保安勞動合同書範本

　　保安勞動合同是保障保安和用人單位的權益，對於保安勞動合同書你瞭解多少呢?以下是小編為大家整理的保安勞動合同書範文，歡迎參考閱讀。

　　保安勞動合同書範文1

　　甲方：

　　乙方：***單位或代表***：---------------------------

　　***：-----------------

　　甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規定和公司規章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

　　第一章 工作內容

　　一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任----------工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。

　　二﹑乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　三﹐乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

　　1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。

　　2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

　　3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導彙報請示，不得隱瞞事實。

　　4﹑不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司***，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

　　5﹑不得為了私人的利益，向公司有業務關係的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發生金錢接待關係。

　　6﹑在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

　　7、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜

　　8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

　　10、非工作上的目的不得使用公司裝置物品不得損壞丟失藏匿公司的裝置和物品未經公司許可不得帶離公司

　　11無正當理由不得無故缺勤遲到早退

　　12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為

　　13、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質

　　14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇於冒險和自我犧牲的精神

　　15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己

　　16、在工作職責範圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務

　　17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識

　　18、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿凶器

        四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具

　　五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓

　　第二章 勞動報酬

　　六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

　　七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障並負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京後甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位

　　八、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任並由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任

　　九、工資按月發放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6---8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負責

　　第三章 合同期限 附手冊

　　十一合同有效期為---年—月---日至---月---日止

　　十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章後有效

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　保安勞動合同書範文2

　　甲方***用人單位***：

　　乙方***勞動者***：身份證號：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自2016年9月1日起至2016年8月31日止。

　　二、工作內容及要求

　　***一***乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　***二***乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　***一***甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

　　***二***甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　***三***甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　***一***甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　***二***乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。