敬業奉獻演講稿例文五篇
無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自於平凡。以下是小編整理的,僅供參考,希望能幫助到大家!
敬業奉獻演講稿例文1
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!我演講的題目是《恪盡職守踐誓言》。
少年時的我,受到父親的影響,就夢想有一天能夠穿上這身制服,成為一名工商行政管理人員。從夢想到夢想的實現,整整花了十五年的時間,這其中備受煎熬與困苦,也經歷了一次又一次的失敗,但憑著對工商事業的職業信仰,憑著十幾年如一日的孜孜追求,我終於實現夢想,幸運的成為了 縣工商局的一員。如果說生命再給我一次選擇,我仍然會選擇工商行政管理這個職業,我會繼續把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的職業之中。
雖然我只是一名普普通通的工商人員,但選擇了工商這個職業,就選擇了奉獻與忠誠。也許我們沒有鮮花,也沒有掌聲,但是我們無怨無悔,因為我們的奉獻與忠誠融進了工商事業中,融進了地方經濟發展的程序裡。
今年十月,我有幸進入企業註冊登記局工作,作為 縣工商局的一個對外視窗,我深知崗位的特殊性,記得剛上班的第三天,有位浙江的客商來我局註冊登記。為了使其企業能儘快在 落地,我們一方面幫助他們準備資料,一方面協助其辦理驗資等手續,僅一個工作日就為該企業頒發了公司法人營業執照。客商被我們的辦事效率和服務態度所感動,執意要請客吃飯,卻被領導婉言謝絕。事後他對我們說“你們 的辦事效率是最好的,在其他地方十幾天甚至一個月才能辦好的事情,在 一天就辦妥了,我回去後一定介紹更多的朋友來 投資。”此時,讓我回想起 局長告誡我們的話,“註冊局作為工商局的形象視窗,首要任務就是搞好服務,你們代表的不僅僅是註冊局的形象,更多代表的是縣局乃自 縣的對外形象”。雖然說,註冊登記工作瑣碎而繁雜,基本上每天都要埋首於受理、核查申請人的相關材料,重複回答不同申請人諮詢的同一些問題,但這絲毫不影響我對這份工作的熱愛,從平淡中,我學會去品味工作中的人生價值,也從同事們身上看到了工作的神聖與光榮。
站在這兒,我彷彿又看到了,我們基層幹部正頂著酷暑、冒著嚴寒在各類市場進行日常巡查。他們數十年如一日地默默工作,以自己的實際行動履行著一名公務員的誓言。他們是那麼的平凡,可是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,他們用行動詮釋著“依法行政,服務人民”。為了,不讓一件不合格食品流入市場,他們步行於 縣的大街小巷,他們加班加點,戶戶排查,只為了讓全縣老百姓都能吃上放心的食品。為了,貫徹落實黨和國家的政策方針,他們又一次次走家串戶、一次次不厭其煩地接受群眾的諮詢、答疑解惑,他們用真誠和汗水,得到了老百姓的認同和理解。這就是我們工商幹部,他們憑著一腔執著,維護著人民的權益,捍衛著紅盾的尊嚴。
或許為了幫助受洪災侵害的經營戶排除危險,他們深入一線、日夜堅守;或許只是為了企業的一個冠名,他們日行千里,全程協調;或許為了案件的程式和合理性,他們深究法條、錙銖必較、為了確保執法的公正廉潔,有些探問與請託被堅決迴避……這就是我們的工作,依法行政和維護公平的市場秩序。這就是腳踏實地、長年如一日地/戰鬥在最基層的,我身邊最可敬的戰友!無論/是多少個畫面定格,展現的都是每個工商人在各自的崗位上,兢兢業業、默默無聞的工作。
戰友們:是你們讓我懂得了如何成為一名真正的工商人,是你們的身體力行感染了我,也更加堅定了我的信念,我慶幸,並深感自豪地能夠成為你們中的一員。
作為新世紀的工商人,“與時俱進、敬業敏行、求實拓新、厚德和諧”已是一種責任傳承,內化為心,外化為行,踐行在我們的工商事業上、實踐在我們的各項工作中。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。一年前,我們重新起步,一年裡我們風雨同濟、堅毅前行,我們從點滴開始,從細微處做起,用實際行動改變了 縣工商局的對外形象,以良好的精神面貌重塑了紅盾的風采。同志們,新的一年讓我們再次攜起手來、團結一致,用智慧和汗水再展 工商的風采,我堅信 縣工商行政管理局在我們的共同努力下必將厚積而薄發,必能開創更加美好的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!
敬業奉獻演講稿例文2
今天,我想說我們公交人服務也從微笑開始吧!
