北京勞務派遣合同範本

　　勞務派遣是勞動法體系中必不可少的組成部分,那麼對於北京勞務派遣合同你還了解多少呢?以下是在小編為大家整理的北京勞務派遣合同範文，感謝您的閱讀。

　　北京勞務派遣合同範文1

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方：北京信和佳業保潔服務有限公司

　　第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 家庭住址

　　在京居住地址 ***：

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同於 年 月 日生效，本合同於 年 月 日終止。

　　甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

　　第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 工作。

　　第六條 乙方工作地點為

　　第七條 乙方按用工單位的要求應達到 不遲到，不早退，認真完成用工方規定的日常保潔業務等工作標準。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資，工資為 元/月， 保險補助 元/月，全勤獎 元/月，乙方領工資時由本人簽字確認。

　　五、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　第十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、如合同期未滿，用工方提出終止合同則不算甲方違約，甲方結清乙方工資乙方簽字後，自動解除本合同。

　　2、乙方在合同期間如需離職，需提前15日向甲方提出申請，批准後方可離職，如自動離職則扣除15天工資作為違約金，彌補甲方的損失。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　北京勞務派遣合同範文2

　　甲 方：____

　　乙 方：____

　　簽訂日期：____年__月__日

　　北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人***主要負責人***或委託代理人：____

　　註冊地址 ：____

　　經營地址 ：____

　　第二條 乙方：____ 性別 ：____

　　戶籍型別***非農業、農業***

　　居民身份證號碼 ：________

　　或者其他有效證件名稱 ：________ 證件號碼 ：____

　　在甲方工作起始時間 ：____ 年__月__日

　　家庭住址：____________ ***：____

　　在京居住地址：________ ***：____

　　戶口所在地：____省***市***____區***縣***____街道***鄉鎮***

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同於____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同於____年 __月__日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位***工種***工作。

　　第五條 根據甲方的崗位***工種***作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:________

　　第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執行。

　　乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：___________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下： _________________________________

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***公章***：_________　　　　　　　　乙方***公章***：_________

　　法定代表人***簽字***：_________　　　　　法定代表人***簽字***：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日