房地產公司口號標語大全
開拓、創新,立足市場求發展;優質、高效,使用者服務為使用者,下面是小編為你們整理的內容,希望你們喜歡。
自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支援
心態正,事業成,不成也成
事不三思總有敗,人能百忍自無憂
得意時應善待他人,失意時你會需要他們
保持環境清潔,做位可愛的人
愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆
為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀,爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點,開創新局面
塑造人的品質,建立管理根基
企業以人為本,員工以廠為榮
以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷 轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息 和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進 企業的成功來自於每一位員工的付出
爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業 要有好的灌溉,才有好的成果
我們的理念是:沒有最好,只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化,勇於創新 適應公司的日常變化,不抱怨
面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合 在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路 創造變化,並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤,敢於承擔責任
激情--樂觀向上,永不言棄
熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失 要想不被淘汰,只有跑在前面
每天進一步,踏上成功路
今天工作不努力,明天努力找工作
一等二看三落空,一想二幹三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,並獲得成功 不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求 敬業--專業執著,精益求精
上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重複錯誤 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務
人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏
優質產品,豐厚成果
品質為本,財富為果
累積點滴改進,邁向完美品質
一絲之差,優劣分家
手連手,發揚優質精神
自檢互檢,確保產品零缺點
在日益激烈的競爭環境中,企業猶如逆水行舟,不進則退,慢進也是退
我們不僅製造優良的產品,更主要的是在創造和推廣一種全新的健康文化,普及一種新的健康生活觀念
保持獨立——堅持職業立場專業水準。關注實效——解決問題作為最高原則;互動溝通——專家客戶各有各的智慧;個案組合——個性化問題個性化解決;技能轉移——盡力提高客戶專業能力。
治企之道,有六字要訣:“志、勤、識、恆、法、創”。志:志向遠大則有為,勤:勤奮努力則有才,恆:堅忍不拔則有成,識:虛心戒驕則有求,創:銳意創造則有新。
工作標準化,工作表單化,工作流程化,工作細緻化,工作合理化
開會+不落實=零,佈置工作+不檢查=零,抓住不落實的事+追究不落實的人= 落 實
管理模式:一動:“走動式”動態管理。二表:日清工作卡***表***、工作檢查表。三環節:班前準備、班中督促、班後檢評。
管理方針:高——高起點、高標準、高效率。嚴——嚴密的制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細——細緻的思想工作、細微的服務、細密的工作計劃和檢查。實——佈置工作要落實,開展工作要紮實,反映情況要真實。
立足於平凡的崗位,專注於過好平凡的每一天,做好手中的每一事;把平凡的事做好了,就是最大的不平凡
該做的事,要雷厲風行;在做的事,要精益求精;未做的事,要胸有成竹;己做的事,要開拓創新
嚴格管理精益化,規範管理科學化,創新管理全員化
質量是我們生存的基礎;創新是我們發展的根本
高速度發展企業,高效益回報社會,高品質富裕員工
造物之前,必先造人
經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人
成功的企業時刻意識到面臨危機
居安思危,創優求存
講公正,講廉潔,講正氣,講能力
追求實效、完善管理;提升品質,增創效益
勤、儉、誠、信是做人之本,立企之本
科學、民主、法治——現代企業制度的根本
我們要明白這樣一個真理,競爭是永恆,只有創新才能生存和發展
真實、誠懇,守信、有用;謙虛、和氣,互利、共贏
科學決策,理性分析,人性管理,品質至上
嚴管善待、團結協調、專業創新、以人為本、
務實、求真、創業、敬業、愛業
用心經營,銳意進取,精誠與共,只爭朝夕
觀念的超越才是真正的超越
觀念決定思路,思路決定出路,運用得當,小市場也能做出大業績
指示服從制度,信任不忘制度,操作遵守制度,始終執行制度
管理的靈活或許是一種藝術,制度的靈活肯定是一個災難
靈活要有原則,原則不可靈活
人人抓管理,事事講規範,管理重微觀
危機總是在最驕傲的時候到來
崗位上永遠有創新的餘地,管理上永遠有更高的追求
管理的第一個功課,就是先管好自己
看不出問題是最大的問題
員工齊心,管理用心,對使用者真心
管理的關鍵不在於知而在於行
等待是失敗的源頭,行動是成功的開始
珍惜每一分錢,花好每一分錢,掙來能掙的每一分錢
要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由
我們有兩隻耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見!
找方法才能成功,找藉口只能失敗
今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功則有賴於今天的努力
不會做小事的人,永遠也做不出大事來
少說一句與工作無關的話,多做一些與工作相關的事
守時是守信的起點,整潔是文明的基礎
成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
企業的每一份成功來自於每一位員工的每滴辛勤的汗水
精打細算降成本,千方百計提效益
零庫存,零浪費,零不良,零故障
周密策劃保交期,一諾千金重信譽
管理職責化,工作標準化,辦事程式化,考核定量化,治企法制化
變革管理激發動力,企業的變革是必然的規律,要麼自己革自己的命,要 麼市場革你的命
以人才支撐業務發展,以科技獲取產品優勢,以營銷創造客戶群體,以管理實現經濟效益,以效益體社會責任
艱苦創業本色不能忘,高效務實作風不能變,管理創新意識不能丟
建設一流環境,培養一流人才,練就一流技術,生產一流產品,提供一流服務,創造一流效益
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