企業為官不為的自查報告範文

General 更新 2024年12月21日

  黨的群眾路線教育實踐活動促使作風改變,“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風基本沒有了。然而,有人反映去政府一些部門辦事,雖然工作人員態度很好,但就是不辦事,結果碰了“軟釘子”。這是部分幹部“不想為”、“不會為”、“慢作為”的結果,實質就是“為官不為”。下面是關於,僅供大家閱讀參考。

  根據《關於在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求及督導組的意見,圍繞遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委省政府21條措施、個人"四風"方面存在問題等八個重點問題,對照檢自查報告如下,懇請同志們批評指正。

  一、遵守黨的政治紀律情況

  我認為,自己在遵守黨的政治紀律上是一以貫之的,在大是大非面前,能夠始終保持清醒頭腦,在政治立場,政治觀點和實際行動上與黨中央保持一致,不信謠,不傳謠,自覺維護黨和政府形象,在貫徹執行黨的路線方針政策上不打折扣,不搞陽奉陰違,做到對黨忠誠。但在思想認知上,我也曾產生過疑惑,比如針對社會道德先範,貪汙賄賂頻發等轉型期出現的一些亂象,自己沒有去進行客觀性分析,甚至對改革開放的正路產生過疑惑。這也是我緊跟時代步伐學習政治理論不夠的表現。以來,通過認真學習十八精神及一系列講話精神,尤其是看到八項規出臺後,中央對打擊各領域腐敗的決心和舉措,確實感受到新一屆中央領導集體治黨管黨的新風,增強了政治鑑別力。

  一直以來,在同達賴集團分裂勢力作鬥爭的過程中,我能夠堅決貫徹執行市委在維護穩定、反對分裂的一系列指示精神和安排部署,在指導基層黨組織工作時,經常向黨員群眾揭批達賴集團的反動本質。自覺投身民族團結進步先進區的實踐,築牢基層黨組織這個堡壘,為反對分裂維護穩定貢獻力量。但在達賴集團鬥爭的長期性和複雜性上準備不足,有鬆勁情緒。

  二、貫徹中央八項規定和省委省政府21條措施等的情況

        中央八項規定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補充規定頒佈後,我認真學習、積極踐行。我出生在青海東部山區,自幼就深知農村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉,也懂得基層群眾生活和辦事的不易,謀思路、想事情能做到從群眾的立場看問題,力所能及地為群眾辦實事。工作中能經常深入基層,掌握實情,乃至市委在基層組織建設方面提供可靠參考。生活中,崇尚儉樸健康的生活方式,出差報銷等嚴格執行相關規定,沒有職務消費和人情消費。

  關於個人有關事項的說明:辦公用房是就業服務局,沒有超標;辦公用車是辦公室統一調配的一輛現代轎車;住房沒有,在市金龍小區家屬院,面積70平方米;妻子是一名普通工作人員,女兒在小學讀書,親屬中沒有經商辦企業的。個人沒有私人會所會員卡,也沒有出入過私人會所。我承諾,今後不出入私人會所,不接受或持有私人會所會員卡。

  對照中央八項規定和省委省政府21條措施及州市22條措及補充規定,雖然個人在作風建設上做了不少努力,但仍存在一些問題和不足,如分管基層組織建設方面檔案多的問題還沒有得到有效制止;到基層邊遠鄉鎮調研,礙於鄉鎮同志情面,接受吃飯,有時偶爾也喝點酒,違反了"州內不喝酒,同城不吃飯"的規定。在這方面,我要以此次民主生活會為契機,再接再厲,立行立改,把中央八項規定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補充規定落實好,切實在作風建設上取得新成效。

  三、關於對待作風建設新的規章制度和"為官不為"等問題的檢查說明

  隨著經濟社會的發展,新的問題和矛盾不斷顯現,作風建設也不例外。中央、省州市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進一步加強和改進作風。對新的規章制度,我認真學習領會,並在工作生活中認真貫徹落實,管好自己和家人。但在"為官不為"方面,有時也存在"遇到難事繞道走",多一事不如少一事的現象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應的,對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,沒有嚴格按"三嚴三實"要求對照自己,在這方面,我將認真加以整改,履行好自己的工作職責和權利。

  四、"四風"方面存在的突出問題

  對照《黨章》及"三嚴三實"要求,通過群眾提,自己找上級點,互相幫,共徵求到"四風"問題6條。

  一形式主義方面。一是學習還存在淺嘗止的現象,只求過得去,不求過得硬,有時單篇分散學,沒有整體聯絡起來,存在著選擇性學習的問題。二是分管的基層組織建設方面檔案多、任務重,一些檔案材料要的時間急,對資料和文字質量方面把關不嚴,有應付差事的思想。