當人們乘坐公交車,走上公交車上時,乘客們第一映入眼簾的既可能是嶄新的駕駛室,也可能是統一的座椅,再就是我們的面龐。但是,我們的駕駛室可以統一,我們的座椅可以統一,我們的臉能統一嗎?答案是:能。因為我們的臉上都有微笑呀!
《辭海》說,笑是“因感喜悅而開懷”,也是人類內心世界的七情六慾之一,但它卻是一種高質量的精神狀態,特別是微笑。自古以來人們就有“千金難買一笑”、“一笑解千愁”的說法,而“塵世難縫開口笑,菊花須插滿頭歸”說明真正做到笑口常開,不容易,出門辦事最怕的就是“鐵板臉”、“苦瓜臉”。清朗明麗的微笑充溢著一股春的氣息,賞心悅目,使人很自然地產生一種好感。我們二公司四隊的駕駛員們在工作中就笑聲常駐,當他們遇到問路的乘客時,總是微笑著耐心解答,當他們遇到行動不便的乘客時,他們始終保持著微笑,熱情的扶她們上下車。駕駛員們用奉獻照亮著每一條線路,用微笑溫暖著每一位客戶。你看,我們隊的牆上掛著的“巾幗建功示範崗”、“省級青年文明號”。上班時連歇一歇的工夫都少有,但微笑在那兒是一種傳統,一陣風,誰到了那兒都會染上微笑的習慣。她們以一顆真摯的心,一股強烈的責任感,一臉親切的微笑充分體現著我們公交公司“微笑服務”的經營理念。
微笑是一盞大海上的引航燈,給人希望,給人力量,微笑是一縷陽光,能夠穿透烏雲,溫暖大地和生靈。有首詩這樣寫道:“微笑,哦微笑,只要你微笑,便有無數微笑迴應你的微笑;只要你微笑,生命就充滿歡笑。”微笑是我們精神狀態的最佳寫照,是人與人之間的最短距離,在市場經濟激烈競爭的環境中,在工作、生活節奏不斷加快的形勢下,做為我們今天的濟南公交人,只有真正把“微笑”作為競爭和企業自下而上發展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。
著名的音樂家谷建芬曾寫了這樣一首歌:請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下。對我們濟南公交人來講是:請把我們的服務帶回你的家,請把乘客的微笑留下。要把乘客的微笑留下,就從我們自已的微笑開始吧。朋友們,用真誠的微笑對待自己,對待你身邊的每一個人,我們便將擁有人生無法比擬的美麗和灑脫。讓我們微笑著擎起希望的火炬,一起走向輝煌的明天,讓我們一起微笑著一展生命中燦爛的光澤。親愛的朋友們,請微笑每一天,微笑面對每一個人吧!
敬業奉獻演講稿例文3
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
當我站在這裡時,也許大家要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什麼要參加這次演講,為什麼還來湊這份熱鬧,因為我想在這裡借這次機會大聲的告訴大家:我愛XX,我愛XX——這個新家。
我們有緣相識在XX,相聚在XX,是XX給了我們展現自我的機會,是XX給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入XX時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什麼也不懂什麼也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時XX給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關於公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應XX發展的需要,才能夠出色的完成任務。
斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到XX從事工作已有三個月之多的時間了。儘管我還沒有正式大學畢業,來到這裡實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這裡,這裡有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭裡,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:XX——我的新家!我在這裡感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自於單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,高考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在XX的這段很短的時間裡,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到XX,我把XX當作自己的家,感受到整個公司始終處於一種和諧的氣氛中,在這裡工作,心裡時刻洋溢著感動、充實和自豪。
我堅信:如果您到XX來,那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細緻的關懷與服務。
記得我們張主管說過:老總喜歡
微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心裡就感到無比的欣慰。之後我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之後我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小夥子,為什麼棋牌就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的微笑服務呢?我說:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,於是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,並且我相信,我們XX每一位員工的心就像是一扇窗,窗戶開啟,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。
我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露著,有時候多一句微笑的問候,對別人來說就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來說就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點微笑的耐心,對別人來說就是多一份體諒和關愛,有時候多一點微笑的分享,對別人來說就是多一份溫暖,我們XX的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞,我們XX的每個人都邁出微笑的一步,就會使整個XX的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?
只要世界人人都獻出一份愛
世界將變成美好的明天……
所以我發現微笑時一種力量
就像奧運火炬傳遞一樣
在我們XX的每個人的手中傳遞
……
我們XX還是進步的XX,我們XX就像是商業界的中一匹黑馬,雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從1992年成立以來,從開始員工只要幾十人,佔地面積只有幾百平方的老南亞,經過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天,擁有員工近千人,面積近千萬平方,總資產超過億。20xx年的艱辛路程,從一個嬰兒剛學會牙牙學語,蹣跚學步時,已成長為如今的有為青年,所以我們XX要創造屬於昆明的陸家嘴。我們XX早已成為了商業界的一個巨人了!
