進幹部民主測評和中層幹部考核制度。在學校層面，全面實施校級領導學年度考核述職和一般幹部談話制度。三是全面規範中小學收費。進一步完善“三公開、四統一、嚴督查”的工作機制。“三公開”就是公開收費專案、收費標準和收費依據。每學期開學初，將省、市有關中小學收費的檔案轉發至每一所學校，向社會公佈收費專案和標準。“四統一”就是統一收費時間，統一收費發票，統一收費入卡，統一收費結算。在這過程中，切實加強監督檢查，不定期進行中小學收費大檢查，充分發揮行風監督員的作用，形成網路，進行全方位的監督。**年，組織26個檢查組，對全縣100多所學校進行收費檢查，清退了不合理收費，做到有錯必糾，有案必查，有查必果，堅決杜絕中小學亂收費，以實際成果取信於民。

　　四、抓黨建工作責任制的落實，切實加強對黨建工作的領導

　　一是健全和落實黨建工作責任制。進一步明確黨委、黨支部“一把手”黨建工作第一責任人地位，健全了黨建工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作格局。牢固樹立“黨支部工作必須為中心工作服務”意識，從形成優化的工作機制入手，引導黨支部書記儘可能兼任行政事務，為黨支部參與中心工作創造了條件。與此同時，要求各行政領導認真落實“一崗雙責”的要求，切實重視和支援黨支部的參與，並在制度上規定了將落實“一崗雙責”的情況作為對行政領導考核的一項內容，使黨政密切合作，黨組織圍繞中心、推動中心、參與中心成為黨政領導的共識。楚門中學黨支部積極支援、協助校行政領導做好行政管理工作，尊重校長的行政自主權，維護校長的威信，自覺做到黨建工作為教學改革和發展服務。二是大力加強對群團組織的領導。工會、共青團、婦委會等群眾團體是黨的得力助手，是黨聯絡群眾的橋樑，加強對群團工作的領導，既是黨建的一項重要內容，也是實現黨對各項工作領導的一個現實途徑。

　　進一步加強對工會的領導，繼續要求工會工作必須緊緊圍繞實施“科教興縣”和教育優先發展戰略，組織、動員、教育廣大教職工積極投身新世紀玉環教育改革與發展;認真貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》，突出維護職能，理直氣壯地維護教職工合法權益。進一步完善教代會制度，在民主和法制的軌道上實現工會工作新的突破。玉城中學黨支部在該校五屆三次教代會上，組織召開4次座談會，討論學校崗位責任津貼方案，對促進學校民主管理髮揮了積極的作用。與此同時，各黨支部從實際出發，創設載體，帶領群團組織開展生動活潑的各項活動，通過開展“群體師德創優活動”和評選“師德標兵”，在廣大教職工中樹立師德高尚、勇於奉獻的教師人格形象。局黨委和各黨支部還積極利用科技手段，將學校德育、團隊工作進入網路，深入探索網上教育新途徑。三是繼續重視教育戰線黨建工作的宣傳和報道工作，擴大影響，樹立形象。進一步穩定的教育資訊採集隊伍，建立完善覆蓋全縣各級各類學校的通訊員隊伍。繼續辦好《玉環教育資訊》和《玉環教研》。《玉環教育資訊》全年刊出20多期，共 條資訊，積極向《浙江教育資訊報》、《台州日報》、《玉環報》及《玉環黨務資訊》、《玉環政務資訊》輸送稿件，總計達70多篇。“玉環縣教育資訊都會網路”開通後由玉環教育資訊中心專業技術人員在網上開闢專門的資訊釋出頻道，宣傳了玉環教育改革和發展的最新成果，擴大了玉環教育的影響，受到前來參觀指導的省、市、縣領導的一致肯定。

　　**年我局黨建工作取得了一定的成績，但也面臨著一些困難和問題，主要表現在：黨員幹部的理論武裝工作力度有待進一步加強，創新能力還不適應現實的要求;黨支部的凝聚力、戰鬥力還須進一步加強，特別是黨的作風建設的任務還很重;黨支部的組織建設還存在一些薄弱環節;黨風廉政建設在治本措施上還要進行深入的研究與探索等。今後，我們將認真貫徹上級黨委的各項方針、政策，外樹形象，內強素質，以奮發有為的精神狀態，紮實有效的工作實績，努力開創教育系統黨建工作新局面。

