金融危機畢業論文優秀例本

　　進入20世紀以來,人類經濟發展取得了前所未有的成就。但是,伴隨著世界經濟迅速發展,世界範圍內的金融危機卻頻繁爆發,使人類社會不斷遭受巨大損失。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　試談金融危機下會計人才培養

　　一、金融危機對人才培育的影響

　　在金融危機下，大環境的快速變遷與市場競爭導致企業在發展過程碰到許多困境。目前，在國內企業所面臨的幾項經營困難包括缺乏財務方面的人才。而在培育財會人才的過程中也面臨許多問題，例如：培育經費不足、缺乏系統性的人才培育系統、缺乏人力、管理者身兼多職以及各界缺乏合作機制等問題，除此之外，高校在進行財會人才培育時無法符合各式各樣的社會企業所需。因此，若希望健全國內培育財會人才的機制，需要政府單位、社會企業以及高校的共同培養，即進行“產學研”結合的培養方式。在政府方面，應在金融危機時改善現有政策，增加高校培養財會人才的經費補助，以及求職者對於社會企業適應不良的問題;社會企業方面也需要穩固組織本身的根基，求穩定的經營運作，透過擴大組織規模增聘足夠之人力，接著提升獲利解決經費依賴與培育資金的不足;高校方面，應加強與社會企業的溝通與合作，兩者合作彼此協助增加彼此組織之發展。這樣，透過社會企業本身組織內部的營運以及人才培育的提升加上外部各界的協助與支援，相信對於培育人才有相當大的幫助。

　　二、會計人才培養模式

　　***一***知識結構的多元化培養

　　目前高校與國內其他高等院校會計人才培養模式只適應於單一經濟背景的需要，對日趨全球化的經濟背景重視不夠，會計人員知識結構規劃與能力素質培養單一，會計人員對全球化背景下的企業會計問題的敏感程度與處理技巧遠不能適應市場的要求，導致我國雖會計人員數量眾多，但高素質的優秀會計人才緊缺的現狀。當金額危機不可阻擋地向我們襲來時，我們必須針對金融危機中暴露的問題，以全新視角研究和制定能夠適應瞬息萬變的經濟環境對會計人才要求的會計人才培養模式。多元化對教師的知識結構提出了多方面的要求。首先，教師要加強人文知識修養，以勝任新課程培養“個性化新人”的需要;其次，適應綜合課程的教學要求，教師要具有跨學科的知識結構。但目前教師很難適應多元化的教學要求。

　　***二***全面的職業能力建設

　　會計是通用的商業語言，是協調各國經濟利益的主要工具。會計人員在全球化的經濟環境中必須具備科學合理的職業能力，以應對複雜多變的經濟事項。會計人員這種職業能力的培養必須前推到高等院校會計人才培養模式的設計中。總體來說，會計人才能力應從專業技術和綜合素質兩個維度構建，由此我們認為會計人才的能力框架應包括會計職業判斷、會計職業敏感性、會計參與決策的能力、會計人員的持續學習能力和優良的會計職業道德。高校會計專業畢業生已經遍佈全國各地以及各種不同規模、不同行業、不同性質的企業，他們的業務範圍也不可避免地受到國際以及國內經濟社會發展的影響，所以高校會計人才培養模式必須體現全球化背景下對會計人才職業能力的要求。全面的職業能力具體包括，巨集觀形勢的理解能力、綜合分析能力、國際會計能力、組織協調能力等。具體而言，巨集觀形勢的理解能力是作為高階會計管理人員，應該具備理解市場經濟內涵、把握經濟發展脈搏的能力;綜合分析能力是通過財務報告對企業進行全面、透徹、綜合的分析，是高階會計人員應當具備的基本能力;國際會計能力是隨著世界經濟一體化的發展趨勢，國際貿易、國際投融資等經濟交往越來越多，會計人員除應當熟悉掌握國內的會計法規外，還應熟悉國際會計標準;組織協調能力是指根據工作任務，對資源進行分配，同時控制、激勵和協調群體活動過程，使之相互融合，從而實現組織目標的能力。

　　***三***應用型會計人才培育

　　高等教育在現在及將來的社會發展中應主動改革，以適應經濟社會的發展對人才培養的要求。需求決定供給，這一經濟學的理論同樣適應於會計人才培養。因此，高校會計人才培養模式必須跟進經濟社會的發展，同時在一定程度上還應當引導經濟社會的發展，要實現這樣的目標，培養模式應突出會計人才適應經濟社會發展要求的能力，即會計人才培養模式應當以培養應用型人才為己任。高校會計人才培養目標基本要求是德才兼備，德在才前，通才專才兼顧，不同層次人才培養目標通與專的程度應有所區別。專業設定以社會需求為導向，教學計劃以實踐能力培養為目的，培養方案以厚基礎寬口徑為指導思想，課程設定以凸顯知識、能力和素質的融合貫通為前提，教學執行以機制靈活為特色，教學途徑以院所、院企聯合為保障。高等學校與企業聯合開展教學，可以使高校的成人教育走上開放辦學的路子，擴大辦學規模，提高辦學水平，提升高校社會形象。高校還可以通過面向企業來探索教育的其他途徑和模式，獲得第一手的資料，同時也解決了辦學經費不足和實習實驗基地缺乏等問題。

