服裝銷售經理的主要工作職責
服裝銷售經理負責招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。以下是小編整理的。
篇一
工作職責:
1、根據公司制定年度指標協助上級領導制定區域各門店月度指標;
2、負責管轄區域各門店運營管理***人員、貨品、場地規劃***
3、負責提升各門店銷售業績、人員技能、貨品知識等;
4、負責指導各門店按照公司經營管理方針約束和管理區域門店;
5、負責區域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行;
6、負責區域內各門店銷售業績的達成;
7、幫助各門店解決經營難題,與店長保持溝通和對接;
8、根據當地市場情況與團隊情況,制定相應的市場策略
9、協助制定區域內店鋪活動策劃及落地執行,並現場指導和帶教;
10、定期彙報工作;
11、組織和培訓店鋪人員;
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳、市場營銷、工商管理類專業優先;
2、2年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗,對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底;
3、對市場變化有很強的敏銳度,獨立資料分析能力;
4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
5、熟練操作電腦辦公軟體,工作認真負責,較強的上進心,良好的團隊意識,抗壓力強。
篇二
工作職責:
1、協助定製部經理開展廣東省服裝定製業務;
2、協助定製部經理進行部門內部管理;
要求:
1、 大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業;
2、有過大客戶/服裝定製相關工作經驗五年以上,服裝行業者佳;
3、熟悉業務管理,擁有一定的大客戶人脈資源;
4、適應出差、應酬;
5、良好的溝通表達能力、抗壓能力強;
6,、優秀的銷售管理能力;
7、瞭解服裝版型知識,熟悉產品開發流程,具備專案管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。
篇三
工作職責:
1、利用微信、QQ等熱門社交軟體及各大門戶資訊網站對公司產品進行宣傳及推廣;
2、有效培養潛在客戶群,開拓新市場,增加產品銷售渠道;
3、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃,不斷提高客戶滿意度;
任職資格:
1、有銷售行業工作經驗、有網路銷售經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有實幹精神,努力奮鬥的人生價值觀概念;有團隊協作精神,善於挑戰;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷售工作,認為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長;
服裝銷售經理的主要工作職責