僱工勞動合同書

　　僱工勞動關係在中國當今社會的 復現 ,決不是叢林法則作用的結果,而是中國社會改革必然選擇的制度安排。簽訂需要注意什麼呢?以下是小編為大家整理的範文，歡迎參考閱讀。

　　範文1

　　甲方：

        乙方：

　　僱主***以下簡稱甲方*** 與受僱職工***以下簡稱乙方*** 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事藥品質量管理及銷售工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是符合藥品監督管理局的要求。

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資為 元。

　　第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第六條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第八條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第九條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成迫害的，應按勞動部《違反***勞動法***有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本凳約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反***勞動法***有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向祿豐縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、省、州有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文2

　　甲 方： 乙 方：

　　僱主***以下簡稱甲方*** 與受僱職工***以下簡稱乙方***

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等自願的基礎上，就雙方之間勞動合同關係的相關事宜，經友好協商達成一致，現簽訂本合同。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，實行試用期制度，試用期為三個月，如能勝任此項工作，試用期滿正式錄用。

　　第二條 甲方每月以貨幣形式向乙方支付基本工資 元，計件工資按實際完成工作超出部分提成。每趟提成不低於 元，其中試用期間工資為 元。此外，乙方出勤情況符合甲方規定，可獲得全勤獎金人民幣 元，乙方工作符合安全出車規定，整月與意外事故，車子無損壞和刮傷，可獲得安全獎金人民幣 元。

　　第三條 甲方安排乙方從事 工作。乙方服從甲方安排並認真執行和完成工作任務。甲方安排乙方每日工作時間不超過12小時，每週不超過72小時，甲方保證乙方至少每週休息一日，如因工作需要延長工作時間時，要經乙方同意。甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加班的提成工資。如乙方因私事超出休息時間，需按 %的比例扣除基本工資和當月所有全勤獎金。

　　第四條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，持證上崗，防止事故發生，嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護規定。

　　第五條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

　　第六條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

　　第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同

　　意，可以變更本合同相關內容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十三條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第十四條 如甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反***勞動法***有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十六條 當事人約定的其他內容。

　　第十七條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十九條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　範文3

　　甲方： 乙方：

　　僱主***以下簡稱甲方*** 與受僱職工***以下簡稱乙方***根據《中華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限自 年 月 日開始，至 年月 日終止，其中試用期 天。

　　第二條、乙方同意在甲方從事 天。

　　第三條、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工 資 元。

　　第四條、甲方安排乙方工作乙方應全力完成。

　　第五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、在工作期間幹私活的。

　　3、工作態度不積極的。

　　4、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第六條、合同雙方當事人協商一致可以解除勞動合同。

　　第七條、乙方解除本合同，應當提前三十日通知甲方。

　　第八條、下列情形之一，乙方可以隨時通知乙方本合同。

　　1、在試用期內。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第九條、未盡事宜甲乙雙方協商。

　　第十條：本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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