　　***四***質量保證體系構建

　　應用型會計人才培養模式決定了所培養會計人才的基本特徵，體現了高校的辦學思想和教育觀念。如何保證正確的人才培養模式能夠實現預期目標，必須建立人才培養模式質量保障體系，並且這個質量保障體系應當貫穿於教育教學活動的全過程，進行動態的、全方位的跟蹤，具備較強的糾偏功能和預警功能，保證人才培養模式能夠得到嚴格執行，實現預期人才培養目標。人才培養模式的質量保證體系應包括：質量方針、質量控制、質量保障、質量評估等問題。質量保證體系要求具有良好的政治素質、較為紮實的基礎知識，具有較強的實際操作能力，具備創新精神、一定的創業能力和國際交流能力的複合型人才。

　　篇2

　　淺談金融危機下我國財政巨集觀調控

　　[摘 要]本文從三個方面對巨集觀調控政策進行分析，指出這次調控時面臨的挑戰，在此基礎上針對當前採取的巨集觀調控措施，提出進一步完善的建議，以期能更為有效地拉動內需，走出經濟低迷的狀況。

　　[關鍵詞]金融危機;巨集觀調控;財政

　　1 金融危機的影響

　　***1***背景。2008年下半年以來，由美國次貸危機引發的金融風暴快速席捲整個國際金融市場，演變成全球性金融危機，世界經濟出現明顯下滑，進而使發達國家幾乎整體陷入衰退。日本、歐洲一些國家都出現了經濟衰退，世界經濟增速放緩，悲觀的情緒在市場上蔓延，國際經濟環境的劇烈變化使中國經濟正經受著嚴峻的挑戰和重大考驗，全球經濟步入寒冬。在經濟全球化的今天，任何國家都不可能獨善其身，由於我國經濟長期依賴的出口需求的萎縮，我國經濟也遇到了前所未有的困難。

　　***2***國內影響。金融危機引起世界經濟衰退對我國經濟產生較大影響。我國經濟的主要特徵是對外依存度高，我國出口佔GDP比率約為40%，外貿依存度約為70%，世界經濟衰退會降低世界市場需求，使得我國出口導向型經濟受到嚴重衝擊，經濟增長面臨下行的風險。危機從外部增大了我國加快轉變經濟增長方式的壓力，顯示了我國轉變經濟增長方式的必要性和緊迫性。中國經濟涉足美國經濟程度畢竟不很深，中國金融體系相對獨立和穩定，中國工農業生產形勢穩定，內需強勁，消費對經濟增長的貢獻率日益提高。

　　當前，我國經濟發展的內部困難不少，經濟持續增長外部因素的不確定性也在加大。畢竟美國是巨大的經濟體，對華爾街危機的影響還要繼續觀察，現在，華爾街危機對我國影響有向實體經濟蔓延的勢頭。所以，要辦好自己的事，強身健體，提高警惕，謹慎應對，加強監管，防範風險，穩定社會經濟發展預期。

　　2 我國應對金融危機出臺的財政政策

　　當前全球經濟危機環境下，我國經濟正面臨一個短期經濟快速下滑的風險，長期面臨經濟由外向型向內需型轉變、非均衡發展向協調可持續發展轉型的巨大壓力。為了防範經濟景氣指數持續下滑，也為經濟發展方式的轉型創造有利的條件，最近政府各部門高強度、高密度地出臺了大量的巨集觀調控政策，其中主要包括財政政策、貨幣政策、投資政策、消費政策、外貿政策、價格政策、農村政策、就業政策、區域政策、經濟改革政策。其中動作最為明顯的可以簡括為以下幾點：

　　首先，財政政策及時掉頭。眾所周知，1998年之前巨集觀調控基調是“從緊”，不僅財政從緊，貨幣政策也從緊。1997年亞洲金融危機後，政府為拉動內需，當機立斷改行積極***擴張***財政政策。

　　其次，適度放鬆貨幣政策。財政政策和貨幣政策是國家調控巨集觀經濟最重要的兩大政策工具，在巨集觀經濟面臨不利的外部環境和較大滑坡風險情況下，國家決定實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策。就適度寬鬆貨幣政策的內涵而言，實際上是適度放鬆銀根，降低融資成本，為企業提供較為寬鬆的融資環境，以此來促進企業的生產經營活動。