這就是XX,這就是我的家,我如何能不愛XX,我如何能不愛這個家呢,所以我是XX人,我們是快樂的XX人,我們是勤奮的XX人,,我們是最優秀的XX人,我為是XX人而自豪,我為是XX人而驕傲。我愛XX我愛我的家。
謝謝大家!
敬業奉獻演講稿例文4
工作本身沒有貴賤之分,主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們xx綠色板業的員工應該熱愛自己的工作,在現實工作中找到自己的位置,努力發掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作,對於領導吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。
奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自願的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的昇華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是隻有英雄和模範能做到的,英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步昇華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什麼崗位,從事何種工作,都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。
敬業是奉獻的前提,也是基礎,敬業是一種平凡的奉獻精神,敬業又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業,就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。
敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德,也是我國GDP發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。
作為青春年少的我,對敬業與奉獻是這樣理解的:
一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者,沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領導者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:“自信是成功的第一祕訣。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。
二、 要有團隊精神。我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先後都對劉備說趙雲投敵了,”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
三、 要有一顆感恩的心。我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支援。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導,能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。
四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。一個好的打工者,都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時衝動做事,也不是隻為了得到領導的稱讚,而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答:“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手痠麻不已,這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰願意幹這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。” 同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業;善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。
雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業,就要情願奉獻,甘願奉獻,奉獻青春!作為青年一代的我們,青春是多麼的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!
敬業奉獻演講稿例文5
無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自於平凡。平凡的崗位是你我展示的舞臺,我們就是這個舞臺的主人、我身為物業公司的員工,深知責任的重要性。企業被改革的浪潮推向了市場,企業今天面臨著市場的競爭,面臨著對手的挑戰,面臨著被同行淘汰的危險等。
在經濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,企業被改革的浪潮推向了市場,企業今天面臨著市場的競爭,面臨著對手的挑戰,面臨著被同行淘汰的危險,在這緊要關頭,你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領導者每位員工息息相關,我認為只有每個人都意識到自己崗位的重要性,對任何一項工作都盡職盡責,竭盡所能,企業才能有動力的源泉,才能有生生不息的力量。
無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,讓我們學會懂得珍惜,因為偉大出自於平凡,馬丁。路德。金曾經說:“哪怕你是一個註定要掃大街的清潔工,你也要對自己工作全力以赴,就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創作戲劇那樣投入工作,傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱讚,稱你是一個傑出的清潔工。
平凡的崗位是你我展示的舞臺,我們就是這個舞臺的主人。十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我擔當責任的義務,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。本職工作永遠意味著一種強烈的責任,肩負起自己的責任是多麼重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!
我身為物業公司的員工,深知責任的重要性。我們的職責是為生產做好後勤工作,為生產服務。為了樹立責任重於泰山,細節決定成敗的理念,我們要從工作實際出發,從思想深處著手,從職業道德處著眼使每一個管理幹部,使每一個從事具體工作的職工,真正認識到我們每一個崗位的重要性。後方支前方,前方打勝仗,我們第一物業公司的宗旨就是為生產一線服務。水、電、社保、食堂、班車等任何一個環節出問題,都會直接影響到生產、生活順利進行,就會直接影響到職工的切身利益,為此我們的任何一項工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得,同時尤顯責任意識和責任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度,半夜兩點鐘因車間卸料時,汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管,當時水柱衝上4-5米高,黑燈瞎火,怎麼辦?等到明天蓄水池就沒有了水,生產區家屬區存在著斷水的可能,這時物業公司的幾個同志,打著手電拿著工具依然投入了維修,頭上身上的水成了冰碴,手凍的通紅,直到凌晨五點才終於完成了搶修,保證了生產和生活的用水,又達到了節約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回,但物業上的同志深知工作就是責任崗位就是戰場,在平凡的崗位上肩負著光榮的責任,肩負著使命的重託,我們堅信責任勝於能力,寧可辛苦自己也不讓別人作難,除了真情,我們還能給你什麼?除了感恩,我們還能愛你什麼?除了責任我們還能留住什麼?除了敬業我們還能忘記什麼?讓物業在普通的崗位上放射出耀眼的光芒!
子規夜半鳴啼血,不信東風換不回,讓我們在責任意識活動中不斷提升自己的責任心和崇高的事業心,把自己的責任寫進歷史,寫進自己的敬業長歌,讓這首曲律昂揚的歌呀,唱也巨集亮,想也巨集亮 !
實幹敬業演講稿範文