　　黨工委黨建工作總結篇三：

　　街道××社群黨委黨建工作總結

　　××社群黨委現有黨員259名，黨委委員5名，下設12個樓院黨支部，組織健全，網路暢通，黨委班子整體素質較高，工作作風團結務實，是社群建設的領導核心。近年來，在街道黨工委的正確領導下，××路社群黨委認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持以‚科學發展、惠民強居‛為主題，以‚打造強勢街道、構建和諧社群‛和‚創先爭優，爭當××先鋒‛為實踐載體，以關注民生為學習實踐活動的重點，加強黨的基層組織建設，夯實了黨在社群的組織基礎和群眾基礎，提升了社群黨建工作新水平，有力促進了社群建設新發展。社群先後獲得××市社群社會組織建設示範社群、××區先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的主要做法是：

　　一、實施黨員網格化分類管理，促進基層工作新發展

　　為構建社群黨建網格化管理框架，我們對原黨支部和黨小組進行重新劃分，採取以黨員居住樓院為單位，按照就近原則，將259名所屬黨員分別編入12個黨支部和32個黨小組，並根據黨員參與黨委活動的情況，將各支部黨員實施分類管理。同時我們還通過黨員自薦、群眾推薦、集體評價等方式，選出了各支部的委員、組長負責日常聯絡與管理。

　　為進一步細化和完善各項管理制度，今年集中轉出‚空掛‛黨員18名。在對黨員重新分組分類後，我們採取了‚黨員工作組長抓、組長工作支部抓、支部工作黨委抓‛的層級遞進管理制度實施網格化管理，同時建立健全了社群黨支部書記定期培訓制度，街道黨工委每月為支部書記發放工作補貼，為基層黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　二、創新工作載體，促進黨員素質的提高

　　××路社群259名黨員中，退休回社群的黨員佔了近八成。作為市開展退休回社群黨員管理教育服務工作的試點單位，我們社群在街道黨工委的指導幫助下，於2008年底開始試行了建立退休黨員資訊庫、規範社群好人好事、親情相送服務案例的登記彙報制度、設立黨員群眾訴求站、創新‚社群沙龍‛形式等一系列活動，成效顯著。活動中，好人好事不斷湧現。我們還廣泛開展了‚黨員在××——爭做社群‘十大員’‛主題實踐活動，社群黨員通過設崗定責，積極爭當先鋒、熱情服務。已有90多名退休回社群黨員參與到社群環境美化、治安巡邏、愛心救助等志願服務中，發揮了餘熱，奉獻了力量。

　　三、學習科學發展觀，促進和諧惠民生

　　在開展學習實踐科學發展觀活動中，××路社群嚴格按照區、街兩級組織的統一部署和要求，高度重視，把學習實踐活動作為一項重要的政治任務，在街道黨工委的正確領導下，圍繞確保‚社群發展躍上新臺階、生活環境得到新改善、群眾生活水平得到新提高‛的目標，精心組織，周密部署，紮實推進，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，取得了顯著成果。

　　為把這次學習實踐活動抓好、抓實，做到不走過場、不流於形式、不做表面文章，使學習實踐活動開展的有聲有色，促進學習交流，社群黨委以《社群通訊》的形式編髮資訊，及時反映學習實踐活動開展情況。在此基礎上，我們還針對社群黨員的不同類別，採取了以下三種學習方式：一是堅持集中學習制度，我們以‚社群沙龍‛為載體，將每週二作為集中學習日，通過閱覽報刊書籍、瞭解時事要聞、分組學習討論、互相交流學習心得等形式，增強大家學習的自覺性和積極性;二是利用社群課堂、社群宣傳櫥窗、電教片輔導等三個活動陣地開展大學習、大宣傳、大討論，由‚夕陽紅‛宣講團成員為廣大黨員群眾進行了‚科學發展在身邊‛等主題宣講，在學習實踐活動期間，我們成立了社群陽光文藝隊和軍鼓隊，大家自編自導自演各種文藝節目，通過在重大節假日中的演出，展示了社群黨員群眾昂揚向上的精神風貌，增強了黨員群眾參與社群活動的吸引力;三是鼓勵個人自學，為了讓大家更好地把握學習實踐活動的內涵和要求，我們以各黨小組為單位，統一發放了《毛澤東鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等讀本，供大家自學。在發放過程中，對外出黨員和人戶分離黨員，我們各支部通過電話、網路或與家屬聯絡等方式進行聯絡發放;對年老體弱、行動不便的黨員，我們送書上門，使這些不能及時參與黨組織集中活動的老黨員深受感動。

　　四、創新學習形式，增強學習效果

　　自開展建立學習型社群黨組織活動以來，××路社群黨委認真學習領會街道黨工委下發的《關於建立學習型社群黨組織活動》的實施意見，結合社群自身特色，將建立學習型社群黨組織與加強黨的先進性建設結合起來，與提升社群黨員的能力素質結合起來，取得了明顯成效，黨員的學習理念得到創新，能力素質得到提高，組織建設得到加強，促進了社群各項工作的全面發展。