　　最後，穩定人民幣匯率。上次亞洲金融危機後，周邊國家貨幣一邊倒，紛紛貶值。而中國政府一諾千金：人民幣不貶值。當年朱說，人民幣不貶值，一是中國要擔負大國責任;二是中國的出口結構不同於周邊國家，出口會受影響，但無大礙;三是可迫使國內企業實行產業調整與升級。現在看，朱做得好，完全對。設想一下，要是當時不穩住匯率，讓人民幣貶20%，那麼現在就得升50%，大量投機熱錢湧入，局面恐怕更難應付。

　　3 策略的弊端

　　***1***弊端。首先，政府沒有及時減稅。經濟學說，刺激投資應有兩個重點：一是政府採購訂貨;二是為企業減稅。財政發債增加政府採購，無疑可減少企業壓庫，但中國的企業多，而政府採購有限，鞭長莫及，政府不可能關照到所有企業。所以對多數企業來說，減稅更管用。可遺憾的是，國家雖允許出口退稅，但主體稅率卻未作調減。其次，把物價問題看得太重。物價事關民生，不論東西方，政府都重視物價，沒有錯。但如果把物價看得過重，則勢必會影響政府的大政決策。想當年，為把CPI控制在3%以下，政府始終不敢放開物價。不料後來物價負增長，通貨緊縮，令原本疲軟的消費市場雪上加霜。其實，消費者有個心理，買漲不買跌。商品漲價就搶購;降價則持幣觀望。最後，沒有大幅加薪。平心而論，朱當年是有意加薪的。記得2000年秋天朱來中央黨校演講，正好我在場，那天朱說，三年內要給公務員漲工資，漲三倍。可結果呢?還是雷聲大雨點小，不了了之。我想過，之所以會如此，是政府沒法給職工漲工資。官漲民不漲，必引發社會矛盾。另一層原因，政府未減稅而加工資，會加大企業成本，抑制投資。

　　***2***改良措施。第一，義無反顧地減稅，刺激民間投資。實際上，只有民間投資才能顯現出中國經濟的真正活力，在央企利潤好轉的情況下，應把新一輪經濟刺激方案的重點放在民企投資上，全面減稅。只有減輕企業負擔，才能釋放企業的活力，尤其是民企。同時，這也是鼓勵民企投資的重要手段。第二，放鬆信貸與利率管制。一個非常重要的趨勢，應當是降低對於行政管制措施的依賴，逐步引入市場化的調控措施，鞏固前一階段主要通過行政管制措施取得的調控成果。第三，提高最低工資標準。曾說過多次，相對10%的GDP增長率，消費物價漲5%不算高，關鍵是工資增長要跟上物價。提高最低工資標準還對擴大內需、促進消費、倒逼企業提升管理水平有益。提高最低工資標準要漸進地、不斷地進行;要綜合考慮物價、經濟增長等各方面情況;更重要的是需要通過監管，保證落到實處。

　　4 迎難而上——抓住危機中的最佳機遇

　　2009年第一季度，中國經濟GDP的6%增速，雖然與全年8%的增速有一定的距離，但在全球經濟負增長的環境下，中國經濟的這一增速仍然是令人振奮的。雖然全世界都在鼓吹未來中國將是新的救世主，中國也毫不掩飾自己是負責任的大國，然而此時，中國卻是“有心無力”。中國現在緊要的問題是面對“樓市寒冰難融”、“港口業將遇十年低谷”、“中國外匯儲備面臨雙重風險”、“嚴峻就業形勢”、“外貿出口壓力增大”等種種經濟難題，也急需尋找醫治的良藥。

　　中國經濟復甦的速度和質量要想突圍，不但與國際經濟危機的發展程度直接相關，更重要的是取決於國內巨集觀調控的著力點和力度。從內部和外部經濟環境綜合看，處於世界“金融恐怖平衡”一端的中國經濟，面臨著前所未有的結構調整需求，外部是世界金融危機的衝擊和全球經濟增長格局的調整，及由此形成的外部需求下降，內部則是中國經濟長期存在的結構性失衡帶來的轉型壓力。

　　面對全球經濟大蕭條，中國企業的出路何在?實現中國經濟的突圍，就必然調整和變革中國經濟以往的發展結構，從以往的以外需主導的經濟增長模式調整到以內需和外需並重的經濟增長模式，從原來大量依靠勞動力和生產要素投入等推動的經濟增長模式，轉向以勞動生產率提高和技術進步為主要動力的增長模式。

　　可喜的是，為保持經濟平穩較快發展，中國及時調整了巨集觀經濟政策，果斷實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，形成了進一步擴大內需、促進經濟增長的一攬子計劃。現在，這些措施已取得初步成效，呈現出積極跡象，當然，後續效應如何“發酵”，還有待觀察。