領導開會致辭

　　很多朋友在工作時總會有一些或大或小的會議需要去參與，而需要在會議上發言時，就要事先準備好發言稿了。小編在此獻上領導會議發言稿，希望大家喜歡。

　　領導開會開場白

　　同志們：

　　剛才，市委常委、市委組織部部長陳代軍同志宣佈了關於**領導班子調整的決定。我堅決擁護，深深感到市委對**幹部的關心，對**工作的關注，對**發展的關切。

　　在**工作的13年多時間裡，我與**的幹部群眾一道，共同見證了**這顆**明珠的巨大變化。也深切地感受到每個幹部對黨和人民事業的無比忠誠，對家鄉的無限熱愛，對工作的滿腔熱忱，對發展的執著堅定。我為能與**幹部一起共事、與**人民一起奮鬥感到幸運，感到自豪，也將會終身受益。

　　回首13年，我們在千帆競發、百舸爭流的激烈比拼中樹立了**在銅仁西部率先發展的信心和決心，確立了“三步走”戰略目標，打造了銅仁西部綜合交通樞紐，走出了產城融合、景城融合、教城融合的發展新路，拉開了中等城市骨架，極大地提升了人民群眾的幸福指數，形成了“大美**”的靚麗風景，呈現出強勁的發展態勢。實踐證明，只要敢與強的比，敢與高的爭、敢與快的賽，我們一定會實現後發趕超的目標。按照這種發展勢頭，**這顆**邊上的明珠一定會更加光彩奪目、絢麗多彩，在銅仁西部、在**流域獨領風騷。

　　大會領導致辭

　　尊敬的各位領導，同志們，同學們：

　　上午好!

　　小荷初露日，柳色猶新時。在這生機盎然的日子裡，省科協在此啟動“珍愛生命之水——20XX年湖南省青少年科學調查體驗活動”。首先，我代表漣源市委、市人大、市政府、市政協及116萬漣源市民，向出席今天活動的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎!

　　青少年科學調查體驗活動，是一項面向全體青少年的基礎性主題科普活動。自2006年開始，我市按照國家、省、地的統一部署安排，開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾的青少年科學調查體驗活動。這些活動點燃了全市青少年的創新激情，激發了他們的科學理想，進而帶動了全市人民科技意識的提高，營造了“崇尚科學、學習科學、運用科學”的良好社會氛圍，為實現科學發展、後發趕超，構建和諧漣源作出了貢獻。

　　此次全省青少年科學調查體驗活動在我市舉行啟動儀式，必將有力地促進我市的科普工作。我們將以科學發展觀為統領，圍繞科技惠及民生和科技支撐發展的主線，突出普及科學知識和弘揚科學精神，突出惠及民生和改善民生，突出從小抓起和麵向群眾，開展一系列的青少年科技活動。

　　“青少年科學調查體驗活動”是短暫的，但弘揚科學精神、傳播科學思想、普及科學知識是一項長期而艱鉅的任務。我們將以此次啟動儀式為契機，進一步創新活動方式，豐富活動內容，注重活動實效，努力培養全市青少年講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚，為提高全民科學文化素質、構建和諧新漣源、促進我市經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　最後，祝“20XX年湖南省青少年科學調查體驗”活動取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家!

　　關於小公司老闆開會發言稿

　　尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

　　大家下午好!

　　今天是公曆xx月xx日，農曆xx月初九，農曆新年已經過去了xx天，但在這裡，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝願大家在xxxx年裡工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

　　同時，我很高興能和大家一起在這裡召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

　　剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

　　在這裡，我也要強調三點：

　　第一遵章守紀、重塑形象

　　xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨著公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度拓展細說，把問題及要求羅列出來，同時注意安全，服從領導和工作安排。

　　第二齊心協力、精誠團結

　　截止今天，我們公司現有人員管理及職工共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標賺錢，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整為什麼要調整及調整的要求和意義，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

　　第三忠於職守，盡職盡責

　　我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裡?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裡，記在心裡的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。

　　全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成xxxx年各專案標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

　　謝謝大家!