  二官僚主義方面。一是深入基層調查研究少,有時下去也是走馬觀花,不深入,沒能完全掌握真實情況。二是對基層存在的一些問題和困難,從深層次原因考慮的少,不願動真碰硬。

  三享樂主義方面。隨著在 工作時間的增長,尤其是在基層組織建設方面,工作安於現狀,躺在現有的一點成績上,擔當意識有所淡化,在創新方面思路不寬,措施不多。

  四奢靡之風方面。自認為格爾木條件艱苦,加之出生農村,自小養成了節儉的習慣,因而放鬆了對自己的要求,對照焦裕祿精神,有時存在鋪張浪費的現象。

  五、"四風"問題產生的原因分析

  從理想信念方面看,我在黨委部門工作多年,應該說,對中國特色社會主義理論體系掌握比較全面,受黨教育多年,總體上理想信念還是比較堅定的。但是,在社會主義市場經濟不斷髮展和經濟社會深刻變化的條件下,面對許多深層次的矛盾和複雜的社會問題,思想上也產生過一些憂慮和困惑,對黨面臨的"四種考驗"的長期性、複雜性和嚴峻性認識不足,對"四種危險"的警覺意識不夠強,在一定程度上,理想信念的堅定性有所淡化,使"四風"有了可乘之機。

  從黨性修養方面看,客觀地說,我比較注重黨性修養和鍛鍊,覺得自己長期從事黨建業務工作,認為在黨性方面還是比較過關的。但仔細反思,其實還有不少差距,主動加強黨性鍛鍊的意識還不強,沒有時時刻刻按照《黨章》要求和標準嚴格要求自己。自認為在組織部主要從事和分管黨的基層組織建設工作,文字材料多、行業間差別大,整體推進難度大,對一些工作的標準有所降低,沒有做到盡善盡美,這是我忽略自我思想持續改造的結果,也是落實"三嚴三實"要求不到位、黨性修養還不夠的表現。

  從宗旨意識方面看,自己長期在黨委部門工作,也有鄉鎮、工行委工作的經歷,由於工作關係,經常下基層,總感到自己熟悉黨建業務,也比較掌握和了解基層情況,從思想上對開展經常性的調查研究有所放鬆,使得坐在辦公室的時間多了、沉下去的時間少了,關心群眾疾苦、體察群眾情況、解決基層問題的自覺性和主動性有所下降。沒有真正和群眾做到一條板凳上,這是宗旨意識淡化的表現。

  從"三嚴三實"方面看,隨著年齡的增長,敢抓敢管的意識有所消退,多一事不如少一事,多栽花少摘刺,遇事繞道走,不願動真碰硬,這是修身不嚴、做人不實的表現,也沒有把黨和人民賦予的權力用好、用嚴。在一些事情的謀劃上,缺少調研,沒有充分徵求基層群眾的意見,工作推動期間,問題頻現,進度慢,謀事不實也就顯現出來了。

  六、對群眾所提意見、上級黨組織和督導組點明問題的檢查與說明

  在教育實踐活動中,群眾及上級黨組織和督導組點明的"四風"問題共6條,我在"四風"方面存在的突出問題中一一作了闡述,不再贅述。對這些意見,我認真進行了分析和反省,我覺得這些意見建議我都或多或少地存在,我將本著有則改之,無則加勉的原則,在今後的學習工和生活中逐條進行認真整改,絕不辜負組織和同志們對我的期望和信任。

  七、今後努力方向和改進措施

  我將堅持問題導向,針對徵求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現自我淨化和提高。

  一加強學習,不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養,堅定理想信念。認真學習《黨章》及一系列講話精神等,並堅持收看每天的新聞聯播,系統掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養,增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計於民、問需於民、問政於民,全心全意為人民服務。同時,站穩立場,做好同達賴集團長期鬥爭的思想準備,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

  二轉變作風,進一步提高為民服務水平。進一步改進工作作風,堅持和完善調研製度和調研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創新上下功夫,把解決問題做為創新的目標,在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛徵求基層及群眾意見的基礎上,探索推廣,以基層組織建設的新成效為富裕文明和諧新格爾木建設提供組織保障。

  三照章辦事,進一步貫徹落實中央省州市各項規定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴格遵守中央八項規定和省委省政府21條措施、州市22條措施及補充規定,嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴格按制度辦事,按程式辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照"三嚴三實"要求和焦裕祿精神,倡導節儉辦事,節儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。
 

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