　　一是重視思想發動、營造學習氛圍。開展‚黨情暖××‛、‚亮身份、當先鋒‛為主題的學習活動，以黨員服務站為社群課堂，夕陽紅宣講團召集人李先富進行了‚重在學習、貴在思想‛為主題的宣講。做到理論引路，思想先行，使建立學習型活動有了一個良好的開頭，通過學習型黨組織的建立，豐富了廣大黨員的理論知識，提升了黨員的整體素質，在社群中開展了‚我學習、我受益‛的大討論，12名支部書記帶頭撰寫了心得體會、10餘名老黨員做了心得交流，營造了良好的學習氛圍。二是全面制訂學習措施、建立‚幫學小組‛。黨委制訂措施，啟動了‚八個一‛學習方案，對於年老體弱或行動不便及外出打工人員，我們針對性地建立‚幫學小組‛，小組成員親自上門，宣講黨組織的活動要求和具體實施辦法，使他們能投身到建立學習型社群黨組織活動中，確保學習活動達到全覆蓋。三是全力打造‚兩站一講壇‛，搭建學習服務平臺。為激發黨員的學習熱情，滿足黨員的學習需求，黨委整合力量，全面加強‚黨員服務站‛、‚陽光文化服務站‛及‚樓院講壇‛三個思想文化陣地建設，採用六定辦法：定人、定題、定節目、定場地、定規程、定目標。尤其是夕陽紅宣講團，在此次活動中由原先的幾個人發展到如今的十幾個人，每一位宣講人都全心全意的投入其中，精心準備的題材滿足了社群群眾的對精神食糧的需求。四是亮身份、當先鋒，我是黨員我光榮，支部書記輪班制、居民有事就來找。為加強社群黨員服務站的力量，充分展示‚群眾有難找黨員、黨員有難找支部‛的服務理念，我們黨員服務站建立設崗定責制，每天有支部書記輪班值日，對居民反映的熱點難點問題及時記錄協調並上報，加強了資訊反饋，使出現問題能夠得到更快、更有效的解決，進一步拉近了黨和群的關係，促進了黨風和民風之間更好的轉化。

　　五、突出實踐特色，改善基礎建設

　　××路社群黨委始終把讓社群居民得實惠作為學習實踐活動的出發點和落腳點，積極響應街道黨工委提出的‚激情大幹事、再創新業績‛的號召，突出實踐特色，解民憂、幫民困，聯絡社群工作實際，提出了‚學理論、重實踐、破難題、惠民生‛工作思路。在整個學習實踐活動中，圍繞‚黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠‛的目標要求，堅持民生為先、民生為重、民生為本，社群黨委著力落實民生工程：一是組織金剪刀志願服務隊，義務為社群內年老體弱、行動不便的居民定期上門理髮，方便了社群居民的日常生活;二是多次到泰能集團和天然氣公司協調解決轄區內500餘戶居民的‚雙氣‛安裝問題，到目前居民已經享受到了天然氣的使用，並且暖氣工程也接近尾聲，居民也可以過一個溫暖的冬天;三是通過多方努力及與有關部門的多次協調，最終在去年11月底使裕國路一條街路燈亮了起來，居民盼望已久的事情終於解決了;四是對洮南路2號院的5個座樓的樓頂進行了維修，更換了新的落水管，並將破碎多年的古力井蓋和雨水箅子進行了更換，對多處冒溢現象比較嚴重的下水管道進行了徹底疏通，讓這5棟老樓實現了雨水管道通、汙水管道通、樓頂不漏雨，徹底解除了居民的後顧之憂。五是打造洮南路6號、威海路216號樓院‚民主樓院‛。該樓院大都是上世紀七八十年代的建築，配套設施破損陳舊，地面坎坷不平，花壇雜草叢生。在學習實踐活動期間，××路社群積極配合街道辦事處，硬化了地面，安裝了防盜門、樓梯扶手、樓道感應燈和健身器材，還粉刷了牆壁、油漆了防盜網，並對花壇進行了整修，新種植了花草，使整個樓院舊貌換新顏。社群黨委積極引導居民成立樓院民主議事會，充分發揮兩個樓院黨支部和民主議事會的作用，對樓院實行民主管理，受到了居民的歡迎和好評，他們紛紛感謝街道辦事處的領導和社群居委會。

　　六、黨建工作發展方向

　　我們將在黨工委正確領導下，學習宣傳黨的路線方針政策，提高素質，認真總結，進一步查詢問題，進一步解放思想，不斷加強制度建設，更好為社群居民服務，把××路社群工作推向新水平。