慶五一領導演講稿

　　勞動改變世界，勞動使中國不斷的發展壯大。今天小編為大家準備了　，希望對大家有幫助。

　　同志們：

　　今天，我們在這裡隆重聚會，對2014年湧現出來的先進集體和個人進行表彰。以此弘揚主旋律，激發正能量。使公司所有的單位、車間、班組和全體員工學有目標，趕有方向。從而達到樹立標杆，典型帶動，凝聚人心，發展壯大的目的。

　　藉此機會，我對過去一年的工作作以簡單的回顧，並對今年的工作提幾點要求：

　　一、2014年的工作成績及存在問題

　　過去的一年裡，我們面臨的大氣候仍然是經濟下行，市場蕭條，競爭加劇，利潤下滑，成本不斷攀升，融資難度越來越高，銷售壓力越來越大，生產經營舉步維艱。在前所未有的困難面前，公司不斷調整經營戰略，嚴抓細節管理，強化績效考核，深挖降本增效潛力，穩步提升了產品質量，穩定鞏固了市場份額，確保了公司生產經營的平穩執行。

　　瓦楞紙，針對目前下游使用者挖潛增效、裝機水平、生產效率不斷提高。對我們產品的質量要求，環壓強度、橫幅定量和 抗張強度等越來越高的特點。造紙一廠通過對現有紙機和製漿線進行升級和全面的系統改造，調整、優化了生產工藝，有效地降低了生產成本，大幅度地提高單機產量與產品質量，在競爭激烈的瓦楞包裝紙市場，不斷擴大銷售份額。產品實現產銷兩旺。

　　白卡紙，面對日益惡化的市場競爭形勢，我們充分發揮了自制化機漿的成本優勢，在銷售上展開博弈。儘管市場競爭充滿血腥，有的廠家不計成本地讓利，和我們爭奪客戶。由於我們採取捆綁銷售、批量包銷、質押擔保、量大返利、網路促銷等靈活策略，鞏固了覆蓋全國的銷售網路。靠質量和信譽與北京金冠、武漢中浩、西安美聯等17家客戶保持著風雨同舟的穩定寄庫銷售關係。40多名銷售人員在全國七大區域協同作戰，守土有責。使白卡紙市場份額得到鞏固，穩定了客戶群體。

　　文化紙，公司大膽引進技術人才，調整生產工藝，降低生產成本，提高產品質量，維護好現有客戶群體，不斷開發新的客戶，薄利廣銷，以質取勝。又搶抓機遇，以優質的產品和良好的信譽進軍全國出版社。

　　回顧一年來的風雨里程，造紙行業由於10多年的盲目擴充套件，產能嚴重過剩。但我們憑著“艱苦創業，自強不息”的優良傳統與努力拼搏的精神走到今天，成為這一輪史無前例的經濟危機以來，河南省造紙行業中表現較好的企業，挑起了河南省造紙行業的大梁。

　　成績的取得，有公司高管層的審時度勢，正確決策，還有身處一線的管理幹部腳踏實地、實事求是的努力實踐;有先進集體，模範人物兢兢業業、身先士卒的拼搏，更有車間班組，廣大員工愛崗敬業、無私奉獻的努力。在這裡，我代表集團公司董事會，向獲獎的先進單位和模範個人，表示真誠的祝賀!向奮戰在公司各單位、各崗位及生產一線的全體員工，表示深深地感謝!

　　在總結成績的同時，我們還應該清醒地認識到： 我們在經營理念、生產管理、質量觀念、團隊意識等方面，還存在著許多薄弱環節。

　　一舒章制度，生產工藝具體執行比較欠缺。為強化管理，提升質量，降本增效，公司制定了全面的管理措施和制度，但公司的這些制度和措施，往往不能真正成為每一位員工自覺執行的行為準則。

　　二是生產管理不夠規範，清潔生產不夠到位。大家知道，現在的市場施大於求，產品競爭的核心是質量和價格，沒有穩定的產品質量，在市場上就沒有立足之地。我們的機器裝置，我們的生產工藝，我們的原材料，應該都沒有什麼大問題，如果我們的產品質量不能穩定，只能說明，我們的管理和下面的執行力存在一些不盡如人意的地方。

　　三是營銷機制還不夠靈活，銷售體制缺乏創新。銷售是維持企業活力的重要環節，是企業的造血功能。沒有健康的銷售，就沒有企業的活力與生命。在三月份的營銷工作會議上，我對營銷工作提出了兩個打破：打破區域限制，引進競爭機制，增加業務員的危機感;打破現有的銷售提成辦法，對開發新客戶按銷售業績予以重獎，激勵業務員去開發新客戶，搶佔市場份額。營銷中心要結合銷售實際，拿出實施細則，認真抓好落實，儘快實現銷售業績新的突破。

　　二、2015年的工作思路和經營理念

　　2015年，全國造紙行業仍將面臨更加嚴峻的形勢。在這種整體經濟形勢的新常態下，我們必須保持清醒的頭腦，認真梳理工作思路，拿出具體的應對措施，更新和轉變現有的經營理念，才能衝破黎明前的黑暗，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。為此，我們要切實做好以下三個方面的工作：

　　1、加強思想教育，弘揚優良傳統，凝聚企業正氣。

　　新亞是一艘由小變大，由弱到強，破浪前行的航船。我們每一位員工，都是這艘航船上的水手，在不同的崗位上奉獻著青春和智慧。公司為每一位員工提供了家庭生活來源，培養出工作技能。每位員工都應成為公司不竭的前進動力。對於我們每一位員工來說，沒有新亞的興旺發達，就沒有我們的家庭美滿幸福;每位員工都能盡職盡責，努力工作，就是對公司的最大支援。

　　三十年來，我們始終堅持併發揚光大“艱苦創業，自強不息”的光榮傳統，全體員工吃苦耐勞，踏實肯幹，一枝一葉凝聚成企業的參天大樹。作為董事長，我對有這樣一支隊伍感到高興與自豪。

　　2、轉變經營理念，調整發展戰略，立足創新突破。

　　今年春節後，在錯綜複雜，殘酷無情的經營環境中，公司因廠施策，進一步調整戰略戰術，揚長避短，優化產業和產品結構，力爭企業異軍突起，逆勢而上。

　　造紙一廠，兩臺紙機滿負荷執行。只要產品質量保持穩定，控制好成本，根據目前的市場形勢和銷售情況，質量穩定就有市場，有客戶，有銷路。

　　造紙二廠，淋膜原紙市場競爭日趨激烈，需在生產工藝，降本增效上下功夫。文化紙要以市場回暖，並打入出版社市場為契機，儘快啟動3520紙機，生產全木漿高檔文化紙，提高產量，穩定產品質量。

　　造紙三廠，在穩定現有機臺產品質量的基礎上，全力整修並開好一號、四號兩臺八缸紙機，瞄準中低檔印刷市場，生產適銷對路的產品，以提升內部管理，穩定質量，大幅提高產量。

　　造紙四廠，給了兩個月的調整期，利用現有機臺和裝置，深挖內部潛力，選擇有銷路的產品，儘快把6臺衛生紙機承包租賃出去。

　　造紙六廠，主攻全國出版社市場，開好兩臺紙機，加足馬力生產，以高性價比的優質產品，取得國家出版社的認可和信賴，擴大產品覆蓋面，搶佔出版印刷市場份額。在此基礎上，生產A4靜電覆印紙，開發新品種，延長產業鏈條。

　　白卡紙廠，在對紙機傳動控制系統全面升級改造後，面對殘酷的市場競爭和龐大的庫存壓力，必須進一步強化生產管理和成本管控，在穩定產品質量的同時，調整工藝，降低生產成本，充分發揮自制化機漿的優勢，想方設法提高產量，提升產品市場競爭能力。

　　製漿廠，在上述機臺按計劃啟動開機後，紙漿用量會在現有基礎上大幅度增加，產量上去了，成本自然就會降下來。製漿廠現存在最大的問題是內部管理與漿的質量，要求製漿廠必須強化內部管理，穩定產品質量。沒有優質的漿料，絕對做不出好紙，這是每一個造紙人都懂得的淺顯道理。

　　公司的全體員工們:

　　下午好!

　　馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裡相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

　　火紅的五月，迸發

　　著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

　　此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進，百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把 “全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

　　作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出於對輸油家園的熱愛，出於對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動模範”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標杆單位”、

　　“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

　　今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇於創新的意識。

　　同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我，建立青春之國家，青春之民族。

　　今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我建立美好的輸油，美好的油區!

　　謝謝大家!

　　同志們:

　　踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

　　企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

　　特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

　　五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

　　五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟執行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

　　五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

　　祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

　　全體教職員工、老師、各位家長、同學們：

　　你們好!

　　在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，閤家幸福美滿!祝同學們學習進步!

　　12年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、後勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動傑作塑造了××的品牌。××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們使建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!

　　××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使 ××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

　　××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因為你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!

　　××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。你們取得的優異成績，促使×× 繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這裡真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!

　　工作是美麗的，勞動殊榮的，創造是幸福的。你們是××的功臣，你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮，勤於學習，嚴於律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!

　　我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

　　企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

　　特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

　　五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

　　五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟執行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企 如家。

　　五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。